【渋谷】人事労務メンバー◆プライム上場◆フルフレックス／急成長IT企業≪ビズリーチ展開G≫

【企業名】

ビジョナル株式会社

【職種名】

【渋谷】人事労務メンバー◆プライム上場◆フルフレックス／急成長IT企業≪ビズリーチ展開G≫

【仕事内容(概要)】

【渋谷】人事労務メンバー◆プライム上場◆フルフレックス／急成長IT企業≪ビズリーチ展開G≫

【具体的な仕事内容】

【プライム上場／Visionalグループ／人事労務のスペシャリストを目指す／急成長を続ける多角的な事業展開を、労務の側面から支える重要度の高いポジション】

■会社説明

Visionalグループは「新しい可能性を、次々と。」をミッションに掲げ、産業のDXを推進しています。主力事業の「ビズリーチ」をはじめ、HR Tech、SaaS、物流、サイバーセキュリティなど、多岐にわたる領域で事業を展開しています。社会に新しい価値を提供し続けるため、既存事業の拡大に加え、新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に実施しています。常に変化を恐れず、進化し続ける組織であることを大切にしています。

■仕事内容

各グループ会社の労務業務のうち、経験に応じた領域を担当します。将来的にはマネジメントへの参画も可能です。

・入退社手続き、雇用契約、出向管理等の人事管理

・給与計算、賞与計算、社会保険手続きの対応

・勤怠管理システムの運用および各社との調整

・就業規則の整備、法改正への対応、制度運用支援

・副業申請の管理フロー運用や福利厚生制度の企画

・衛生委員会事務局、休職・復職支援などの厚生業務

・人事システムの導入、運用管理およびデータ整備

■魅力・やりがい

「カオスを整え、きれいな水を流し続ける」ことが醍醐味です。異なるフェーズの事業会社を横断的に支援するため、汎用性の高い労務知見が身につきます。業務プロセスの標準化や効率化に携わる機会も豊富です。また、平均残業20時間以下、フルフレックス制度の導入など、専門性を高めつつ私生活も大切にできる環境です。

■所属組織の説明

人事労務室は、多様なバックグラウンドを持つプロが集まる組織です。現在は約17名のメンバーが在籍し、各事業部や社外の社労士法人と密に連携しています。チーム内ではチャットツールを活用し、知見の共有や相談が活発に行われるオープンな社風です。中途入社者も多く、互いの専門性を尊重し合いながら、質の高いアウトプットを目指す文化が根付いています。

■はたらき方／環境

週3日出社と週2日リモートのハイブリッドワークを導入しています。有休取得も推奨しており、子育て中の社員も多く活躍しています。効率的な業務運営を推進する最新のシステム環境も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須（MUST）】

・事業会社における人事労務領域（主に人事管理、勤怠管理、社会保険、給与計算領域）での業務経験（目安：３年以上）

・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP等を用いたデータ管理・分析ができるレベル）を有する方

【歓迎（WANT）】

・組織の成長フェーズで人事労務インフラの整備・改善に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方

・人事システム導入や運用管理で一定の成果を出した経験がある方

・社会保険労務士資格を保有、または資格取得を目指して学習中の方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：323,717円～539,585円

固定残業手当/月：104,800円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

428,517円～714,285円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与：年2回（4月/10月）

※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■研修

＜その他補足＞

・部活制度

・マイチョイス(選べるワークスタイル)

・企業型確定拠出年金（選択型DC）

・持株会制度

・ライフステージサポート

・オフィス内カフェ 等

※詳細はこちら

https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　など

【事業概要】

■同社について：

2020年2月、株式会社ビズリーチは、新たに「Visional」という名を掲げ、グループ経営体制に移行しました。

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開し、未来に生まれるさまざまな領域の課題解決に取り組み、日本の生産性向上を支えていきます。

■事業内容：

・HR Techセグメント：BIZREACH、CAMPUS、HRMOS、BINAR、

・Incubationセグメント：SUCCEED、yamory、TRABOX、Assured

・関連会社：スタンバイ

■グループミッション：

『新しい可能性を、次々と。』

私たちは、インターネットの力で、時代がもたらす様々な課題を、次々と新しい可能性（ビジョン）に変え、世の中の革新を支えていく。

「社会にインパクトを与え続ける」

その志や事業のもとに仲間が集まり、新しい仕組みやムーブメントを生み出すことで、本気で実現したい未来へと加速させる。

■バリュー：

価値あることを、正しくやろう／変わり続けるために、学び続ける／お客様の本質的課題解決／その行動で、ブレイクスルー／事業づくりは、仲間づくり

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-15-1

【設立年 補足】

2020年2月

【従業員数】

2,808名

【市場】

プライム市場

【資本金】

6,631百万円

【売上高】

80,161百万円

【経常利益】

22,715百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://www.visional.inc/ja/index.html