【新宿】法人向けインストラクター職◆ITシステム◆積算システム「Gaia」／土日祝休み

【企業名】

株式会社ビーイング

【職種名】

【新宿】法人向けインストラクター職◆ITシステム◆積算システム「Gaia」／土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【新宿】法人向けインストラクター職◆ITシステム◆積算システム「Gaia」／土日祝休み

【具体的な仕事内容】

■□土日祝休・年休124日／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■

■仕事内容：

【インストラクター職】

。複数拠点・複数部署を構成している全国展開の大手企業へ向け、システムを導入されたお客様が、スムーズに使いこなせるよう伴走するサポートの要となるポジションです。

具体的な業務：

・月40件程度の既存顧客への訪問、操作指導

・お問い合わせ対応

・社内講習会の実施

・技術・営業サポート

サーバー移設に伴うデータ移行作業や、導入時のネットワーク・セキュリティ環境の確認など、テクニカルなサポートから営業の支援まで、多岐にわたる業務で活躍いただけます。

商材は、全国トップクラスシェアの積算システム「Gaia」をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発された、複数のパッケージソフトです。

企画・設計から開発・運営まで、すべて社内チームで行っている自社製品のため、自信を持ってお客様に提案・紹介ができます！

■当社の魅力：

（1）長期就業可能な社風

非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。

（2）女性も活躍しやすい環境

女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。

（3）業界トップクラスシェアの安定した基盤

メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・営業経験

■歓迎条件：

・法人営業、新規営業

・システムの提案／サポート、建設業界の知識・経験

・ITスキル

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階

勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都新宿区西新宿7丁目2番4号　[最寄り駅]西武新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～530万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：233,620円～280,000円

その他固定手当/月：55,100円～62,100円

＜月給＞

288,720円～342,100円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します

■昇給：年1回

■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）

■その他固定手当

└営業手当：35,100～42,100円

└地域手当：一律20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：片道2km以上の方に月35,000円まで支給

家族手当：福利厚生その他欄参照

住宅手当：転居を必要とする場合、支度金の支給あり

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

1週間程度の本社研修と、現場でのOJT研修から実務を始めていきます。

＜その他補足＞

■扶養手当：

配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円／月

■役職手当

■プロフェッショナル手当

■企業型確定拠出年金

■保養施設としてリゾートトラストと契約

■互助会制度

■貸付金制度

■U・Iターン引越補助（該当者に最終面接で詳細説明）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■夏季休暇（連続9日）、年末年始休暇（連続9日）

■有給休暇（初年度10日、2年目以降11日～最高20日）、特別休暇　等

【事業概要】

■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売

■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。

■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。

自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。

■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。

■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。

【郵便番号】

5140003

【所在地】

三重県津市桜橋1-312

【設立年 補足】

1984年9月

【従業員数】

351名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

6,643百万円

【HPリンク先】

https://www.beingcorp.co.jp/corporate/