ITコンサルタント/正社員/完全週休二日制/在宅/土日祝休み/ITコンサルタント

応募資格について

【必須資格・経験】

• 求める経験

下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・情報システム
・経営企画
・事業企画
・営業企画
・マーケティング
・営業

下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎
・コンサルティング（領域不問）
・プロジェクト単位の仕事
・ビジネスレベルの英語力

• 求める資格

資格不問

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仕事内容

ITコンサルタント＜正社員_福岡＞
【仕事内容】
【ポジション】
・マネージャー
・ミドル
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
ITコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・IT戦略

• 戦略立案
• コスト削減
• システム調達
• プロジェクトマネジメント

・業務改革

• 業務分析
• 業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング

・大規模基幹システム刷新

• 各種プロジェクトマネジメント

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、人材業界、通信業界等、多岐に渡ります。
・クライアント規模は大企業（1案件数千万円から数億円規模）が中心です。
・グローバル案件は全体の20％です。
・プロジェクトチームはアサイン型で、2～3名体制から20名体制の場合もあります。
・残業時間は月平均27.6時間です。

• 備考／補足

＜給与＞
・月給：33万円～166万円
固定残業代：8.6万円～（45時間）を含む ※超過分別途支給
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制

・年収例

• マネージャ―：800万円～2,000万円
• ミドル：500万円～
• メンバー：400万円～

・昇給／昇格：年1回（4月）

＜その他＞
・90％のコンサルタントがリモートワークを利用
・YouTubeチャンネルにて、同社の魅力や社員の働き方を紹介しています
URL：https://www.youtube.com/channel/UC\_iA8UKcpErPeNPUSUrZZkQ
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
500万円～2,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）昇給：有り賞与：無し
【待遇・福利厚生】

• 社会保険

・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

• 諸手当

・通勤手当
・残業手当

• 福利厚生

・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度（一定の条件で補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・社員寮
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

• 喫煙対策

分煙

【勤務地】
ご自宅もしくはクライアント先（福岡オフィスが完成しましたら、オフィスが勤務地となることもあります）／ 福岡県福岡市
【勤務時間】
10時00分～19時00分（休憩1時間）クライアント先に準じます
【休日休暇】
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始

（その他）
・有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・バースデー休暇
・産前産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
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選考について

【選考プロセス】

• 面接

2回

• 適性検査

無し

• 企業特徴

【プライム案件80.0%超／案件継続率97％のIT戦略コンサルティングファーム】
プライム案件80.0%超／案件継続率97％のIT戦略コンサルティングファームです。同社は新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しています。「人」にフォーカスした経営ビジョンを持ち、同じカルチャーを共有した社員が、顧客に対して柔軟に対応するコンサルティングスタイルを貫き、短期間で多数の大企業の信頼を得る企業に成長してきています。

【戦略、ビジネス、ITのワンストップサービス】
「世界をデザインする」というビジョンのもと、戦略、ビジネス、ITと全ての領域のコンサルティングサービスを提供しています。戦略領域においては、CX向上および売DX推進?援、ビジネス領域では、マーケティング、セールス、人事等のNon-IT領域における業務改善、IT領域においてはIT中期計画の策定や、M&Aに伴うシステム統合・PMI推進、ITコスト削減等、幅広い支援を実践しています。

【成長率125～160％を維持】
同社は成長率125～160％を維持してきており、100社を超えるクライアントのほとんどが大企業で、その80％以上がプライム案件（エンドの顧客との直接契約）です。毎?新規開拓できる優秀な営業と併せて、既存クライアントからの継続・拡?のご要望も多く、案件の継続率97％以上という数字は同社サービスの評価の高さを?しています。コンサルタントにとっても待機期間がほぼありません。

【コンサルタントのレベルに応じた多様な研修制度】
研修制度のクオリティも高く、コンサルタントのスキルを見える化し、各々のレベルに合わせた研修を実施しています。未経験、若手は定期的なスキルチェックにより実践課題に取り組み、ベテランにおいても、毎月新たなコンテンツが研修化され、またコース別の研修メニューも用意されるなど、各レベルに応じたスキルアップを図ることができます。

【離職率7.5％の魅力的な職場環境】
「働きがいのある会社」に7年連続認定されるなど、職場環境に自信を持っています。カルチャーフィットしたコンサルタントの採?、それらの?材が働きやすい環境を整えていることにより、離職率7.5％／2024年（業界平均20％）と圧倒的な成果を挙げていることは、同社の社風の表れといえます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 事業内容・沿革

【事業内容】
・デジタルコンサルティング

• デジタルマーケティング
• データプラットフォーム構築
• 機械学習を活用した新規サービスの構築検討

・ITコンサルティング

• IT中期計画の策定
• M&Aに伴うシステム統合／PMI推進
• ITコスト削減

・ビジネスコンサルティング

• 業務改善
• 戦略策定
• マーケティング支援
• セールス支援
• 人事コンサルティング

・プロジェクトマネジメント

• PMO支援（プロジェクトの管理／運営／遂行をトータルでサポート）
• 複数プロジェクトを横串で管理するプログラムマネジメント

【沿革】
・2015年07月 同社を設立
・2019年01月 ローレンロス・ジャパン株式会社を設立
・2020年04月 コラボレーションツール「Notion」の企業向け導入・活用サービスの提供開始
・2021年12月 本社を「歌舞伎座タワー」へ移転

【経営陣の経歴】
・代表取締役

• 大学卒業後、システムエンジニアとしてキャリアをスタート
• 外資系ソフトウエア企業へ入社
• 国内大手コンサルティングファームへ入社
• 株式会社ノースサンドを設立、代表取締役に就任

【募集背景】
業績好調による増員のため
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