【障害者採用】IT技術者・ソフトウエア開発者・ITインフラ技術者

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都港区

職種

職種解説

（障）ＩＴ技術者・ソフトウエア開発者・ＩＴインフラ技術者

仕事内容

当社では、さまざまな分野のＩＴエンジニアを募集しています。

本人の希望、業務経歴、スキルなどを考慮し、以下のいずれかひと

つまたは複数の業務に従事していただきます。

・システム設計・構築・テスト・保守

・インフラ設計・構築・テスト・保守

・アプリケーション設計・開発・テスト・保守

・プログラミング・デバッグ・テスト

・技術サポート・調査・研究

（変更の範囲）会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-20582562

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）ＩＴ技術者・ソフトウエア開発者・ＩＴインフラ技術者

仕事内容

当社では、さまざまな分野のＩＴエンジニアを募集しています。

本人の希望、業務経歴、スキルなどを考慮し、以下のいずれかひと

つまたは複数の業務に従事していただきます。

・システム設計・構築・テスト・保守

・インフラ設計・構築・テスト・保守

・アプリケーション設計・開発・テスト・保守

・プログラミング・デバッグ・テスト

・技術サポート・調査・研究

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

面接時に申告した知識・スキルが確認でき、契約期間内にさらなる

向上が達成され、期日に遅延することなく業務を遂行できた場合

就業場所

東京都港区

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

弊社では全従業員が在宅勤務ですが、オフィスへの出勤を禁止する

ものではありません。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＩＴ技術者として２年以上の実務経験者または同等の知識・スキル

を有する専門教育修了者（能力開発校修了者も含む）。

基本・応用情報技術者試験、その他ＩＴ系資格 あれば尚可

必要なＰＣスキル

プログラミング（言語は問わず、Ｓｈｅｌｌ等も可）

ＩＤＥまたはコードエディタ

ＰＣ・ネットワークの設定、ＯＳ・アプリのインストール・設定

必要な免許・資格

免許・資格名

基本情報技術者

あれば尚可

応用情報技術者

あれば尚可

その他ＩＴ技術系資格があれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円〜575,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜460,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

在宅勤務手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

55,000円〜110,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜7.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

（１）標準時間（２）フレキシブルタイム。フレックスタイム制で

すので、毎日この時間で就労する必要はありませんが、ミーティン

グには参加できるよう、調整することが求められます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

456人

就業場所

397人

うち女性

107人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

オープンソースソフトウェア（ＯＳＳ）をコアテクノロジーとした

ソフトウェア、システムの開発、販売、サポート

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後20日以内

面接選考結果通知

面接後20日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はリモートで実施します。一次面接の前に、オンラインで適性

検査を受けていただきます。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出ください。

＜就業場所の設備状況＞ ※ご希望により出勤も可能です。

・エレベーター （有） ・休憩室設置（有）

・バリアフリートイレ（無） ・洋式トイレ（有）

・車椅子移動スペース（無） ・階段手すり（有）

・就労支援機器 （無） ・点字設備 （無）

・出入口建物段差（有／３センチ）

※ご質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受

けた上で応募可能です。

※コアタイムはありません。

※労働契約更新回数：上限なし

※雇止め規定：なし

※面接では、志望動機、職務経歴に関する詳細かつ具体的な情報、

技術的な業務分野などをヒアリングさせて頂きます。

※面接に際し、必要な配慮事項があれば事前にお知らせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

勤務場所については、全社員が在宅勤務で、全国に社員が散在して

おります。在宅で作業するために必要な機材が貸与され、在宅勤務

手当も支給されます。

また、弊社では、感謝・称賛・応援が溢れ、障害のある・なしに関

わらず、全ての社員が分け隔てなく活躍できる会社を目指し、２０

２０年にＤＥＩ推進チームを設置しました。

ＤＥＩ推進チームでは、全ての社員が多様性を発揮し、他の社員の

多様性を受容し、相互に支援し合える文化を醸成するために、１ｏ

ｎ１ミーティングの推進、書籍の頒布、勉強会の企画、経営層との

交流の場の運営など、様々な活動を実施しています。

また、弊社には、障害者職業生活相談員の有資格者が３名、キャリ

アコンサルタントの有資格者が３名、ジョブコーチの有資格者が１

名在籍し、障害のある方をサポートする体制、キャリアアップをサ

ポートする体制が整っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

【障害者の就労や定着に関するサポート体制】

障がい者雇用担当者がおりますので、担当者とのオン

ラインを通したミーティングなども可能です。

障害者に実施している合理的配慮の例

時短勤務・在宅勤務・１ｏｎ１・定期面談・

コアタイムの無いフレックスタイム制度

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障害者サポートチームを設置し、

サポートする体制が整っています。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障害者職業生活相談員とジョブコーチの資格

を取得し、きめ細やかにサポートいたします

障害者雇用に関するアピールポイント

キャリアコンサルタント有資格者が４名在籍

しキャリアアップのサポートも充実してます