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ITサービスのIT人材コーディネーター・法人営業

Exclusive opportunity

Remote

ITサービスのIT人材コーディネーター・法人営業

株式会社ハッピーデザイン

ITサービスのIT人材コーディネーター・法人営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:IT/通信製品法人営業

✅年間休日128日・完全土日祝休み
✅残業月15時間以内・18時定時
✅神泉駅徒歩1分・渋谷駅も徒歩圏内
✅IT基礎研修・先輩との営業同行あり

  • *……………………………………

ITサービスのIT人材コーディネーター
………………………………………*
企業のIT人材ニーズを聞き、
条件に合うエンジニアを提案します。
あわせて、エンジニアとの面談、
案件紹介、面談日程の調整、
参画後のフォロー、契約更新も担当
します。
入社後はIT業界の基礎と営業の進め方を
学び、先輩の商談や面談に同行します。

<具体的には…>

  • 既存顧客・新規顧客への提案営業
  • エンジニアの提案・案件紹介・条件調整
  • エンジニアとの面談・参画後フォロー
  • 面談日程の調整・契約更新対応
  • BP企業・採用部門との情報共有

<1日の流れ>
09:00 メールチェック・案件情報の確認
10:00 エンジニアとの面談
11:00 お客様との打ち合わせ
12:00 昼休憩
13:00 企業訪問・Web商談
15:00 案件紹介・条件調整
16:30 BP企業との情報交換
17:30 社内打ち合わせ
18:00 退社

入社後は先輩社員がマンツーマンで
担当し、IT業界の基礎や営業の進め方から
学びます。
最初は商談やエンジニア面談への
同行から始め、慣れてきたら既存顧客への
連絡やエンジニアのフォローなどを担当
します。

―――――――――――――――――

  • 営業未経験スタートでも

研修と同行から始められる
―――――――――――――――――
営業経験やIT業界の知識は応募時点では
問いません。
入社後はIT業界の基礎知識や
営業の進め方を学び、先輩社員の
お客様との打ち合わせやエンジニア面談に
同行します。

その後は既存のお客様への連絡や
エンジニアのフォローなど、
覚えた内容から担当。
商談だけをすぐに一人で任されるのではなく、
実際の打ち合わせや面談を見ながら
仕事を覚えていきます。

―――――――――――――――――

  • 企業への提案から参画後の

フォローまで担当
―――――――――――――――――
取引先から必要な人材や案件条件を
聞き、条件に合うエンジニアを提案
します。
エンジニアとは希望する案件や
働き方などを話し、案件紹介、
面談日程の調整、条件交渉まで担当
します。

案件への参画後も連絡を取り、
契約更新にも対応。
営業先とのやり取りだけでなく、
エンジニア、BP企業、社内の採用担当
とも連絡を取りながら進める仕事です。

―――――――――――――――――

  • 1500社以上の取引先と

常時1万件以上の案件
―――――――――――――――――
取引先は1,500社以上、取り扱う案件は
常時1万件以上あります。
お客様はSIer、ITベンダー、事業会社、
Web系企業、スタートアップ、
メーカーなどさまざまです。

金融、通信、公共、物流、製造業などの
案件もあり、企業から寄せられた
人材ニーズとエンジニアの希望を
聞きながら提案します。
BP企業との情報交換や案件情報の
収集も日々の仕事に含まれます。

―――――――――――――――――

  • 年休128日・残業月15時間以内

―――――――――――――――――
勤務は9:00~18:00で、実働8時間。
残業は月15時間以内です。
完全週休2日制で土日祝が休み、
年間休日は128日あります。

有給休暇の取得率は85%以上で、
5日以上の連続休暇も可能です。
転勤はなく、状況に応じた
リモートワーク制度や副業制度も
あります。
勤務スケジュールは営業自身で調整
します。

―――――――――――――――――

  • 月給24万円~50万円・賞与年2回

―――――――――――――――――
月給は24万円~50万円。
賞与は年2回で、昨年度は2~4ヶ月分の
支給実績があります。
昇給は年1回で、昨年度実績は5~15%
です。

インセンティブ制度もあり、成果に加えて
日々の取り組みや成長も評価対象です。
営業として経験を重ねた後は、
営業リーダー、営業マネージャー、
事業責任者などの役割が用意されて
います。

求めている人材

✅ 学歴不問
✅ 営業経験不問
✅ IT業界の経験・知識不問

<歓迎条件>
✅ 第二新卒
✅ 社会人経験が浅い方
✅ ブランクがある方
✅ 接客、販売、飲食、アパレル、ホテル、
受付、コールセンター、事務、
個人営業、法人営業などの経験がある方

<こんな方にピッタリ>

  • 相手の話を聞いて要点を整理できる方
  • 社内外の人と連絡を取りながら

進められる方

  • 新しい知識を自分から覚えていける方
  • 目標に向けて日々の行動を

積み重ねられる方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

9:00~18:00
実働8時間/休憩1時間

残業は月15時間以内です。

休日休暇

年間休日128日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 結婚休暇

有給取得率85%以上
5日以上の連続休暇も可能です。

勤務地

〒1500044東京都渋谷区円山町23番9号

交通・アクセス

本社 … JR線【渋谷駅】徒歩12分/東京メトロ【渋谷駅】A0出口から徒歩7分/井の頭線【神泉駅】徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万5000円 〜 46万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給24万円~50万円
(基本給:月20万5000円~46万5000円)
※経験・年齢・能力などを考慮して
決定します。

  • 賞与年2回

昨年度実績:2~4ヶ月分

  • 昇給年1回

昨年度実績:5~15%

  • インセンティブ制度あり

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<年収例>
年収700万円/33歳・入社5年目・リーダー
年収500万円/37歳・入社4年目・営業

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 交通費支給/月3万円まで
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • インセンティブ制度
  • 資格取得支援
  • 資格受験費補助
  • 教材購入補助
  • 書籍購入補助
  • 外部研修制度
  • 企業型DC
  • 副業OK
  • リモートワークあり/状況による
  • 在宅勤務手当
  • 住宅手当あり
  • ベビーシッター割引制度
  • 健康診断
  • 予防接種補助
  • 社員紹介制度
  • 社内イベント/参加自由

職場環境

社員の半数以上が女性、7割が20代。
月1回オンライン・対面で全社員が集まり、
役員・営業・管理部門・エンジニアで
社員同士の交流の場を設けています!
役職者への相談もいつでもできます!

選考プロセス

応募

一次面接/オンライン

最終面接/対面

内定

応募から内定までは最短2週間程度を
予定しています。
入社時期は相談できます。

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