IT業務/ITサポート事務

ハローワーク事業所名

メディアミックスソリューションズ株式会社 横浜事業所

就業場所

〒220-0004

神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１番１号 水信ビル７Ｆ

職種

ＩＴ業務／ＩＴサポート事務／未経験ＯＫ

仕事内容

建物の入館手続きや顧客のデータ入力、それに付随する電話・メー

ルでの問合せ対応、申請書作成のお仕事です。６ヶ月ごと上司と面

談を行い、キャリアパスも一緒に考えていきます。

研修多数、残業ほぼ無し、駅近寮あり、未経験でも安心スタート 常に先輩のサポートがありますので、未経験でも安心です 約１カ月間、本社（神谷町）で研修を行います

【給与例】２５歳・経験３年・年収３６１万

３０歳・経験８年・年収４５５万

変更範囲：会社が定める業務事前相談あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-48490961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-631810-6

事業所名

メディアミックスソリューションズカブシキガイシャ ヨコ

ハマジギョウショ

メディアミックスソリューションズ株式会社 横浜事業所

所在地

〒220-0004

神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１番１号 水信ビル７Ｆ

ホームページ

https://www.mm-p.co.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ＩＴ業務／ＩＴサポート事務／未経験ＯＫ

仕事内容

建物の入館手続きや顧客のデータ入力、それに付随する電話・メー

ルでの問合せ対応、申請書作成のお仕事です。６ヶ月ごと上司と面

談を行い、キャリアパスも一緒に考えていきます。

研修多数、残業ほぼ無し、駅近寮あり、未経験でも安心スタート

※常に先輩のサポートがありますので、未経験でも安心です

※約１カ月間、本社（神谷町）で研修を行います

【給与例】２５歳・経験３年・年収３６１万

３０歳・経験８年・年収４５５万

変更範囲：会社が定める業務※事前相談あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒220-0004

神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１番１号 水信ビル７Ｆ

最寄り駅

ＪＲ各線 横浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｅ－ｍａｉｌ）※入力程度

タッチタイピングできると尚可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-303846

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ５，０００円～

資格手当 ～５０，０００円

奨学金返済支援制度（最大２００万円）

※当社規定あり

※研修中は基本給のみ

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※配属チームにより異なる可能性があります

※新入社員研修中は９：３０～１８：３０です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇 １２／３０～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入寮希望者は応募時または面接時

にご確認ください。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

160人

就業場所

160人

うち女性

20人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

東京・神奈川・沖縄を中心に富士通／日本製鉄／ＮＴＴ関連の施設

内でサーバ運用監視・点検・印刷ＯＰ、ヘルプデスクからサーバ・

ＮＷ設計構築、アプリ設計開発までを直接取引で行っている企業

会社の特長

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で

ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お

ります。

法人番号

9011001023179

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒105-0001

東京都港区虎ノ門５丁目１１－２ オランダヒルズ森タワー ２Ｆ

最寄り駅

日比谷線 神谷町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書必須

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒105-0001

東京都港区虎ノ門５丁目１１－２ オランダヒルズ森タワー ２Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

本社にて会社説明会・研修体験会開催中です

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

営業人事部 採用担当

電話番号

03-6432-0404

ＦＡＸ

03-6432-0403

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

火・木に会社説明・研修体験会を実施中

ＨＰ応募フォーム・メール・電話にてお問合せください。

• 川崎の単身用寮（ルームシェア型）を利用可能！

・駅から徒歩１０分ほどです

・冷蔵庫や電子レンジなど必要な家電製品は準備しております

・約２６名が利用中です

・遠方から入寮となる際の交通費は会社が負担いたします

• 資格取得支援制度あり！

・入社後に取得した資格の受験料は会社が負担いたします

※将来的には顧客先勤務の可能性があります

※勤務時間・休日などは配属先により異なる場合もあります

【応募方法】

履歴書、職務経歴書（または自己ＰＲ書）、ハローワーク紹介状

をメール（もしくは本社宛に郵送）でお送りください。

必ずメールアドレスの記載をお願いします。

オンライン自主応募も可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

沖縄支社

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社後、スムーズに業務のスタートができるよう、「

基礎・応用・実務」と充実した研修メニューを用意。

配属後も「主任研修」「管理職研修」など階層別の

研修制度を構築し、社員のキャリアアップを実現でき

るサポート体制が整っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。