【川崎/東証プライム上場】IT購買・調達◆東京駅直結／IT商材・技術者等の戦略調達／転勤無

【企業名】

ＪＢエキスパート株式会社

【職種名】

【川崎/東証プライム上場】IT購買・調達◆東京駅直結／IT商材・技術者等の戦略調達／転勤無

【仕事内容(概要)】

【川崎/東証プライム上場】IT購買・調達◆東京駅直結／IT商材・技術者等の戦略調達／転勤無

【具体的な仕事内容】

～約2000名規模のJBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業／利益率業界トップクラス／度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～

■概要：

本ポジションは、発注処理や価格交渉にとどまる購買担当ではありません。

IT商材、ソフトウェア、クラウド、セキュリティ商材、技術者調達などを対象に、調達戦略の立案、サプライヤー選定、コスト最適化、契約条件の改善、業務プロセスの高度化まで担っていただきます。

■業務内容：

・戦略的調達の企画・実行（調達戦略立案／カテゴリー別方針策定／プロセス標準化）

・ベンダーマネジメント（関係構築・評価／契約条件最適化、価格交渉）

・コスト・予算管理（調達コスト分析／原価低減施策企画／予算・実績管理）

・市場分析（IT商材の動向調査／新サービス情報の収集）

・リスクマネジメント（サプライチェーン・契約リスク管理／代替調達検討）

・チームマネジメント※経験に応じて（育成／業務改善推進）

■働き方：

・フルフレックス・リモート可

・平均勤続年数：17.2年（離職率：4％）

・全社の月平均残業時間：10～15時間程度

・有休平均取得日数（取得率）：13日（70％）

・3年連続、平均5％以上昇給（最大10％）

■ポジションの魅力：

本ポジションは、発注処理や価格交渉にとどまらず、IT商材・ソフトウェア・クラウド・セキュリティ関連サービス等を対象に、調達戦略の立案、サプライヤー選定、契約条件の最適化、コスト分析、業務プロセス改善まで幅広く担うポジションです。購買・調達の立場からグループ全体の収益性や競争力向上に貢献でき、経営に近い視点で業務に携われます。

■JBCCグループについて：

JBCCグループは、東証プライム上場の総合ITサービス企業グループです。独立系SIerとして、クラウド、セキュリティ、超高速開発、データ連携などを強みに、企業のDX推進と経営変革を支援しています。コンサルティングからシステム構築、導入、運用・保守まで、ITライフサイクル全体をワンストップで支援できる体制を有しており、国内でも高い実績を保有しています。日本マイクロソフトの「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」も4期連続で受賞

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・IT業界における調達・購買経験（目安3年以上)

・チームマネジメント経験、または組織運営・プロジェクト推進においてリーダーシップを発揮した経験

■歓迎条件：

・調達・購買部門でのマネジメント経験(10名以上の組織でのチームリーダー・管理職など)

・ITベンダーへのクラウド・セキュリティ商材等の発注・選定経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

ＪＢＣＣホールディングス（川崎）【20F】

住所：川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館20階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

本社

住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八重洲2-2-1　[最寄り駅]東京駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業：20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,538,000円～6,147,200円

固定残業手当/月：86,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

411,764円～470,600円（17分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（昇給率3年連続5％以上）

■賞与：年2回

＜モデル年収＞

35歳　800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度、通信教育

＜その他補足＞

■産休・育休・介護休暇

■財形貯蓄制度・社員持株会制度

■退職金制度（確定拠出年金）

■健康保険組合保養所

■ベネフィットステーション

■定期健康診断

■報奨旅行等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始（12/30～1/4）、創立記念日、慶弔、有給休暇（入社3ヶ月後11日）、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、産休育休・介護休暇（取得実績有）、特別休暇（勤続年数10年単位で付与）等

【事業概要】

≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のＤＸを実現する総合ＩＴサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫

■事業内容：

ＪＢエキスパート株式会社株式会社は、東証プライム上場・独立系SIであるJBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。

現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の４機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、

組織全体のイノベーションの推進を目指しています。

■ＪＢＣＣグループについて：

ＪＢＣＣグループは、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する総合ITサービス企業です。

超高速開発、クラウド、セキュリティ、データ連携を中心に、お客様の環境に合わせた最適なITシステムを提供し、企業のDXの実現と経営変革に貢献します。

＜グループ企業＞

・ＪＢＣＣ株式会社…企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する総合ITサービス企業

・ＪＢサービス株式会社…セキュリティ，AIをはじめとする最新テクノロジーと、ITサービスのナレッジを融合し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援

■JBCCグループの特徴：

事業領域は幅広く、大手企業とも長期的なパートナーシップを築き、コンサルテーションから機器の販売、開発、導入後の保守、運用支援まで、お客様のIT環境のライフサイクルを見据えたサービスをワンストップで提供しています。

従来のISO9001による品質管理に加え、ソフトウェア開発の組織の能力成熟度を評価する国際的な指標であるCMMIレベル3を取得し、継続的な開発プロセスの改善、プロジェクトマネジメント力の強化・育成を行っています。また世界有数のセキュリティ最上位資格の取得支援や、昇給率や日経ボーナスランキングでも高い数字を記録するなど、社員が技術力を向上し、長く働けるための環境整備にも力を入れています。

【郵便番号】

1040028

【所在地】

東京都中央区八重洲2-2-1

【ビル名等】

東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

【設立年 補足】

2002年4月

【従業員数】

189名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

65,194百万円

【経常利益】

4,549百万円

【HPリンク先】

http://www.ccbs.co.jp/