【大阪/梅田】IT推進＜先進IT技術を活かした業務改革企画（生成AI活用企画など）＞◆空調業界トップ

【企業名】

ダイキン工業 株式会社

【職種名】

【大阪/梅田】IT推進＜先進IT技術を活かした業務改革企画（生成AI活用企画など）＞◆空調業界トップ

【仕事内容(概要)】

【大阪/梅田】IT推進＜先進IT技術を活かした業務改革企画（生成AI活用企画など）＞◆空調業界トップ

【具体的な仕事内容】

空調業界でグローバルトップクラスを誇る当社にて、IT創発企画要員としてご活躍いただきます。

＜具体的には＞

AI、IoTなどの最新の技術トレンド（技術、事例）とダイキン工業全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリードしていただきます。

※生成AIの活用ガバナンス企画や、データ分析、コンタクトセンター業務のAI活用自動化などの領域で業務改革テーマの立案も進めております。

■組織について

IT創発グループは、ダイキン工業株式会社のIT部門であるIT推進部と機能子会社であるダイキン情報システム株式会社(以下DKI)の中に組成されています。

IT部門には2つ役割があり、1つは守りという面で、SAPなどの基幹系システムの開発・運用、ネットワークや端末、O365などのインフラ整備をおこなっています。

もう一つは攻めの面で、AIやRPA等の新技術やそのユースケースをウォッチし、業務へ適用することで、事業へ貢献していくという役割で、今回の配属組織は主に後者を担っております。

■活用技術例

機械学習（Python）、生成AI（プロンプトエンジニアリング、RAG）、データ分析（PowerBI、Tableau）、RPA、VR/AR、クラウド 等

■仕事のやりがい：

◇モノづくりからコトづくりへシフトする当社において、事業により直接的に貢献する「攻め」のIT部門を目指して活動しています。事業部門やR&D部門、グローバル拠点とも連携し、最新技術を活用した業務改革テーマを企画・推進しています。

◇社内外と広く連携し、最新技術や他社事例などの探索から、テーマの企画・提案、アジャイルアプローチでのPoC（価値検証）まで、一連のプロセスを主体的に実行できるポジションです。

■キャリアパス

・まずは部門へのテーマ提案、PoC、本番導入を通じて、テーマを一巡させる感覚を身に着ける。

・そのうえで、経営に資するような重点テーマへの関与を通じて部門課題の落とし込み、先進技術の活用提案をするスキルを強化していく。

・将来的には、全社を巻き込むような大きなテーマの企画・立案・実行に携わり、企業の変革の一翼を担うことができる。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～AIやIoTなど先端技術を用いた業務改革の企画、活用提案、PoCまで担っていただきます～

■必須条件：以下いずれかのご経験

・ITを用いた業務改善経験

・業務改善システムのソリューション営業経験

・システム開発における要件定義以上の上流工程、およびプロジェクト内でのリーダー以上の経験

■歓迎条件：

・業務部門と協業し、AI、データ分析、RPA、VR/AR等、最新ITの導入経験

・クラウドのマイクロサービスの知識、活用経験をお持ちの方。Scrum等アジャイル開発の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職のため将来的な転勤可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区梅田1-13-1　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

5ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～470,000円

＜月給＞

300,000円～470,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮、社宅完備

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

＜その他補足＞

■保養所（蓼科、宝塚、那須）

■退職年金制度

■住宅融資制度

■財形貯蓄制度

■持ち株制度

■5連休制度等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（22日、初年度のみ14日／入社月により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休暇制

【事業概要】

■事業内容：

空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田1-13-1

【ビル名等】

大阪梅田ツインタワーズ・サウス

【設立年 補足】

1934年2月

【従業員数】

7,654名

【市場】

プライム市場

【資本金】

85,032百万円

【売上高】

4,395,317百万円

【経常利益】

354,492百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.daikin.co.jp/index.html