【・フルリモート・前職給料保証】
「住む場所」で給料の上限が決まっていませんか？
どこにいても評価は東京水準。

【1｜地方在住×東京水準の高収入を実現】
「住んでいる地域によって案件の選択肢や単価が狭まる…」
そんな業界の壁を打ち破るのがライブエストです。
フルリモート率高水準！
地方にいながら高単価な東京案件で成果を出せます。

【2｜稼いだ分はしっかり還元「還元率75％以上」】
案件単価と直結した透明性の高い評価制度を導入。
還元率は75％以上で、
単価アップ時は昇給時期を待たずに即給料UP！
「1年で年収100万円以上UP」を
果たした先輩も珍しくありません。

【3｜「上京したい」派にも全力バックアップ】
リモートだけでなく
「一度上京して現場で刺激を受けたい」という思いも歓迎。
住宅手当をはじめとする移住サポートを活用し、
東京での挑戦をスタートできます！

あなたのスキルと価値は、住む場所で決まりません。
全国どこからでも、
正当な報酬と最高のキャリアを手に入れませんか？

募集背景：

「エンジニアの技術力を正当還元する」姿勢を徹底し、定着率90％という高い水準を誇りつつ、急成長を実現する当社！さらなる高還元率や受託・先端領域への挑戦を見据え100名体制へ組織拡大に向けて、複数名の採用を行っています。

仕事内容：

【案件選択制／100％希望に沿ったアサイン】
・フルリモート案件あり／地方からの参画OK
・案件数1万件以上／大手企業の案件多数
・単価連動型評価で還元率75％以上

あなたの志向や目指すキャリア（言語・工程・働き方）に合わせ、
最適なプロジェクトをお任せします。

【具体的には】
Web系・業務系システムの開発から最先端のAI案件まで、
常時1万件以上の案件の中から理想に沿ってアサインします。

「フルリモートで働きたい」
「PythonやAI領域などトレンド技術を身につけたい」
など、現役エンジニア役員や実績豊富な営業が
キャリアビジョンに寄り添い、実現に向けて伴走します。

・エンジニア主体のフラットな組織風土
社員満足度と定着率90％を支えるのは、役員や代表との距離の近さ。
定期的な面談でキャリアの悩みはもちろん、
働き方の希望も気軽に相談できる風通しの良さがあります。

・柔軟なライフスタイルを尊重（副業OK）
エンジニアとしてのスキルアップや
個人のやりがいを応援するため、副業も可能。
週3日リモート、完全フルリモート、UIターンなど、
ライフステージに応じた最適な働き方を維持しながら
理想のキャリアを描いていけます。

変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲：

【 案件例（実績一部） 】
・ECサイトの受発注システム（Java、JavaScript）
フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守

・AIチャットボットシステムの導入（Python、Vue.js、AWS）
フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守

・従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、
WEB系・業務系案件のほか、AI（LLM、RAGなど）や
AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります！

注目ポイント1：

案件単価と直結！還元率75％超のクリアな給与システム
【自身の市場価値が、ダイレクトに反映される環境】
「現在の提示額は、自身の単価や成果に見合っているか」
そんな違和感を抱えていませんか？

当社では案件単価と連動した明瞭な評価制度を導入し、
原価や給与モデルをすべて公開しています。

・ 還元率は業界トップクラスの【75％以上】
・ 案件単価の上昇に合わせて【随時昇給】を実施
・ 入社1年で【年収100万円以上UP】の実績多数

前職給与の満額保証はもちろん、
待機期間中も給与は【100％全額支給】。
曖昧な評価軸を排除し、経験に見合う正当な対価を約束します。

注目ポイント2：

案件数1万件以上！納得するプロジェクトだけにアサイン
スキルと合わない案件や、
意図しない工程へのアサインに悩まされる必要はありません。

常時1万件以上の案件を保有する当社では、
エンジニア本人の志向を何よりも優先します。

・ 多彩な開発環境とフェーズ
Web・業務系開発（Java/Python等）から
AI・LLMを活用した先端案件まで幅広くラインナップ。

・ 専門性の高いサポート
現役エンジニア役員と実績豊富な営業が、
「次の一歩につながるか」を重視して案件を提案。
納得感のあるステップアップを支援します。

応募資格：

・単一の技術領域におけるITエンジニアとしての実務経験（5年以上）
・学歴不問

• このような想いをお持ちの方を求めています

・現在の還元率や評価制度に疑問があり、正当な対価を得たい
・会社の意向に左右されず、自身で案件を選びたい
・100％フルリモートなど、生活拠点に縛られない働き方を確立したい

• 高い定着率（90％）を誇る、対等で透明性の高い組織

経験5年以上のエンジニアには
【100％フルリモート案件】の案内が可能。
還元率75％以上・前職給与保証はもちろん、
案件単価に応じた即時給与改定など、
スキルに見合う正当なリターンと理想の働き方をご用意しています。

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：

【前職給与額を保証！入社1年目で年収100万円UPの実績も】

・実務経験5年以上
月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給
・上記を超える時間外労働分は追加で支給

【給与モデルも公開！透明度の高い環境で働ける】

案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。
収益の仕組みや給与モデルも公開しており、
納得感を持って働けます。
また案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上。
入社1年で年収100万円以上UPの実績も多数あります！

※試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

実際の給与例：

年収870万円（30代後半／経験10年／システム開発PM）
年収680万円（30代前半／経験5年／システム設計開発・フルリモート）

勤務時間：

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
※案件による

残業について：

・残業時間月10時間程度

過度な負担がかからないように、役員が残業時間を管理。
ほぼ毎日定時で退勤できます！

勤務地：

＼エンジニアの1/3がフルリモート勤務！／
・全国どこからでも勤務OK！
・転勤なし

本社、もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先の勤務となります。
ご希望を考慮の上、決定いたします。

・エンジニアの約1／3がフルリモート、
半数以上が出社併用のリモート勤務を実施。
地方在住の方でも、スキルによってはフルリモート案件をご案内できます。

本社：東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F

【エンジニアの働き方の事例をご紹介】

・ 32歳男性：フルリモート

• 入社6年目に入り、家庭を優先するために北海道へ

完全フルリモートで東京の案件を進行
子供が成長したら、単身赴任で東京に戻ることや
ハイブリッド型の勤務を視野に入れています

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F

交通・詳細：

本社へのアクセス
・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分

勤務地一覧：

東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F

休日休暇：

【年間休日125日 ・最大135日も可】

・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（5日以上）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率85％／平均取得日数13.5日）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（アニバーサリー休暇）

• 年に1回、誕生日や結婚記念日などの特別な日に、有給休暇とは別にお休みを取得できます！

待遇・福利厚生：

・昇給年2回（7月・1月）

• 案件変更に伴う単価向上に応じて、規定時期を待たずに昇給も可能です！

【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分）
・資格手当
・役職手当
・フィットネス手当
・引っ越し支援あり（地方から上京する場合）
・資格取得サポート（受験費用負担／参考書購入手当：月5000円まで）
・社員旅行（年1回／過去実績：グアム・鬼怒川・箱根など）
・社内イベント（BBQ、ボウリング、ゴルフ、釣り、カラオケなど）
・服装自由（オフィスカジュアル／案件による）

【資格手当について】
・基本情報技術者（月5000円）
・応用情報技術者（月1万円）
・Oracle Java Silver（月7000円）
・Oracle Java Gold（月1万5000円）
・CCNA（月7000円）
・CCNP（月1万円）
・AWS Certified Associate各種（月3000円） など

※敷地内喫煙可

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

理想の働き方もキャリアも、ここなら自分らしく選べる！
【Q. どのような勤務形態が可能ですか？】
週3日リモートや地方からのフルリモートなど、生活拠点やスタイルに合わせて選択可能です。ライフステージが変わっても柔軟に稼働できます。

【Q. 休暇の取得状況はいかがですか？】
年間休日は125日以上、有休取得率は85％以上です。有休とは別に「特別休暇」が用意されており、アニバーサリー等の節目にしっかり休める環境です。

【Q. スキルアップの機会はありますか？】
1万件超の案件から、目指すキャリア（上流工程・新技術など）に直結するプロジェクトを営業担当と擦り合わせの上、納得してアサインを決めています。

定着率90％！ライフステージが変わっても諦めないキャリア
【定着率90％｜長期的視点でキャリアを築ける環境】
エンジニアが定着する理由は、一人ひとりの生き方や理想の働き方に会社として真摯に向き合っているからです。

・ ライフスタイルに応じた稼働スタイル
・UIターンによる地方からの参画
・短時間勤務や副業との両立
・出社とリモートのハイブリッド稼働

・ 健全な就業環境
「仲間を大切にする」という姿勢のもと、残業は月平均10時間以下を徹底。エンジニアとしての市場価値向上と、過度な負担のないプライベートの充実を両立できる環境が整っています。

取材担当者より：

徹底したエンジニア第一主義を掲げ、着実に成長を続けてきた同社。その過程にありながら定着率90％という驚異的な高水準を誇る背景には、「エンジニアという“人”を真摯に見つめる姿勢」があると強く実感した。「NO MEMBER NO COMPANY」の精神は、決して飾られた言葉などではない。

特筆すべきは、「エンジニアが心から希望した案件のみにアサインする」という徹底っぷりだ。会社都合の妥協をなくし、個々の描くキャリアやライフスタイルにどこまでも寄り添う。現役エンジニアの役員や営業陣が一人ひとりに伴走し、不安や疑問を置き去りにしない姿勢には目を見張るものがある。

エンジニアは決してひとりではない。自分の技術と経験が正当に評価され、味方となって支えてくれる仲間がいる。100名体制へ向けて拡大を続ける同社でなら、妥協のない選択と理想のキャリアを描けるはずだ。

＜会社概要＞
株式会社ライブエスト

事業内容：

・システム開発・運用保守
・WEBコンサルティング・マーケティング
・メディア制作・運営
・システムインテグレーション
・人材派遣
一般労働派遣事業許可：派13-309475

設立：

2012年7月

従業員数：

55名

資本金：

10,000,000円

代表者：

代表取締役 石川 秀和

ホームページ：

株式会社ライブエスト https：//live-est.com/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
BtoCサービス
BtoBサービス
女性マネージャーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
平均年齢20代
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
PostgreSQL
MySQL
SQL
Spring
CakePHP
AngularJS
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Python
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【OS】
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