【テクノロジー】ITインフラ運用におけるサービス企画/コンサルタント/エンジニア《管理職》<1367>

募集元

株式会社NTTデータ

職務内容

【職務内容】
以下、いずれか業務にてマネージャー（課長）をつとめていただき、案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。

・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ）に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、
全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。
具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。

【組織のミッション】
当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。
その中でも当事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、
全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。

アピールポイント

【当該ポジションの魅力・特徴】
金融・公共・法人といった全インダストリの顧客に対して、様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ファシリティ）を提供する組織であり、ビジネス面においても技術面においても、他社では得がたい広範囲な経験と見識が獲得できます。
全社のITインフラ領域でのITアウトソーシングサービスを当事業部が一元的に提供していくことをミッションとしています。
まさに今、当社のITインフラ運用は数十年に一度の変革期を迎えています。
次世代のITインフラ運用を共に実現していきましょう。

【獲得できるスキル・経験】
・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル
・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキル
・大規模なITインフラマネージドサービスの構想、企画、構築、運営の知見と経験
・新技術(生成AI等)を駆使した業務の省力化・自動化を推進し、業務を変革していく経験とスキル

参考情報

・ポストオーナーインタビュー：「運用を再定義し、運用を起点とする」 新たなビジネスの創造を目指す、ビジネスプロセスサービス事業部の挑戦
インタビュー記事
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6564/
インタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=XHzEbVvPaZM&t=2s

【必要条件】求める経験・スキル・知識

両方をお持ちであることが必須条件になります。
ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
ITインフラ領域における設計構築および運用経験/5年以上

• 求める人物像

・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。
・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材

• ご意欲

・自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。

【必要条件】他言語力

特になし

【必要条件】資格

特になし

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識

• ご経験

・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/3年以上
・マネージドサービスやソリューション提供により、本質的なIT基盤/運用の改善等の経験のある方
・AWS等のパブリッククラウド基盤設計/構築/運用の経験のある方
・物理的なサーバやネットワーク機器の設計/構築/運用の経験のある方

【歓迎条件】他言語力

英語力（ビジネス会話レベル）

【歓迎条件】資格

• 能力・保有資格

・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方
・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する資格保有の方
・サーバやネットワークに関連する資格保有の方（LPIC、CCNA/CCNP等）

雇用形態

正社員

想定役職

課長

労働形態

裁量労働勤務

待遇

1200-1400万円

勤務地

豊洲・品川・大手町