IT・OA機器の法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業

＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨ 年休120日以上＆土日祝休みでプライベートも大切にできます。
✨ 賞与5.35ヶ月分(2025年実績)の高待遇！社員の頑張りを賞与でしっかり評価しています。
✨ 創業70年の安定企業。長く安心して働ける環境です。
✨ 充実した研修制度！未経験の方も安心して知識・スキルを身につけられます。
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週休2日制（土日祝）。
有給取得は平均12日。
メリハリをつけて働けます。

賞与年2回、通勤手当や家族手当など福利厚生充実。
定着率90％！
長く活躍している社員が多い職場です。

既存顧客への訪問がメイン。
新規開拓は「その場で売る」ではなく、「顔を覚えてもらう」活動が中心です。
商品の売り込みよりも信頼関係を築くことを大切にしています。

• 具体的なお仕事

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✅ 複合機（コピー機）やPCなどの IT機器やOA機器を用いた業務改善のご提案。
✅ お客様先を定期訪問し、困りごとやニーズをヒアリング。
✅ 業務ソフト（会計・介護等）の導入による効率化支援。

• 業務の流れ

出社後はチームで情報共有を行い、社用車でお客様先を訪問します。
1日5〜10件程度、既存顧客を中心に訪問。
お困りごとを伺いながら、最適な機器やソフトを提案。
夕方に帰社し、見積作成や翌日の準備をして退社します。

• 教育体制

入社後は本社やメーカーにて商品知識を学ぶ研修から開始。
その後は配属先にて、先輩との同行（OJT）で仕事の流れを覚えます。
習熟度に合わせて丁寧にサポートするので、営業未経験の方やIT知識に自信のない方も安心してスタートできます。

• キャリアアップ

お客様との信頼関係を築きながら、IT機器やOA機器に関する知識を身につけられます。
経験や実情に応じて、将来的には支店長や管理職など、キャリアアップを目指せる環境です。

• 採用担当からメッセージ

「営業は初めて」という方も、ご安心ください。
私たちが何よりも大切にしているのは、お客様との信頼関係を築こうとする姿勢です。
地域に根差した環境で長く活躍したい方を全力でサポートいたします。

【当社について】
昭和34年創業。
全国でトップクラスの取引実績を誇るIT機器・ＯＡ機器の総合商社です。
堅実経営で50年以上黒字経営継続中。
販売から保守まで自社で行う「地域密着」の機動力で、お客様の業務改善のサポートをします。

【勤務地について】
各支店において転勤の可能性あり※転居を伴う転勤なし

求めている人材

❗必須条件❗
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普通自動車免許（AT限定可）
高卒・専門卒以上の方

＼＼✨歓迎条件✨／／
＊未経験・第二新卒の方
＊UIターン希望の方
＊明るく丁寧な対応ができる方
＊誠実に人と接したい方
＊IT機器やOA機器に興味がある方

【こんな方にはピッタリ！】

• 仕事とプライベートを両立したい方
• 地元で長く安定してキャリアを築きたい方
• お客様から頼られる仕事がしたい方
• お客様のお困りごとを一緒に解決していきたい方
• チームワークを大切に協力して働きたい方

採用は人柄を重視しています。
営業デビューという方も歓迎します
現在活躍している先輩たちも、多くが未経験からのチャレンジでした。
未経験スタートの社員を育て上げてきた実績もあるので、教育制度には自信あり！
じっくり育てる環境があります

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間

8：30～17：30
（実働8時間）
※残業は月平均15時間程度と少なめです。
※社用携帯・PC貸与。
※生成AIアカウント支給。

休日休暇

✨ 休日・休暇 ✨

週休2日制（土日祝）
※年に何回かは土曜日出勤日（原則、計画有給取得日のため実際は出勤しません）
※実質年間休日125日以上！
（計画有給含む）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産休、育休制度あり

勤務地

〒2540032神奈川県平塚市八千代町11-25

交通・アクセス

JR平塚駅から車で4分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 23万4000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間 〜 19時間23分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万3000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は経験・年齢を考慮し規定により優遇

• 昇給年1回（2026年実績：平均12,000円/月）
• 賞与年2回（2025年実績：平均5.35ヶ月分）

（基本給＋職務手当が月給34万円の場合、181万円相当）
（基本給＋職務手当が月給24万円の場合、128万円相当）

【各種手当】
・皆勤手当（3,000円/月）
・通勤手当（公共交通機関利用の場合、全額支給）
（自動車通勤含む）※ただし会社の駐車場を使用する場合は月5,000円負担（神奈川県の拠点）
・家族手当（社内規定による）
・住宅手当（社内規定による）
・地域手当（10,000円/月）※神奈川県在住または神奈川県の支店・下田支店勤務の場合
・役付手当（社内規定による）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

入社２年目の想定年収：約400万円～＋褒賞金
（営業実績に応じて最大月10万円※上下する可能性あり）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回

（基本給＋職務手当の5.35ヶ月分/2025年実績）

• 褒賞金
• 通勤手当

（車通勤含む）
（公共交通機関利用の場合、全額支給）

• 家族手当
• 住宅手当
• 地域手当
• 役付手当
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 団体生命保険
• 慶弔見舞金制度
• 産休・育休制度
• 車通勤OK
• 社用携帯貸与、社用PC貸与
• 生成ＡＩアカウント支給

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

選考フロー

1.応募

2.ＷＥＢ面談
（簡単な会社説明の後、皆さまからのご質問にお答えします。その後、こちらからいくつか質問をさせていただきます。）

3.最終面接+適性検査+書類審査
（対面にて実施）
（当日履歴書の提出をお願いいたします。）

4.内定
（面接から7～14日以内にご連絡いたします。）

5.内定承諾・入社手続き

• 面接日や入社時期は柔軟に調整可能です。
• 在職中の方もお気軽にご相談ください。