ITコンサルタント(基盤,クラウド,OA,NW,セキュリティ等)◆働き方◎【ITインフラ】

【企業名】

日鉄ソリューションズ株式会社

【職種名】

ITコンサルタント(基盤,クラウド,OA,NW,セキュリティ等)◆働き方◎【ITインフラ】

【仕事内容(概要)】

ITコンサルタント(基盤,クラウド,OA,NW,セキュリティ等)◆働き方◎【ITインフラ】

【具体的な仕事内容】

★コンサル未経験OK(SIer,事業会社出身者歓迎)／実装力を活かしたプライムSIerならではのコンサルティング／連結売上10兆円超の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3.3％★

■このポジションについて

顧客業界を問わず、インフラ領域全般のコンサルティング,システムインテグレーションを行う事業本部へ配属となり、事業本部が持つ幅広いソリューションやサービスの上流フェーズを行うコンサルタントとして活躍いただきます。

※ご経験に応じてマネージャーやその候補として採用することもございます。

■業務内容

インフラ領域のITコンサルタントとして、顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセス支援を担っていただきます。

具体的には、以下のような業務をお任せいたします。

・現状分析と課題抽出、将来像の策定、IT戦略の立案と企画、IT案件における要件整理などを通じて、顧客に最適なITコンサルティングサービスを提供しビジネスの成長を後押しします。

・当事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース（emerald、absonne、パブリッククラウド、セキュリティ等）につながる上流フェーズ（プリセおよび基本構想）実行、各事業部との連携・推進支援

・ITコンサルティングとしてのオファリングメニューの企画・作成

■このポジションの魅力

・大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことが可能

・経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方の知見が身につく

・IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとしてスキルアップ可能

・顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることができる

・新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがある

■配属組織について

・コンサルティングGr　22名（兼務者含む）

・20代～40代の幅広い年齢層が在籍（20代後半～30代前半が中心）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜コンサル未経験OK,SIer・事業会社出身者も歓迎！＞

【必須要件】

・SIer／ユーザ企業／コンサルティングファームなどで、IT戦略、IT基盤システムまたは運用・IT組織課題対してのコンサルティング案件を主体的に実行した経験があること　※案件規模は年齢・経験を勘案

・IT組織の部長またはCxOクラスが抱える課題に対しての提言経験があること

・IT基盤システムまたは運用について説明可能な知識があること

・論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができること

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-17-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：50分（12:00～12:50）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:20

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

全社の月間平均残業時間9時間※各ポジションの実態は面接等で確認ください

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,150万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～550,000円

＜月給＞

280,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：支給額は当社規定による

寮社宅：寮あり

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

＜その他補足＞

■都市手当（10,000円～）

■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度

■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など

■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）

■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など

【事業概要】

■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。

現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。

グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。

その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、

研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。

■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究

私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。

この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。

研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。

最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、

この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。

現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

■NSSOL 2030ビジョン

弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。

今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。

私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。

【郵便番号】

1056417

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-17-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズビジネスタワー

【設立年 補足】

1980年10月

【従業員数】

8,647名

【市場】

プライム市場

【資本金】

12,952百万円

【売上高】

338,301百万円

【経常利益】

38,497百万円

【平均年齢】

39.9歳

【HPリンク先】

https://www.nssol.nipponsteel.com/