社内IT事務|Google Workspace運用担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：リスク管理、情報セキュリティ、その他事務

✨年収450万円〜600万円を想定
✨CTO直下で社内ITを整える仕事
✨プログラミング業務はありません

＼社内のIT環境を整えて、
全員が安心して働ける状態へ／

事業拡大にともない、
社内の情報システム管理と
セキュリティ体制を強化する
ための募集です。

お任せするのは、社内で使う
情報資産やアカウントを管理し、
安全に運用できる環境を
整えていく仕事です。

【✨具体的な業務内容】
・Google Workspaceの
アカウント、権限、共有設定の
整理と運用
・生成AIツールのリサーチと
社内での利用ルールづくり
・社内の情報資産、物理媒体の管理
・資産管理ツールの運用
・Excelでの管理台帳の更新
・情報資産の利用、保管状況の確認
・社内セキュリティ監査の運用
・監査で出た課題の是正推進
・関係部署への確認、改善依頼
・CTOや担当者への進捗報告

高度なシステム開発や、
専門的なセキュリティ技術への
対応はエンジニアチームが
バックアップします。

そのため、プログラミングの
スキルは必須ではありません。
社内調整、資産管理、運用改善、
進行管理の経験が活きる仕事です。

【✨入社後の流れ】
まずはCTOや担当者と一緒に、
社内で管理している情報資産と
現在の運用ルールを把握します。

台帳の更新や管理状況の確認など、
取り組みやすい業務から始めます。

慣れてきたら、監査の運用設計や
各部署への働きかけ、
是正対応の進行管理など、
裁量の大きい業務をお任せします。

【✨1日のスケジュール例】
10:00 出社、問い合わせの確認
11:00 資産管理ツールと台帳の更新
12:00 ランチ休憩
13:00 情報資産の管理状況の確認
15:00 関係部署への確認、改善依頼
16:30 監査対応と是正状況の整理
17:30 CTO、担当者への進捗報告
18:30 対応履歴の記録と翌日の準備
19:00 退社、お疲れ様でした

【✨この仕事の魅力】
経営や事業に近い位置で、
会社全体のIT運用を見渡せます。

決められた運用を続けるだけでなく、
より良い仕組みを自分で
つくっていける環境です。

求めている人材

＼推進力と調整力が活きる環境です／

このポジションで重視するのは、
高度な技術スキルではありません。

課題を見つけ、関係者を巻き込み、
業務を前に進める力です。

【必須条件】
・ITセキュリティ管理の経験
または事務、管理部門での
情報管理や監査対応の実務経験
・Excel、スプレッドシートを
使った実務経験
・自ら業務を設計し推進できる方
・関係部署と円滑に連携できる方

【歓迎条件】
・情報セキュリティマネジメント
試験などの資格をお持ちの方
・監査対応、内部統制、
情報資産管理の経験がある方
・Google Workspaceの管理者
経験がある方
・生成AIツールの社内導入に
関わった経験がある方

【このお仕事ではないこと】
・システムやアプリの開発
・プログラミング業務
コードを書く仕事をお探しの方とは
ミスマッチになりやすいため、
あらかじめご確認ください。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

10:00〜19:00

✨休憩60分（12:00〜13:00）
✨残業は月20h以下で少なめ
✨監査時期のみ多少上振れする場合があります

休日休暇

✅ 年間休日125日
✅ 完全週休2日制（土日祝）
✅ 年末年始休暇
✅ 有給休暇（取得しやすい環境）

勤務地

〒1010021東京都千代田区外神田六丁目14番2号 サカイ末広ビル 6 階

交通・アクセス

末広町駅（銀座線）徒歩1分

給与詳細

基本給：年俸 450万円 〜 600万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年収450万円〜600万円を想定しています。
経験・スキル・担当領域・役割に応じて決定します。

試用・研修期間：1か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収520万円／経験者・業務推進担当
年収600万円／体制構築・監査推進を担う場合

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅ 出社手当（月最大3万円）
✅ 社会保険完備

職場環境

✨裁量が大きく提案しやすい環境
✨経営層・CTOと近い距離で働ける
✨エンジニアチームのサポートあり
✨管理・推進・調整力を活かせる
✨セキュリティ体制づくりに深く関われる

選考プロセス

【選考プロセス】

STEP 1：応募
まずは本ページよりご応募ください。

STEP 2：事前アンケート回答 ＆ 書類提出
応募受付後、担当者よりご連絡いたします。

Googleフォームへの回答（所要時間：10分程度）

応募書類の提出（履歴書・職務経歴書）

STEP 3：書類選考
ご回答いただいたアンケートと提出書類をもとに選考を行います。

STEP 4：Web面接（1〜2回）
オンラインにて実施いたします。

STEP 5：最終面接（対面）
弊社オフィスにて対面での面接を行います。