IT就労支援員(PC業務のサポート)

仕事内容:

「PC操作」や「SNS」の知識が
誰かの自立を支える武器になる。

「就職したけれど、今の働き方でいいのかな…」
「もっと直接、誰かの役に立っている実感が欲しい」

そんな20代〜30代が、今、IT×福祉の現場で輝いています！

あなたにお任せするのは、
障がいを持つ利用者さんが
ITスキルを身につけて
「自分らしく働く喜び」を
見つけるための「伴走」です。

介護の仕事ではないため、
身体介助などは一切ありません。
誰かの『働きたい』を隣で応援する
チームの一員を募集しています。

【SNSで動画更新中！】
職場の雰囲気も感じられます！
Instagram【ワンダーワーク】
で検索してみてください＾＾

//////////////////////////////////////

とにかく明るく前向きな方や
一緒に働く仲間との協調性を
大事に出来る方を求めてます！

現在活躍中のスタッフは
・アパレル販売スタッフ
・ジムトレーナー
・接客スタッフ
など「人と接する」お仕事経験を活かせます！

//////////////////////////////////////

ワンダーワークに就職したら
もう他の会社に戻れない理由って・・・？！

①16時定時でゆとりのある福祉を！
20代・30代が「自分らしく」いられるための
新しい福祉の働き方です。

②未経験でも万全のサポートあり！
充実の研修制度があるので安心◎
先輩スタッフがしっかりサポートします！

③利用者さんと寄り添える
障がいを持つ方の「働きたい」思いに
寄り添っていくやりがいのある仕事です！
利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！

//////////////////////////////////////

・名古屋市内で12施設運営しています！
・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！
・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！
・昇給年2回あり！
・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり
・有給取得率高めで働きやすい！

//////////////////////////////////////

・・・・・

仕事内容

・・・・・

「ワンダワークIT伏見」で、
ご利用者様のお仕事のサポートをお任せします。

◇具体的な仕事内容
利用者さんが取り組む下記業務のレクチャー・サポートがメインです。

✅SNS運用： InstagramやTikTokの投稿作成・更新のコツをアドバイス。
✅PC作業： タイピングの練習や、簡単なデータ入力の補助。
✅営業先企業リスト作成： 企業情報を調べてリスト化する業務のお手伝い。
✅メンタルサポート： 「今日は体調どうですか？」といった声がけや相談対応。

★あなたの「当たり前」が喜ばれる！
日常的にスマホやPCを使っている方なら、その知識がそのまま活かせます。パソコンの電源の入れ方から教えることもあれば、一緒にバズる投稿を考えることも。一人ひとりの「できた！」を隣で喜べるのが、この仕事最大のやりがいです。

専門的な知識は入社後に研修で学べます。まずはあなたの「デジタル慣れ」を活かしてください。

★「働く」のサポートをする事業所です
当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。

★無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり
今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

アピールポイント:

障がいを持っている方でも、心から笑っていられる場所をつくりたい。
そして、その「笑顔の輪」の中には、働くスタッフもいてほしい。
利用者さんもスタッフも、誰ひとり無理をせず、
自分らしくいられる職場を、本気でつくりたいんです。
いきなり熱く語ってしまいましたが……
初めまして！代表の加藤（34歳）です。
趣味は海外旅行で、最近はマレーシアやタイに行ってきました。

僕がこの事業を始めたのは、精神疾患を患った祖母を前に「何もできなかった無力さ」が原点です。**「障がいがあっても、誰もが明るく誇りを持って生きられる場所」**を本気で作りたいと思い、福祉の世界に飛び込みました。

でも、始めてすぐに大きな壁にぶつかりました。
それは、**「スタッフが疲弊して辞めていく」**という現実です。

「利用者さんのために」と入社してくれた仲間が、山積みの事務作業やハードな現場で笑顔を失っていく。そんな矛盾を放っておけませんでした。

そこで僕は、**「スタッフが心から笑えていなければ、良い支援なんてできない」**と決意し、現場のあり方を根本から変えました。

＼ 2026年現在、退職者ゼロ！僕が断行した4つの改革 ／
①「事務作業」を現場から排除
バックオフィス部門を別に作り、現場のスタッフが「利用者さんと向き合うこと」だけに集中できる環境にしました。

②スタッフを増員し、休憩を完全確保
余裕がないと優しくはなれません。しっかり休み、心にゆとりを持てる体制です。

③「安月給」の常識を壊す
地域の相場より20％高い給与を設定。「福祉だから低い」という固定概念を捨て、仕事に誇りを持てる報酬を用意しました。

④「頑張り」を可視化する
曖昧な評価ではなく、明確な基準で賞与・報酬へ還元。納得感を持って働けます。

結果として、直近1年半での退職者はわずか1名。
**「ここなら福祉を続けられる」**そう言ってくれる仲間が増えたことが、今の僕の誇りです。

今の職場にモヤモヤしている方、新しいことに挑戦したい方。
一度、僕とフランクにお話ししませんか？
あなたの理想の働き方、ぜひ聞かせてください！

//////////////////////////////////////
＜ワンダーワークが大切にすること＞
ビジョン：ワンダーワークを福祉業界で憧れの会社にする
ミッション：利用者ファーストで、挑み続ける
バリュー：チームで超一流を創る

私たちが目指す「憧れ」とは、利用者さんや職員、そして地域社会から、「こんな場所があったら素敵だな」「ここで働きたい」と思われる存在になることです。
利用者さんが安心して働ける環境を整えるだけでなく、職員もやりがいを感じながら成長できる職場を築いていきます！

求める人材:

＜学歴不問！20代・30代が活躍中＞
【必須】
接客業など人と接するお仕事の経験がある方

★初めての転職も大歓迎！
未経験からスタートした先輩スタッフ多数活躍中！
接客業や販売業、ジムトレーナーなど
人と接するお仕事経験を活かして働けます◎

＜こんな⽅にオススメです！＞
・とにかく明るく前向きな方
・一緒に働く仲間との協調性を大事に出来る方
・⾃分がされて嫌なことは絶対⼈にしたくない！
・社会貢献をできる事業で働きたい
・福祉の仕事に興味がある
・ありがとう！が⼒になる
・どうせなら笑顔で働きたい！

勤務時間・曜日:

8:30～16:00（実働6.5時間、休憩60分）
※残業なし！

★なぜ「16時終業」なのか？
良い支援は、スタッフの心の余裕から生まれると信じているからです。事務作業を効率化し、現場の負担を減らすことで、スタッフが全力で利用者様と向き合える体制を整えています。自分の時間もしっかり確保できるからこそ、仕事の時間に最高のパフォーマンスを発揮してほしい。それが私たちの考え方です。

休暇・休日:

週休二日制（土日休み）
※月に1回程度土曜日出勤あり(13:00まで)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市中区錦2丁目16-4 リアライズ伏見ビル6階

アクセス:

地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分

※マイカー通勤不可
※公共交通機関のみになります

給与:

固定残業代あり：月給 ￥266,300 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。

月給26万6300円～32万円
★固定残業代3万円11時間分含む
⇒でも残業ありません！

＜年収例＞
入社1年目：年収405万円

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・制服貸与
・交通費規定支給
・副業OK

その他:

・－・－・－・－・－・－・－・－・
応募しようか迷っているあなたへ！
保存ボタンを押してしていただくと、
いつでもこの求人を確認できます！
・－・－・－・－・－・－・－・－・

＜応募方法＞
「応募ページに進む」ボタンより
必要事項を⼊⼒のうえ、履歴書・職務経歴書を添付の上ご応募ください。
採用担当より面接日の設定をさせていただきます。

面接は1回を予定！
ざっくばらんに、本音ベースでお話しできる事を楽しみにしております！！

面接実施後、採用決定の連絡をします。
応募から内定まで平均1週間程度になります。

現在お仕事をさせている方の応募も大歓迎です！現在のお仕事の状況に合わせて面接の時間帯や入社時期などなんでも相談してくださいね！」
まずは電話でも簡単な面接もOKです！「まず話だけでも聞いてみたいと」いう方も大歓迎です！

雇用形態: 正社員

給与: 266,300円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 130時間