【在宅可】ITコンサルタント候補（品質改善・プロジェクト推進）◆PM経験を活かして品質コンサルへ

【企業名】

株式会社ヴェス

【職種名】

【在宅可】ITコンサルタント候補（品質改善・プロジェクト推進）◆PM経験を活かして品質コンサルへ

【仕事内容(概要)】

【在宅可】ITコンサルタント候補（品質改善・プロジェクト推進）◆PM経験を活かして品質コンサルへ

【具体的な仕事内容】

◇◆品質の仕組みを設計する◎品質DXをリード◆◇

■ポジション概要：

生成AIの普及により、システム開発のハードルは急速に下がっています。

一方で、「本当に正しく動くのか」「安全に利用できるのか」「ユーザーに価値を届けられるのか」を判断し、品質を保証できる人材の価値はますます高まっています。

VESは20年以上にわたり、12,000件以上の検証実績を積み重ねてきた品質の専門企業です。

医療機器・精密機器・Webサービス・業務システムなど幅広い領域において、お客様の品質課題を解決する品質コンサルティングを提供しています。

単なるテスト管理者ではなく、お客様の品質戦略を支える品質コンサルタントとして活躍いただくポジションです。

■業務内容：

◇品質課題の分析・改善提案

・顧客の開発・品質課題のヒアリング

・品質リスクや不具合傾向の分析

・品質向上に向けた改善施策の提案

◇品質改善プロジェクトの推進

・品質改善施策の実行・進捗管理

・顧客・開発チームとの調整・課題管理

・品質状況の可視化・レポーティング

◇品質プロセスの改善

・開発・テストプロセスの分析

・テスト計画・品質目標の策定

・レビュー・テストプロセスの改善支援

◇品質コンサルティング支援

・品質アセスメントの実施

・品質データの分析・課題整理

・品質戦略・品質改善施策の策定支援

■入社後に期待すること：

入社後はこれまでのご経験を活かして品質改善プロジェクトを推進いただき、将来的には品質戦略の策定や、より上流からお客様の品質課題を解決するコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。

■当社で働く魅力：

◎大手・エンタープライズ企業の品質改善プロジェクトに携われる

◎テスト工程だけでなく、開発プロセス全体の品質改善に携われる

◎PM・PMO・開発経験を活かして、品質コンサルティングへ専門性を広げられる

◎将来的には品質戦略の策定や大規模プロジェクトの品質改革を担える

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇下記いずれか必須

・ソフトウェアテスト・品質保証における計画・設計の経験

・システム開発プロジェクトにおけるPM・PMO・リーダー経験

・システム開発における要件定義・基本設計などの上流工程経験

◇顧客または社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：

◇品質課題の分析・改善に携わった経験

◇顧客への課題整理・改善提案経験

◇複数チームが関わるプロジェクトの推進経験

◇品質コンサルティング・PMO経験

◇品質データや不具合傾向の分析経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

【最新】本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

プロジェクト先常駐（東京）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

プロジェクト先常駐（神奈川）

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※勤務地は自宅、本社及び東京都、神奈川の各プロジェクト先となります。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

【最新】本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

待遇変動なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞

666,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞

60歳

再雇用制度65歳※再延長70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■書籍購入支援

＜その他補足＞

■育児休暇制度

■インフルエンザ予防接種

■健康診断（年1回）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり）

・有給休暇（10日）

※5日以上の連続休暇あり

【事業概要】

■企業概要：

2003年の創業以来、「ユーザー」と「モノづくり」をつなぐソフトウェア検証を提供。累計12000以上の検証実績を持ち、IVECの最高位であるプラチナパートナー認定、JSTQBのゴールドパートナー認定を受けています。2023年に東証プライム上場企業である株式会社Orchestra Holdingsのグループ企業へ参画。今後ソフトウェア検証以外にも事業展開を図っていく急成長第三者検証会社です。

■事業内容：

IT製品や各種ソフトウェアのテスト・検証を行う専門会社。

開発の上流から下流まで品質を検証・評価する「総合的な品質検証サービス」を提供。開発とユーザーのギャップをなくし、不具合の発見から製品の使いやすさまでトータルかつ公平な視点でのものづくりを支えます。

・ソフトウェアの第三者検証サービス

・テスト自動化サービス

・ニアショア検証サービス

・ユーザビリティ検証サービス

・テストエンジニア育成支援サービス

■同社の特徴・魅力

・業績に貢献するための検証サービス

依頼された検証をただ受けるテストベンダーとしてではなく、業績に貢献するために専門会社の技術力と経験を活かし検証を行います。

適正な品質を適正な価格で提案し、過剰品質であれば「必要ない」とはっきりご提案できる関係を築きます。

・開発期間短縮等の業務改善に貢献

人材の保有が1社では難しいテスト業務。業務の繁忙に合わせ、同社はさまざまなレベルのテストエンジニアが在籍しているため、テストのプランニングから効率の良いテストの実施を計画します。

■ビジョン：

「使う人と、作っている人の、ギャップをなくすことに貢献したい。」「技術大国・日本のモノづくり現場を、もっと元気にしたい。」という想いから、第三者検証会社の同社は設立されました。

今後も同社は飛躍的に普及すると考えられる様々なIT関連製品の「検証・評価」を通じて、 世代を超えた多くの皆様の“より快適”な生活へ、ものづくりを通して貢献してまいります。 VES品質基準が業界標準、ひいてはエンドユーザーの信頼基準となるべく、日々邁進し続けます。

【郵便番号】

1506005

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

【ビル名等】

恵比寿ガーデンプレイスタワー5F

【設立年 補足】

2003年7月

【従業員数】

300名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

1,460百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.ves.co.jp/