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【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決!◆残業15H◆年休120日

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【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決!◆残業15H◆年休120日

doda (デューダ)

【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決!◆残業15H◆年休120日

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

2 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社ゲオホールディングス

【職種名】

【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決!◆残業15H◆年休120日

【仕事内容(概要)】

【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決!◆残業15H◆年休120日

【具体的な仕事内容】

【<日本全国どこでも勤務可/東証プライム上場>リユース業界No.1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手(ゲオ含め約2000店舗)】

■ゲオHDの今:

既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の約4,000億円に成長。リユース業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店(国内海外)、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。

■採用背景:

ITに関するゲオグループ全体の課題に対し、経営層や事業部門と密に連携しながら、解決策を超上流工程から関与・提案していき、社内ITコンサルタントとしての役割を担います。

単なるシステム導入に留まらず、最新のテクノロジーを活用し、グループの未来を創造する戦略的なIT投資・企画・プロジェクト推進がミッションです。

■仕事内容:

事業成長に貢献するITサービスの企画、プロジェクトの立上・プロジェクトの運営、AI等の先端技術およびデータの活用・推進を行っております。

ご入社後は、時期によって案件の状況は変わりますが、主にIT企画策定、業務分析・改善の施策立案、プロジェクトマネジメント(PM/PMO)を担っていただきます。

◎推進案件の一例:人事システム刷新、経理財務システム構想、グローバル対応EAIツール選定、Servicenow導入展開、BCP対応 等

<過去PJT一例>

(1)買取システム:買い取りチャネル(自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開)の拡大による商品調達能力の向上を狙う。

(2)販売在庫計画システム(需要予測領域含む):SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。

(3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画~開発:在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。

■配属部署:

・グローバルIT企画部 IT企画課

・全体の員数:13名 Mgr 1名、メンバー12名

※出身者:大手外資物流/大手コンサルファーム/総合小売企業 など(全て中途社員)

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

~業種未経験歓迎/事業会社に限らず、コンサルやITベンダーも歓迎~

■必須条件:

・下記いずれかの経験

(1)プロジェクトマネージャ又はリーダー、それに準ずるご経験

(2)システム導入経験/業務分析、改善の施策立案経験のある方

■歓迎条件:

・小売、リユース業関連のシステムに携わっていたご経験のある方

・高度情報処理技術者試験や会計関連の試験合格者

・PMP・ITベンダ・クラウド等の資格保持者

【勤務地】

<勤務地詳細1>

現在お住まいの住居(フルリモート)

住所:全国

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

ゲオグループ 東京本部

住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル

勤務地最寄駅:JR線/大塚駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地詳細3>

本社

住所:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル

勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

・フルリモート勤務を基本とした柔軟な環境で、ワークライフバランスを確保しながらパフォーマンスを発揮可能。※プロジェクトの時期により多い時には週1~2回程度出社あり(名古屋・東京に出張扱い)

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

ゲオグループ 東京本部/東京都豊島区南大塚3-53-11 [最寄り駅]大塚駅前駅

本社/愛知県名古屋市中区富士見町8-8 [最寄り駅]東別院駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

月30時間相当の固定残業手当を含んでおりますが、実態は平均残業時間:10~15時間程度/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の条件変更はありません。

【給与】

<予定年収>

600万円~1,000万円

<賃金形態>

年俸制

固定給制

<賃金内訳>

年額(基本給):5,500,000円~9,500,000円

固定残業手当/月:33,333円~41,666円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>

491,666円~833,332円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(3ヶ月分※能力評価平均値)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(社内規定による)

家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)

寮社宅:福利厚生その他欄参照

社会保険:社会保険完備

退職金制度:確定拠出年金制度/継続雇用制度(65歳まで)

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度

■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除

■自己啓発支援制度

■社員表彰

■海外イベント参加(CES等)、海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等)

<その他補足>

■引越補助金

■単身赴任制度:

単身赴任手当6万5千円+社宅・寮(家具家電付き)のご用意+年間24回実家へ帰る交通費支給

■社宅制度:

転居を伴う異動が発生した場合に限る(会社異動によるものであれば年数に上限なく支給)※詳細は面接時にご質問ください

■社員持株会

■従業員割引(割増)制度

■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション

■指定宿泊施設割引制度

■自己啓発支援制度

■定期健康診断

■社員表彰

■労働組合(ユニオンショップ協定) など※他複数有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

土曜、日曜、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、慶弔休暇、特別休暇(出産・育児・介護)等

※祝日・年末年始・お盆休みは有給休暇にて取得。

※事業カレンダーに準ずる。

【事業概要】

~東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしていきます~

■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。

・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」

・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」

・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」

・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」

・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」

グループ全体で2,000店舗弱を展開しています。直営店中心の展開のため、本部からの統一されたコントロールを行うことによって低価格でのサービスの提供、豊富な品揃えの実現、管理コストの低減を実現しています。

■企業理念:

「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」を事業コンセプトに、複合マルチメディア・総合リユースショップのリーディングカンパニーとして活躍し続けるゲオ。経営指針である「Change as Chance」という言葉は創業社長の造語ですが、変化の中にこそチャンスありとして変化を恐れずに前へ進んでいこうという思いが込められています。

■特徴:

「ゲオ」と聞いて“DVDのレンタルショップ”と想像する人がほとんどではないでしょうか?確かに正解ではありますが、それは一部分にしか過ぎません。現在、ゲオグループで成長中のビジネスは、実は古着やその他中古品の買取・販売を中心としたリユース事業。たとえばセカンドストリートは、ファッションに敏感なお客様で平日・休日を問わず賑わっています。“ゲオ=DVDのレンタル”というのはもう過去の話。勿論これからも変化し続けて行くので、さらに新しいビジネスを展開している可能性も多いにあります。社会のニーズを的確に捉え、変幻自在にビジネスを変化させる柔軟性こそ、私たちの強みなのです。

【郵便番号】

4600014

【所在地】

愛知県名古屋市中区富士見町8-8

【ビル名等】

OMCビル

【設立年 補足】

1989年1月

【従業員数】

6,512名

【市場】

プライム市場

【資本金】

9,263百万円

【売上高】

427,669百万円

【経常利益】

12,224百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.geonet.co.jp/

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