【リモート可】IT人材向け研修講師(ビジネス/PMスキル研修等)◆SE・PM経験を次世代育成へ活かす

【企業名】

トレノケート株式会社

【職種名】

【リモート可】IT人材向け研修講師(ビジネス/PMスキル研修等)◆SE・PM経験を次世代育成へ活かす

【仕事内容(概要)】

【リモート可】IT人材向け研修講師(ビジネス/PMスキル研修等)◆SE・PM経験を次世代育成へ活かす

【具体的な仕事内容】

＼エンジニア経験を活かして次世代育成のキャリアを築く／現場経験をもとに研修実施、教材開発に携われます

◆主な業務内容

・研修の実施

└公開コース：標準コースを弊社教室にて対面や、オンラインツールを使用した配信で提供

└1社向け研修：標準コース、あるいはお客様のご要望に応じたカスタマイズ研修を顧客訪問・弊社教室にご来社・オンラインにて提供

・お客様のニーズヒアリング（営業同席）、研修提案・資料作成

・研修運営（会場準備、資材管理、進行、報告）

・新規コースの企画・開発、学習効果向上のための施策提案

受講者の多くは、SIer・ITベンダー・事業会社IT部門などで活躍するSEやPMの方々となるためSEとして現場で経験した「顧客との折衝」「要件定義の泥臭さ」「提案が通ったときの感覚」それ自体が最強の教材になります。テキストに書いてある知識を読み上げるのではなく、「現場でどう使うか」「なぜこのスキルが必要なのか」を自分の言葉で伝えるのが、この仕事の本質です。

◆担当コース例

・要求引き出しスキル実践ワークショップ～潜在ニーズを探り、顧客の真のニーズを明確化するために～

・ソリューション提案スキル実践ワークショップ 基礎編 ～説得力のある論理的な提案書作成のポイント～

・問題解決スキル実践ワークショップ 基礎編 ～ロジカルな問題解決プロセスを活用し、納得感のある解決策を導くスキル～　など

◆業務の魅力

幅広い役割：研修実施だけでなく、営業と連携した提案、コース開発まで関われます。

大手・グローバル企業との関わり：受講者は日本を代表する企業や世界的IT企業の社員が中心です。

育成サポート充実：未経験でも2～3か月で講師デビューを目指せる研修制度があります。

新しい挑戦ができる環境：研修実施だけでなく、新規コースの企画や既存コースの改定・新たなサービスの立ち上げなど、自分のアイデアを形にできます。

◆組織構成

計15名：部長：1名／リーダー：1名／メンバー：13名 (年齢層は30~50歳)

◆働き方

研修実施形式や必要作業に応じてリモート勤務が可能です。

※入社直後と繁忙期は出社メインです。(研修実施先に応じて出張の可能性あり)

※オンラインでの研修実施はコース立ち上げ後3カ月程度経過してからです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：＼職種未経験歓迎／

・IT業界：エンジニア経験3年以上

・関係部署や関係者と連携しながら業務を推進した経験

（例：チームリーダー、ユニットリーダーなどの経験）

■歓迎条件

・プロジェクトマネジメントの経験

・人材・組織開発に関するコンサルティング経験

・ビジネス研修の講師経験（社内外問わず）

＜語学補足＞

日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方（日本語能力試験N1相当以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分

リモートや出張については職務内容欄を参照ください。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都新宿区西新宿6-8-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分（11:45～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,150円～360,200円

固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

341,510円～448,670円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には賞与（年2ヶ月分）を含みます。

※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。

■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動

■給与改定（年1回）

■インセンティブ制度 ※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー

＜その他補足＞

■リモートワーク手当（1日300円）

■リモートワーク支援金（入社時一時金）

■レクリエーション費用補助

■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）

■オフィスドリンク無料提供

■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと）

■サンクスポイント制度

■確定拠出年金

■財形貯蓄

■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー

■資格取得手当

■書籍購入補助: スキルアップを支えるための書籍購入補助制度有り

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/29～1/4）

■各種特別休暇（有給）※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など

■産前産後休暇、育児休業、介護休業

※取得実績多数あり

【事業概要】

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。

◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。

◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。

◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

【郵便番号】

1636019

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-8-1

【ビル名等】

住友不動産新宿オークタワー

【設立年 補足】

1995年12月

【従業員数】

170名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

43.1歳

【HPリンク先】

https://www.trainocate.co.jp/