ITマネージャー（SAP FI/CO領域）◇在宅可／GlobalDXを推進／半導体部材トップ級メーカー

【企業名】

クアーズテック合同会社

【職種名】

ITマネージャー（SAP FI/CO領域）◇在宅可／グローバルDXを推進／半導体部材トップ級メーカー

【仕事内容(概要)】

ITマネージャー（SAP FI/CO領域）◇在宅可／グローバルDXを推進／半導体部材トップ級メーカー

【具体的な仕事内容】

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー

★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無し／単身寮や社宅など完備

■業務内容：

半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、SAP FI/CO領域のオーナーとして、会計・経理部門およびグローバル関係者と連携しながら、財務会計・管理会計領域のシステム戦略立案から運用改善までをリードしていただきます。

■業務詳細：

・SAP FI/COのシステム企画・要件定義・導入・運用保守の統括

・会計・経理部門との連携による業務課題の整理およびシステム要件への落とし込み

・製造原価計算（CO-PC）を含む管理会計プロセスの最適化

・プロジェクト計画策定、進捗・予算・リスク・ベンダーマネジメント

・小規模チーム（社内メンバー・外部パートナー）の育成およびマネジメント

・インシデント管理、変更管理など保守運用プロセスの整備・改善

・グローバル拠点、リージョン組織、本社との各種調整・推進

※海外拠点とのやりとりにあたり英語を使用する機会がございます。

■働く環境

・残業時間：月平均20時間程度

・在宅勤務あり（月6日まで）、フレックス制度あり

■ポジションの魅力

◇AI活用を推進する先進的な環境

AIエージェントをはじめとした最新技術の活用に積極的で、新しいツールやソリューションを取り入れながら業務に取り組めます。

◇グローバルに活躍できるフィールド

日本・韓国・米国をまたぐグローバルな体制で、US本社や各工場拠点と日常的に連携しながら、グループ全体の標準化と各拠点への展開・定着を推進しています。

◇裁量の大きさと働きやすい社風

穏やかで協力的なカルチャーが根付いており、日本法人の裁量が大きく、自ら提案しながら幅広い業務や新しい取り組みに挑戦できます。

■配属先について：

ITを手段として事業変革を推進する組織です。SAP S/4HANA導入による基幹システム刷新（NEXUS）、製造実行システム（MES／Apriso）の高度化、AI・自動化による全社DX推進を担当しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プロジェクト管理の実務経験

・SAP経験（導入および運用）

・日商簿記2級以上、または同等の会計知識

・小規模チームのマネジメント経験

・外資系での勤務経験、または相応の海外・国際経験

・社内外でのコミュニケーションが可能な英語スキル

■歓迎条件：

・管理会計（特に製造原価）の知識

・SAP S/4HANAの経験

・PMP等のプロジェクト管理体系の知識と実務経験

・ITIL等の保守運用体系の知識と実務経験

・経費管理システムに関する知識・導入経験

＜語学力＞

必要条件：英語初級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー

勤務地最寄駅：JR線　りんかい線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区大崎2-11-1　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:45

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:35

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,300万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：366,000円～418,750円

その他固定手当/月：38,000円

＜月給＞

404,000円～456,750円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は残業代20時間分を含む

■昇給：年1回

■賞与：年2回＋業績に応じて年3回もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：単身寮、社宅あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■ステージUP教育

■スキルUP教育

＜その他補足＞

■勤務地手当

■次世代育成手当

■定年・再雇用制度

■各種スポーツ施設

■財形貯蓄

■グループ保険　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇16日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年間休日126日（夏季、年末年始、祝日、会社記念日）

年次有給休暇は入社月により変動（2年目以降最大24日）、結婚・忌引・育児休暇など

【事業概要】

■当社について

米国を本拠とする先進セラミックスのグローバルメーカーです。100年以上の歴史を持ち、日本を含む世界各国に製造・開発拠点を展開しています。

半導体・医療・航空宇宙・通信などの先端産業に不可欠な部品を提供しており、「目に見えない部分で社会を支える」技術企業です。

素材開発から製造まで一貫して行う体制を強みに、顧客課題に合わせた高付加価値製品を提供しています。

■事業内容

・先進セラミックス材料の研究開発

・半導体製造装置向け部品の製造・供給

・医療機器・産業機械・通信機器向け部品の製造

・航空宇宙・防衛分野向け耐久部品の提供

・設計～加工までの一貫生産およびカスタム開発

■当社製品について

主力である先進セラミックス製品は、耐熱や耐摩耗などの特長を持ち「壊れにくく長持ちする部品」として、最先端技術を支えています。

これらの特性により、金属や樹脂では対応できない環境で活躍しています。

主な用途：半導体製造装置内部の精密部品、スマートフォンや電子機器の内部部材、人工関節などの医療部品、航空機・宇宙機器の耐久部品

■市場について

先進セラミックス市場は、材料設計や製造技術の難易度が非常に高く、新規参入が困難な領域です。

その中で同社は、長年にわたり蓄積してきた材料技術と加工ノウハウを強みに、グローバルで確固たる地位を築いています。

AIやデータセンターに活用される半導体はもちろん、医療機器や通信インフラといった安定成長分野にも製品が広く採用されており、特定の市場に依存しない事業構造を実現しています。

■当社の強み

当社は材料開発から製品化までを一貫して行える体制と、顧客ごとの課題に応じたオーダーメイド対応力を強みとしています。

さらに、半導体、医療、通信、航空宇宙など複数の業界に製品を展開することでリスクを分散しながら成長機会を取り込み、中でも金属や樹脂では代替が難しい高性能部品を提供できる点が大きな特徴であり、顧客の製造プロセスにおいて不可欠な存在として選ばれ続けています。

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎2-11-1

【ビル名等】

大崎ウィズタワー

【設立年 補足】

2006年10月

【従業員数】

1,800名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【売上高】

49,502百万円

【平均年齢】

44.3歳

【HPリンク先】

http://www.coorstek.co.jp/