デジタルセールス/リーダー候補/ITツール(SFA/MA等)を活用した課題解決/営業(法人向け)/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須条件】
・営業系組織での職務経験
（営業，営業推進，営業企画） 3年以上
上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・マネジメント経験
・営業組織の立ち上げ経験
・業務の改善（BPR）などの経験

【歓迎資格・経験】
求める人物像
・マネジメントに興味のある方
・利他志向のある方
・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方
・相手にわかりやすく情報を伝える力をお持ちの方

ご入社された方のご経歴
・IT業界
・金融業界
・不動産、住宅業界
・人材業界
・旅行業界 など

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仕事内容

【デジタルセールス(リーダー候補)】ITツール（SFA/MA等）を活用した課題解決！
【仕事内容】

• 仕事内容

・エンドユーザーに対しての提案活動（電話・メール・オンラインツール・訪問活動）
?キーマン把握、お客様の課題やニーズをヒアリング、製品サービスを紹介、商談の創出、提案、クロージング、リテンション防止、クロスセル提案 など
・業務要件の定義や業務構築 ・データを基にした戦略立案
・セールスプロセスの設計や改善 ・デジタルツールの運用、活用支援
※プロジェクトリーダーへ昇格後は、マネジメント業務（プロジェクト運営やメンバー育成、数値管理・報告、フロー構築等）をお任せします。
【ポイント】
配属プロジェクトにより、顧客課題解決に向けたアプローチ方法・手法は異なりますので、
定期的なプロジェクト異動を通して多種多様なご経験・スキルを習得いただく想定です。
・カスタマーサクセス

• TV向上を目的としてクライアント折衝を行い、顧客課題解決のための運用フェーズの実行

・インサイドセールス

• 電話やメールを用いたナーチャリング活動、ニーズ獲得やアポ取得

・フィールド・リモートセールス

• 訪問やオンラインツールを用いた商談～クロージング

・組織立ち上げ

• 課題ヒアリング～業務設計、ツール導入、構築、運用支援など

【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
545万円～652万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】

• 社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、

団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座

【勤務地】
江東区
【勤務時間】
9:00~18:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
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選考について

【選考プロセス】
書類選考一次面接（人事またはマネージャー面接）最終面接（部長or役員）内定
※最終面接の前に適性検査を行います。
※面接回数は増減することもございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】

• コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画）
• デジタルソリューション（RPA／ビジネスプロセスの改善／AI-OCRなどのデジタル技術／コストダウン）
• セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併

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