【東京／在宅可】IT法人営業（リーダー候補）◆プライム上場の独立系SIer◆フレックス◆年休127日

【企業名】

日本システム技術株式会社

【職種名】

【東京／在宅可】IT法人営業（リーダー候補）◆プライム上場の独立系SIer◆フレックス◆年休127日

【仕事内容(概要)】

【東京／在宅可】IT法人営業（リーダー候補）◆プライム上場の独立系SIer◆フレックス◆年休127日

【具体的な仕事内容】

～プライム上場の独立系SIer／リモート可・フレックス／家族手当・住宅手当あり～

■業務内容：入社後～中期的にお任せしたいこと

◇IT技術を活用してお客様の課題解決や要望を実現するためのご提案を実施する、SI営業担当を募集いたします（※SI=System Integration）。

当社はソフトウェア開発を主力事業とする企業で、創業以来培ってきた技術力と数々の開発実績が「商品」です。

SI営業担当は特定の商品セールス担当とは違い、開発工程の上流～下流までワンストップで対応できる幅の広さや豊富な開発事例等の強みをよく理解した上で、顧客の要望に寄り添ったSI提案を実施する必要があります。

能力としては、顧客・開発部隊との綿密なコミュニケーション能力、社内外を含む情報収集力、提案計画の策定や方針決定をリードする役割も求められます。

また、顧客ヒアリング～提案～見積～受注～請求と、一連の契約行為の中心としての立ち回りも重要なミッションです。

■長期就業への取り組み：

各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。

■当社の魅力：

～就業環境がよく定着性高い／ご家庭やプライベートも大事にする会社／能力開発支援多数／中途活躍～

・国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer

・BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開

・健康経営優良法人認定！国が認めた好環境で定着率95％！

・シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化！

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・法人営業経験3年以上

・システム開発の流れやIT用語など、ITソリューション提案に必要な基礎知識

・見積作成から契約締結、請求までの一連の営業プロセスに関する知識および実務経験

■歓迎条件：

・SI／IT関連企業での営業経験

・営業チームのリーダー経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区高輪2-22-1 THELINKPILLAR 2 15F

勤務地最寄駅：高輪ゲートウェイ駅駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※テレワーク導入済み（状況に応じて利用）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都港区高輪2-22-1 THELINKPILLAR 2 15F　[最寄り駅]泉岳寺駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

558万円～827万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：241,506円～380,106円

固定残業手当/月：38,494円～58,144円（固定残業時間15時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

280,000円～438,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：育児支援手当（1人12,000円／月）

住宅手当：月10,000円（世帯主の場合）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング

■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞

■地域手当

■時短勤務制度

■従業員持株会

■服装自由

■各種保養所

■契約スポーツ施設利用可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

・年末年始休暇

・有給休暇（入社日に付与）

【事業概要】

1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。

【事業領域】（連結子会社含む）

1. DX&SI事業

＜業種＞流通業、製造業、金融業、通信業、情報サービス業、教育・学習支援業等

あらゆるビジネス領域を対象とし、システムのご提案からアプリケーションの開発、運用・保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。

2. パッケージ事業

～自社ブランドパッケージシステムで「文教」、「金融」業界におけるDXを推進～

＜GAKUEN＞

全国400校以上の大学、短期大学等に導入実績があり、国内トップシェアを誇る

学生の学生情報、成績情報を集め、貯めることにより、在籍学生の支援に活かしていくことを目的とした、事務システムとポータルシステムを融合した大学向け総合パッケージシステム。

CRM / SFAでの営業力強化、預かり管理による業務効率化、管理のサポート、電子帳票ソリューション等の金融機関様の課題を解決！

JASTが30年以上携わってきた金融機関様向け情報システム・サービスの開発ノウハウを詰め込んだ情報系統合パッケージ。

3. 医療ビッグデータ事業

～医療情報データの自動点検サービスを軸に医療ビッグデータを利活用した多角的データ処理と保険者様のDXを推進～

レセプトの自動点検サービス、毎月約1,000万件のレセプトデータを預かる。点検に加えて、医療費の分析や考察、保健事業効果測定などを行う。

単なる集計や分析ではなく、そのデータに含まれる「真の価値」を活用するため、データベースの構築やエンジニアの技量が価値を生み出します。医療費適正化／保健事業課題を見抜く、保険者目線を有したエンジニアが支援。

4. グローバル事業

海外(特にASEAN)へ進出している日系企業様のグローバルガバナンスを実現するソリューションを提供。

【郵便番号】

5300005

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島2-3-18

【設立年 補足】

1973年3月

【従業員数】

1,151名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,535百万円

【売上高】

29,324百万円

【平均年齢】

36.2歳

【HPリンク先】

http://www.jast.jp/