【大阪支社】ITインフラエンジニア◆独立系SIer企業／東証スタンダード上場◆全社平均月9時間程度

【企業名】

株式会社セラク

【職種名】

【大阪支社】ITインフラエンジニア◆独立系SIer企業／東証スタンダード上場◆全社平均月9時間程度

【仕事内容(概要)】

【大阪支社】ITインフラエンジニア◆独立系SIer企業／東証スタンダード上場◆全社平均月9時間程度

【具体的な仕事内容】

～1987年設立の独立系SIer企業／設立以来増収・黒字経営／東証スタンダード市場上場企業～

設計構築から保守運用まで、ご経験を最も活かせるプロジェクトを担当します。様々な業界でのプロジェクトが多数あり、これまでの経験が活かしやすい環境です。

■案件例：

・金融機関向け仮想基盤構築

・官公庁向け仮想基盤構築

・サービス業向け基幹システムにおけるAWS環境構築

・リバースプロキシ構築（ECS、EC2、S3）

・製薬会社向けサーバー更改

・金融会社向けデータセンターNW新規構築

・大学向けキャンパスNWリプレース

・官公庁向けNWリプレース

■当社で働くメリット：

◇キャリアパスが豊富

・幅広い案件があり将来的には特定の分野にとらわれず、多彩なキャリアを描くことができます。

・常駐先でのプロジェクト管理だけでなく、社内で事業推進のための取り組みや組織マネジメントにも携わることができます。

◇年齢関係なし／公平な評価制度

・30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。

・年に1回昇進のチャンスがあり（試験あり）、マネジメントポジションへ挑戦することも可能です。

◇長期的なキャリア形成をサポート

・「セラク情熱大学」：自社の研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC（R）テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。

・「資格取得支援制度」：社内認定の資格（約300種類）について、合格者を対象に受験料を負担し、さらに報奨金を支給します。

◇働きやすい環境

・残業は全社平均月9時間程度。プライベートの時間をしっかり確保できます。

・技術者と営業がしっかりと連携をとっているため、会社として各案件の状況が把握可能なのはもちろん、チーム制を採用しており、それぞれがサポートし合える環境です。

・本人の意向に沿わない転勤は原則ありません。地元で働くことが可能です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ITインフラ業務経験　3年以上

■歓迎条件：

・ビジネスパートナー活用経験

・下記、使用経験

└ネットワーク（Ciscoルータ・スイッチ、FW）の運用監視、保守、設計、構築経験

└サーバ（Linux、Windows、Solaris、AIX、HP-UX）の運用監視、保守、設計、仮想化の基盤構築経験

└クラウドシステム（AWS、Azure、GCP等）の移行・設計・構築・保守経験　など

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

大阪支社

住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F

勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／本町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

プロジェクト先（京阪神エリア）

住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

大阪支社もしくは当社プロジェクト先（京阪神エリア）

※常駐先により、一部リモート勤務可

＜転勤＞

無

※会社都合による転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支社／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 　[最寄り駅]本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※就業時間は参加プロジェクトによって異なります

■全社平均月9時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の労働条件に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：216,600円～357,200円

固定残業手当/月：33,420円～55,120円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

250,020円～412,320円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。

■給与査定：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

■インセンティブ制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円／月

家族手当：扶養手当（配偶者・子：各月1万円）

寮社宅：社員住宅制度（利用条件有）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：入社3年以上が対象

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）

■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）

＜その他補足＞

■役職手当

■親交費補助制度

■慶弔見舞金

■出産・傷病手当金

■職場つみたてNISA

■従業員持株会・ストックオプション

■U・Iターン支援

■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）

■ベビーシッター利用制度

■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）

■社内レクリエーション・サークル

■UCゴールドカード「プライズ」入会可

■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可

■健康・医療サービス

■カフェテリアプラン

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※担当プロジェクトによって異なる場合あり

年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業：男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇他

【事業概要】

【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、

主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI（システムインテグレーション）事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX（デジタルトランスフォーメーション）事業を展開しています。

■DX事業

・みどりクラウド（農業IT）

・Salesforce定着・活用支援

・ERP-COMPANY定着・活用支援

・マーケティングデザイン

・データサイエンス（AI/IoT）

・マネージドサービス

・サイバーセキュリティ

■SI事業

・ITインフラ構築・運用

・システム・アプリケーション開発

・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング

・RPAソリューション（WinActor、UiPath）

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当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。

現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。

幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、

社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、

長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。

個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿7-5-25

【ビル名等】

西新宿プライムスクエア6F

【設立年 補足】

1987年12月

【従業員数】

3,226名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

322百万円

【売上高】

24,776百万円

【経常利益】

2,599百万円

【平均年齢】

31.3歳

【HPリンク先】

https://www.seraku.co.jp/