ITサポート事務【ワークライフバランス重視・Web面談】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県船橋市

職種

ＩＴサポート事務【ワークライフバランス重視・Ｗｅｂ面談】

仕事内容

【 本当に未経験で大丈夫！ 万全の教育・フォロー体制 】

〇ＩＴプロジェクトにおいて、エンジニアやプロジェクト管理者

の事務サポートをするお仕事で、ＰＣ作業が主な業務です。

〇具体的にはデータ入力、各種書類の修正、進捗管理サポート、

会議の準備、参加メンバーの情報管理、メール対応等です。

• いつでも相談・質問できる環境ができていますので安心です。

定期的な面談で、キャリアやメンタルのフォローも万全です。

• 様々な研修で未経験から無理なく成長できます。希望者は、

エンジニアやプロジェクトマネージャーにもなっています。

• 働きやすさ、福利厚生の充実、風通しの良さ等、とにかく

全員がイイ会社だと感じられる環境作りをしています。 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34020-05883261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

広島西条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ＩＴサポート事務【ワークライフバランス重視・Ｗｅｂ面談】

仕事内容

【 本当に未経験で大丈夫！ 万全の教育・フォロー体制 】

〇ＩＴプロジェクトにおいて、エンジニアやプロジェクト管理者

の事務サポートをするお仕事で、ＰＣ作業が主な業務です。

〇具体的にはデータ入力、各種書類の修正、進捗管理サポート、

会議の準備、参加メンバーの情報管理、メール対応等です。

• いつでも相談・質問できる環境ができていますので安心です。

定期的な面談で、キャリアやメンタルのフォローも万全です。

• 様々な研修で未経験から無理なく成長できます。希望者は、

エンジニアやプロジェクトマネージャーにもなっています。

• 働きやすさ、福利厚生の充実、風通しの良さ等、とにかく

全員がイイ会社だと感じられる環境作りをしています。

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県船橋市

就業場所に関する特記事項

従事するプロジェクトによっては、在宅勤務になる場合があります

。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜38歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成をはかるため

必要なＰＣスキル

ＰＣを使った業務経験がない方は、入社前の研修でＥｘｃｅｌ基礎

を身につけることができます。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

209,187円〜300,139円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

20,813円〜29,861円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１３時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当

・営業手当

・役職手当

・紹介手当（紹介により採用した場合の手当）

・推し活手当（有給の推し活休暇とセットで支給）

会社があなたの推し活を後押しします！

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり20,000円〜120,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

0時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

・ＩＴ関連サービス事業、人材育成業、経営コンサルティング

・ＩＴ未経験からのエンジニア・ＰＭＯ育成の実績２千人以上

・経営理念「社員にとってのイイ会社を作り、人として育てる」

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・全体会議、飲み会、社員旅行等は全て自由参加です！

・オンライン自主応募可

自主応募の場合はハローワーク紹介状は必要ありません。

・賃金：月末締め翌月末払い

・ご応募の際は、必ずメールにてご応募ください。

ｓａｉｙｏ＠ｌｉｆｅ－ｐｒｏｄｕｃｅｒｓ．ｊｐ

・お問い合わせは、メールにてお願い致します。

・ＺＯＯＭでのカジュアル面談も受け付けております。

応募書類なしで、会社案内を聞いてからご応募可能です。

お気軽にメールにてお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 福利厚生、特に休暇制度の充実に力を入れてます！

・産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇

• 夏季特別休暇（７～９月に計３日分、取得日程は自由）
• エフ休暇（女性の体調に関する特別休暇）
• 学習休暇（自分がしたい勉強のため、仕事を休めます）
• 推し活休暇 … 社員の推し活を会社が応援します！

（年１回取得可能、さらに推し活手当として１万円支給）

• 豊富な研修があり、未経験からでも大きく成長できます！

・入社前研修（入社までにあなたが知るべき全てを教えます）

・ビジネス力向上研修（コミュ力等々、多種類の研修あり）

・プログラミング研修（開発エンジニア希望者対象）

・メンタルマネジメント研修（自己肯定感ＵＰ）

・ビジネスマナー研修（外部からの一流講師を招へい）

・世界のマネー研修（２０代からの資産運用を学ぶ）

• 懇親会・社員旅行費用は全て会社負担（参加不参加は自由）

・社員旅行…２０２２年は広島、２０２３年は石垣島・竹富島

・２０２４年は韓国ソウル、２０２５年１０月は新潟の燕三条

・２０２６年５月は八丈島、２０２６年１１月は広島（予定）

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

制限や条件はなく、どなたでも復職できます。

福利厚生の内容

・年次有給休暇

・夏季休暇（３日間）

・年末年始休暇

・産前・産後休暇、育児休暇

・配偶者出産休暇

・推し活休暇・推し活手当１万円

（推し活を会社がバックアップします）

・生理休暇

・学習休暇（やりたい勉強のために仕事を休める日）

※推し活休暇、生理休暇、学習休暇は、

年次有給休暇とは別で有給休暇を支給します。

※その他、今後も新しい休暇制度を導入していく予定です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社前研修（入社までに知るべき全てを教えます）

・ビジネス力向上研修（コミュ力等様々な科目あり）

・プログラミング研修（開発希望者対象）

・メンタルマネジメント研修（自己肯定感ＵＰ）

・ビジネスマナー研修（外部からの一流講師）

・世界のマネー研修（２０代から資産運用）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。