IVD事業企画・アプリケーションスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、その他経営/事業企画/運営、組込/制御設計/開発（アプリケーション）

✅仕事内容
【アプリケーション業務】
・検査機器の導入時におけるアプリ
ケーションセットアップおよび
バリデーション支援
・検査試薬の正確なデータ取得に向けた
技術的サポート・トラブルシューティング
・医師・臨床検査技師・コメディカルへの
製品情報提供・拡販(院内勉強会含む)
・DMR・FSEと連携した機動的な現場訪問対応
・学会・展示会におけるブース企画・運営
サポートおよび技術プレゼンテーションの実施

✅ポイント
【医療の発展に貢献】
・「検査データの精度が、患者の人生を変える」
—現場経験を製品戦略に直結させる、
そんなインパクトを実感できる仕事です。
【スキル向上】
・商品企画から、セミナーやイベントの
企画や資材づくり、技術サポートまで
幅広く関わることができます。
・ベンチャー気質が好きな人には、
これ以上ない環境です。
一緒に事業を発展させていきましょう。
【ゼロから創る醍醐味】
・規模の拡大を目指している事業。
何もかもが整っているわけではありません。
そこがこの事業の魅力です。
自分で考え動いた経験がそのまま自分の
財産になります。

✅仕事の将来像
・IVD(体外診断)領域は、個別化医療や
精密医療の進展とともに急速に拡大しており、
バイオマーカー検査の普及、医療現場のDX化が
加速する中、技術的専門性と現場コミュニ
ケーション力を兼ね備えた人材への需要が
高まり続けています。

✅募集背景
キヤノンは、長年にわたり国内外の
医療機関へ検査機器を提供してきた
メーカーです。
特に、IVD(体外診断)領域は、
個別化医療や精密医療の進展とともに
急速に拡大しており、バイオマーカー検査の
普及、医療現場のDX化が加速する中、
技術的専門性と現場コミュニケーション力を
兼ね備えた人材への需要は高まり続けています。
事業強化にあたり、臨床現場に深く入り込み、
医療従事者とともに検査の価値を高めていく
仲間を募集します。
「検査データの精度が、患者の人生を変える」
—現場経験を製品戦略に直結させる、
そんなインパクトを実感できる仕事です。

求めている人材

＜必須条件＞

• 大卒以上
• 普通自動車運転免許必須
• コミュニケーション力
• 論理的思考
• 主体的に動く姿勢
• 専門領域の技術知識
• 顧客折衝・関係構築力
• 自律的な課題解決力
• 臨床検査領域の高度な専門知識
• マルチステークホルダー折衝力
• チームリーダー、PJマネジメント経験
• 臨床検査技師資格+病院/検査

センター勤務経験
またはMR・DMR等医療業界での実務経験

• 臨床検査技師の実務経験

またはMR・MSL・学術職での経験
またはAS・FSE等の経験
またはMSL・学術部門での高度な業務経験

＜歓迎条件＞

• データ分析・資料作成スキル

• プレゼン・ファシリテーション力

• PJ マネジメントの基礎

• 製品開発・PMS への関与経験

• 客先説明会・勉強会登壇経験

• 体外診断薬や検査機器への関心

• 院内勉強会・学会/研究会発表の経験

• マーケティング資材作成への関与経験

• 新製品ローンチ・戦略立案への参画経験

• メンバー育成・組織貢献の実績

• こんな方、大歓迎！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・臨床検査の価値向上に情熱を持ち、
医療の発展に貢献することを目指している方
・医療従事者との信頼関係構築を大切にでき
る、高いコミュニケーション力をお持ちの方
・自律的に課題を発見し、関係部署と連携
しながら解決に動ける方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【勤務時間】
8:30～17:00
【平均残業時間】
20～40時間/月
【残業について】
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライ
フ・バランス」の双方を推進し、時間外労働
の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1730時間
(2024年平均)を実現しています。
また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は
17.6日で、平均取得率88.0%となっており
ます。

休日休暇

• 完全週休2日制(原則土日)
• 祝日
• 年末年始
• 5月連休
• 夏期休暇
• 年間休日125日
• 年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)
• フリーバカンス休暇(5日間)

社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇
を設定できる(土日と合わせると連続9日間の
休暇)制度です。

• リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)

勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は
勤続年数により3日～10日間の連続休暇と
金一封からなるリフレッシュ休暇付与の
対象者となります。

• 慶弔休暇

勤務地

〒1468501東京都大田区下丸子３丁目３０－２

交通・アクセス

東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 70万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 時間外手当は別途支給します。

（管理監督者として採用の場合は除く）

• 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの

経験・能力を考慮の上、当社規程により
決定します。

• 具体的な金額は、採用選考合格後に

採用内定通知書にてお伝えします。

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回(6月・12月)

給与例

年収 430万円～870万円
※月給30万～70万円×12ヶ月＋賞与年2回＋諸手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 時間外手当全額支給
• 社会保険完備
• 退職金制度
• 企業年金
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 共済会
• 教育制度(スキル別、階層別など)
• 育児に関する短時間勤務あり

(子供が小学校3年を終了するまで)

• 保養所・スポーツ施設

(体育館、テニスコートなど)あり

• 各種社内イベント

選考プロセス

１. 応募

２. 担当者より面談・面接調整などのご連絡

３. 面談・面接実施

４. 採用決定のご連絡

５. お仕事開始

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です