【田町】監査スペシャリスト（J-SOX/内部監査）◆フレックス＜英語力を活かせる＞

【企業名】

株式会社ニフコ

【職種名】

【田町】監査スペシャリスト（J-SOX/内部監査）◆フレックス＜英語力を活かせる＞

【仕事内容(概要)】

【田町】監査スペシャリスト（J-SOX/内部監査）◆フレックス＜英語力を活かせる＞

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場・年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／グローバル展開／会社の健全な発展と持続的な成長に貢献◎～

【ミッション／期待する役割・責任】

・企業価値を毀損しかねない内部統制上の重大リスクを早期に発見し、適切な改善につなげることで、重大な損害の発生を未然に防ぎ、会社の健全な発展と持続的な成長に貢献する

・経営者の期待や経営課題を的確に捉え、独立した立場から、会社の発展と経営判断に資する実効性の高い内部監査を提供する

【職務概要（具体的な業務内容）】

1、個別の内部監査における以下の業務を適切に遂行

・監査計画の作成

・監査プログラムの検討／作成

・証憑の確認

・監査調書の作成

・監査報告書の作成

2、部門監査の実施（購買、営業、在庫管理、支払管理、労務管理、法令遵守等）

3、リスクベースでのテーマ監査の実施（情報セキュリティ、贈賄防止、競争法対応、購買プロセス等）

4、J-SOX（財務報告に係る内部統制評価）業務

・全社統制および業務プロセス統制の評価

・RCM、業務記述書、フローチャートの作成・更新

・ウォークスルーおよび運用テストの実施

・内部統制不備の改善支援および是正確認

・監査法人対応

・国内外グループ会社のJ-SOX評価支援

【当社の魅力】

当社は東証プライム上場の独立系の自動車サプライヤーです。当社は部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェアトップクラスを誇るリーディングカンパニーとなっており、国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・製造業の内部監査部門における3年程度の経験（監査計画、監査プログラム、監査調書、監査報告書の作成、証憑の閲覧、監査面談を自分が主体的に実施した経験）

・海外グループ会社の監査経験

・内部監査に関わる知識（グローバル内部監査基準についての理解など）

■歓迎条件：

・CIA（公認内部監査人）

・CISA（公認情報システム監査人）

・法務のバックグラウンド

・データ分析の知識／経験

・英語力

＜語学力＞

必要条件：英語中級

＜必要資格＞

歓迎条件：CIA（公認内部監査人）、ISACA認定資格CISA

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル20階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

試用期間中は原則出社。ただし部門長の承認に基づきテレワークを週3回まで認める場合がある

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支社／東京都港区芝5-36-7　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～480,000円

＜月給＞

350,000円～480,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■上記年収には、賞与2回を含みます。

■基本的には管理職相当の専門職での採用を想定しておりますが、非管理職での採用の場合には残業対象となります。(非管理職の場合年収600万円～800万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：条件を満たす方

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■中途社員研修

■語学研修

■階層別研修

＜その他補足＞

■制度：積立貯蓄、社員持株会、確定給付企業年金、確定拠出年金、資格取得支援制度

■ワークライフバランス支援：裁判員休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇、ベビーシッター利用割引

■食事手当有：7,000円／月

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■土・日

■年間休日120日

■夏季休暇・年末年始休暇・GW連続休暇（9～11日）

■有給休暇・時間有給休暇・慶弔休暇・他

【事業概要】

■概要：エンジニアリングプラスティック製品(工業用ファスナー、精密成形製品)を主力製品とし、自動車用ファスナートップシェアを獲得しています。

■詳細：日本工業ファスナー株式会社(Nihon　Industrial　Fastener Corp.)から1970年に現社名に変更しました。日本の自動車マーケットに初めて金属に代わるプラスチック・ファスナーを紹介した企業として有名です。近年そのファスナー生産技術を、自動車用製品に限らず、家電、OAや住宅設備、ファッション・スポーツと様々な分野に製品を提供しています。軽い、さびない、加工性に優れているというプラスチックのもつ特性を十分にいかしたニフコの小さなファスナーは、自動車産業や家電産業の生産工程での省力化に大きく貢献し、「ファスニング革命」をもたらしました。設立後12年にして東証市場第2部に、17年目に同1部上場を果たしています。

■自動車用ファスナー：

1972年（昭和47年）、米国のビックスリーである大手自動車会社、GM、クライスラー、フォードの3社との技術援助契約を締結後、日本でも、自動車産業の発展とともに、生産工程の省力化やコストダウンに着目したプラスチックファスナーは、多くの自動車に搭載されるようになりました。現在では、日系自動車分野向けのプラスチックファスナーにおいてトップシェアを有しています。

■取扱製品：自動車関連（ファスナー、ダンパー、バックル）、家電・OA関連（オイルダンパー、ラッチ、ワンウェイクラッチ、フリーストップヒンジ）、住宅設備関連（ファインテックモーション製品、住宅設備向け製品）、ファッションスポーツ関連

■強み：プラスチック工業ファスナーのパイオニアで、開発提案力に優れており、国内70%のマーケットシェアを獲得しています。また、独立系サプライヤーである事から、国内自動車メーカー全社と取引を行っており、安定的に売上を確保する事が可能です。また、高級ベッドの製造販売を展開しているシモンズ等を含めるとグループ連結で年間3,217億円を超える売上高となっています。

■グループ会社：高級ベッドの「シモンズ」はニフコの子会社です。

【郵便番号】

2398560

【所在地】

神奈川県横須賀市光の丘5-3

【設立年 補足】

1967年2月

【従業員数】

1,383名

【市場】

プライム市場

【資本金】

7,290百万円

【売上高】

352,650百万円

【経常利益】

51,275百万円

【平均年齢】

40.9歳

【HPリンク先】

http://www.nifco.co.jp/