JAVAエンジニ仙台市

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

宮城県仙台市青葉区

職種

ＪＡＶＡエンジニア／仙台市

仕事内容

様々な業種業界のクライアントから依頼されたプロダクト（Ｗｅｂ

システム開発・アプリ開発）や、サービスを開発する仕事になりま

す。

具体的には提案－要件定義－製造・テストまで上流から下流

全てのフェーズを担うことができます。

・既存サービスの機能追加・機能改善

・新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発

特定の開発言語はなく、開発するプロダクトに応じて、

最適な開発言語を選んでいるため、様々な言語の開発が経験できま

す。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-90386961

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ＪＡＶＡエンジニア／仙台市

仕事内容

様々な業種業界のクライアントから依頼されたプロダクト（Ｗｅｂ

システム開発・アプリ開発）や、サービスを開発する仕事になりま

す。

具体的には提案－要件定義－製造・テストまで上流から下流

全てのフェーズを担うことができます。

・既存サービスの機能追加・機能改善

・新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発

特定の開発言語はなく、開発するプロダクトに応じて、

最適な開発言語を選んでいるため、様々な言語の開発が経験できま

す。

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

基本的には更新（勤怠、素行等により検討）

就業場所

宮城県仙台市青葉区

就業場所に関する特記事項

※変更範囲：変更なし

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＪＡＶＡ開発経験（１年以上）※業種・工程不問

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜458,333円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,900円〜339,033円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

65,100円〜119,300円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すも

のではない。

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝年俸÷１２ヶ月で換算

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

年俸制

3,000,000円〜5,500,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的要因等による受注、一般顧客の集中による業務繁忙において

年６回を限度に月９９時間、年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

17人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

＊ソフトウェア開発サービス＊Ｗｅｂ・アプリのデザイン

をメインに行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

あればスキルシート

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

※オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応

募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

＊質問等がなければ事前連絡は不要です。ハローワーク紹介状を受

けた上で、応募書類は原則、Ｅメールで送付してください。

メール環境がない方は郵送にて東京オフィスへお送りください。

もしくはマイページからのご応募も可。

選考後、追ってご連絡いたします。

※不明な点がございましたらメール

もしくはお電話にて担当者へお問い合わせください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在設立から１５年経過し、

ソフトウェアのクライアントワーク型の開発からスタートしてきた

サックル。

新しい技術を取り入れながら多くの実績と信頼をあげ、

２０２２年４月に東証スタンダード市場上場企業の

テモナ株式会社（３９８５）のグループの一員となりました。

プライム案件のクライアントワークだけではなく

グループ会社が提供しているサービス開発にも携わることができ、

より付加価値の高いサービス開発を行なっています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。