doda (デューダ)
【自社サービス】Javaエンジニア【在宅勤務可/英語力を活かしたい方歓迎/働きやすさ◎】
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
12 September 2026
What they need
【企業名】
日本ワムネット株式会社
【職種名】
【自社サービス】Javaエンジニア【在宅勤務可/英語力を活かしたい方歓迎/働きやすさ◎】
【仕事内容(概要)】
【自社サービス】Javaエンジニア【在宅勤務可/英語力を活かしたい方歓迎/働きやすさ◎】
【具体的な仕事内容】
【Javaエンジニア /法人向け純国産ASPクラウド/在宅勤務可/英語力を活かせる】
■業務内容
・稼働中サービスにおける障害調査、原因分析、および再発防止策の立案・実施
・システムの安定運用に向けた監視、保守、改善活動
・社内からの問い合わせ対応および各種チケット対応
・システム品質および運用効率向上のための改善提案、設計、実装
・レガシーシステムのモダナイゼーションおよび技術的負債の解消に向けた取り組み
・設計書、運用手順書などのドキュメント作成・更新
・海外メンバーや関連チームと連携した運用・改善活動
■業務の特徴
・24・365サービスのため、オンコール対応あり(輪番制による一次受付)
→障害対応は一次対応後、チームで協力して実施します。
・エスカレーション先:チームリーダー、開発チーム、インフラチーム
■仕事のやりがい
・長年利用されている自社サービスの安定運用を支える重要なポジションです
・本番システムにオーナーシップを持ち、障害対応から改善提案まで一貫して携わることができます
・運用・保守を中心としながら、システム品質向上や運用効率化のための改善活動に取り組めます
・既存システムを深く理解しながら、モダナイゼーションや技術的負債の解消を推進できます
・国内外のメンバーと連携しながらサービス運営に携わることができます
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・Java, JavaScript のいずれか 実務5年以上
・Struts, jQuery のいずれか 実務5年以上
・保守、追加開発 実務5年以上
■歓迎要件
・システム改善プロジェクトをリードした経験
・技術的負債の解消やモダナイゼーションを推進した経験
・Amazon ECS等のコンテナ基盤の構築・運用経験
・SaaSサービスの開発・運用経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F
勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
在宅勤務可(必須出社日なし)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都中央区新川1-5-17 [最寄り駅]茅場町駅
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
【給与】
<予定年収>
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,960,000円~10,000,000円
<月額>
580,000円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため、上記より変動する場合がございます。
■給与改定:年1回(7月) ※前年度人事考課に基づき決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用の補助、合格祝金の支給。例えばTOEIC(R)テスト(R)受験の場合、受験費用を全額補助。会社規定のスコアを超えた場合は、更に祝金を支給)
■副業可:申請制
<その他補足>
■時間休制度
■服装カジュアル可
■クラブ活動助成金制度
■社内懇親会助成制度
■夏季休暇として連続5日間、有給休暇の取得奨励制度
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年で5日+慰労金5万円支給)
■福利厚生サービス(WELBOX)加入
■サポート手当(3,000円/1回
■在宅勤務可(全従業員利用可、利用機器貸与有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■介護休暇
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
有給休暇(毎年1月に20日付与。初年度のみ試用期間終了後、15日を上限に付与)
【事業概要】
■事業内容:
(1)デジタルコンテンツのネットワーク・マネージメント・サービスプロバイダ
コンテンツ制作向けのデータ伝送、共有、保管
コンテンツ流通向けのデータ伝送、共有、保管
(2)FAXサーバソフトウェアの開発・販売
FAX受配信システムの開発、製造、販売、保守業務
■主要製品:
・企業間ファイル転送、共有サービス「GigaCC」…ギガバイトサイズの大容量コンテンツなど、あらゆる種類のデジタルデータをセキュアで容易に伝送・保管・共有できる純国産クラウドサービス。メディア、出版・製造・金融・サービス・流通などの上場企業や大企業を含む、多くの法人・自治体などで採用されており、オンラインファイル共有市場においてトップシェアを誇るなど、高い評価をいただいています。
・大容量高速データ転送サービス「DIRECT! EXTREME」…1ファイルあたり最大2TB超までの大容量データを超高速に、しかもセキュアに転送することができる純国産クラウドサービス。音楽・出版・印刷・映像・ゲームなど大容量データを扱う業界において、企業間、国際間、業界間の横断型プラットフォームとしてご利用いただいています。
■同社の特徴:
当社は、1999年の会社設立以来、一貫してデジタルファイルの伝送・保管サービスをコアサービスとして、多くのお客様にネットワークサービスを提供してきました。会社設立当初は、メディア業界やエンターテイメント業界のお客様が、セキュアで迅速に大容量コンテンツを送受信される際にご利用いただいていました。現在は、様々なビジネスシーンで利用されるデジタルデータを、社内や社外の協力企業との間で簡単に且つセキュアにやり取りするにあたって当社サービスをご利用いただいています。当社の主力製品であるGigaCC、DIRECT! EXTREMEは、自社開発システムです。そのため、お客様との距離が近く、サービスに対する反響もわかりやすいため、多様な情報が入手でき、ユーザの声を開発に活かすことができます。
【郵便番号】
1040033
【所在地】
東京都中央区新川1-5-17
【ビル名等】
エイハ新川9F
【設立年 補足】
1999年8月
【従業員数】
42名
【市場】
非上場
【資本金】
200百万円
【平均年齢】
41.5歳
【HPリンク先】
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