doda (デューダ)
Javaエンジニア◆金融インフラを支える自社製品開発/リモート可/フレックス/残業平均月15h
Skills
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote
Published on:
30 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社データ・アプリケーション
【職種名】
Javaエンジニア◆金融インフラを支える自社製品開発/リモート可/フレックス/残業平均月15h
【仕事内容(概要)】
Javaエンジニア◆金融インフラを支える自社製品開発/リモート可/フレックス/残業平均月15h
【具体的な仕事内容】
■業務内容:
企業間連携や銀行接続システム向け自社製品のWebアプリケーション開発をお任せします。
金融・決済領域を支える高信頼性ソフトウェアの継続的な改良を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担います。
■具体的には:
◇自社製品の操作用Web画面の新規開発・改修
◇Javaを用いたWebアプリケーション開発
◇内製フレームワークを利用した機能開発・保守
◇長期運用を前提とした品質改善・保守性向上
■ポジション魅力:
・長期運用前提のシステム開発を通じて、設計・品質・保守性の知見を深めることができます。
・自社製品開発のため、腰を据えて製品改善に取り組むことができます。
・協力的なチーム体制のもと、安定した開発環境で働くことができます。
・リモートワーク、フレックス、残業平均月15hと柔軟な働き方が可能です。
■配属先について:
・技術部第一グループ(17名)
■当社について:
当社は、ACMSシリーズ、データ ハンドリング プラットフォーム RACCOONを提供するEDIソフトウェア市場のトップクラス企業です。
企業間電子取引から社内システム連携までデータのシームレス連携でスピード経営を支え、3,000社・15,000サイトを超える導入実績を持ち、企業のミッションクリティカルなシステムを支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎~
■必須条件:
・Javaを用いたシステム開発経験
・チームでの開発経験
■歓迎条件:
・Webアプリケーション開発経験
・長期運用システムの保守・改善経験
・品質・保守性を意識した設計・実装経験
・業務系システムや金融系システム開発経験
・後進育成・レビュー・ナレッジ共有の経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー27F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
※リモート可(週1回以上の出勤※技術本部は、週2回以上の出勤を推奨)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都中央区八重洲2-2-1 [最寄り駅]東京駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業平均月15h
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
<月額>
307,692円~461,538円(13分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は現職での給与水準を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■1on1、メンター制度、目標管理制度、階層別研修、Job型人事制度(転勤なし)
■外部キャリアコンサルタント
<その他補足>
■在宅勤務制度
■出産・育児支援制度
■ベネフィットステーション会員
■入居ビル内カフェ併設
■リファラル採用制度(20万円支給)
■無料ウォーターサーバーやネスレコーヒーマシン完備
■持株会
■ウェルビーイング手当:5,000円/月
■バーチャルオフィスFAMOffice導入(テレワーク在宅でもバーチャルで会話可能)
■保健師相談窓口設置
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■夏期3日、年末年始6日
■育児休暇(育児休暇期間中は月給の20%を支給します。男性育児休暇実績あり)、介護休暇
■特別休暇
■積立保存休暇最大40日
■勤続10周年でリフレッシュ休暇制度
【事業概要】
■事業内容:
国内EDI市場導入シェアNo.1のACMSシリーズ、データハンドリングプラットフォームRACCOONを提供するソリューションカンパニーです。企業間電子取引から社内システム連携までデータのシームレス連携でスピード経営を支え、2,600社以上の導入企業と13,500を超えるサイトを支えています。
(1)ソフトウェア売上(売上構成:45.2%)
同社のコア/高収益事業としての位置付けになっており、「ACMSシリーズ」に代表される、EDI(企業間電子商取引)、Web-EDI、データハンドリングプラットフォーム、トランスフォーマ等の製品郡を展開しております。
※導入事例
パナソニック(株)、トリンプ・インターナショナル・ジャパン(株)、住友商事(株)、三菱自動車工業(株)、(株)コロンビアスポーツウェアジャパン、富士ゼロックス(株)、他多数
(2)メンテナンス売上(売上構成:47.7%)
安定収益事業としての位置付けになります。各種ソフトウェアの導入後のサポートサービスを提供しています。
(3)サービス売上その他(売上構成:7.1%)
付加価値事業としての位置付けになっており、ソフトウェア製品販売に付帯するサービスの提供や通信機器の販売等を行っております。
■ビジョン:
「日本のソフトウェア産業を元気に」というビジョンの元、ソフトウェア技術の未来に向けて1992年にシステム・インテグレータ事業からパッケージ・ソフトウェア事業への転換を図り、数多くの企業の支援によりソフトウェアメーカーとしての経営基盤を確立しました。
■補足事項:
(1)業界トップシェア:EDIミドルウェア市場においては、業界No.1の35.1%のシェアを誇ります。旧システムから次世代システムまで、企業間の「情報の流れ」を支える基盤ソフトウェア製品郡を展開しており、流通・サービス業、製造業、金融業・公共他等、幅広く導入がされています。
(2)同社の今後の展開:企業間電子商取引における市場(EDI市場規模:47億円)のトップを獲得。この企業間連携を強みにデータ連携基盤ソフトウェアベンダーへと更なる企業成長を図るべく、IT基盤構築の戦略ツールの提供を行っていきます。
【郵便番号】
1040028
【所在地】
東京都中央区八重洲2-2-1
【ビル名等】
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー27F
【設立年 補足】
1982年9月
【従業員数】
136名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
430百万円
【売上高】
2,919百万円
【経常利益】
570百万円
【平均年齢】
43.6歳
【HPリンク先】
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