【Java】システム開発◆大手銀行・保険・証券／東証スタンダード上場／定着率約95％／働き方◎

【企業名】

株式会社クエスト

【職種名】

【Java】システム開発◆大手銀行・保険・証券／東証スタンダード上場／定着率約95％／働き方◎

【仕事内容(概要)】

【Java】システム開発◆大手銀行・保険・証券／東証スタンダード上場／定着率約95％／働き方◎

【具体的な仕事内容】

【設立以来60年黒字無借金経営を継続する東証スタンダード上場企業／プライム案件90％超／上流工程に挑戦し市場価値を高められる／リモートワーク相談可／残業月20h／定着率95％】

■業務内容：

金融システム事業本部にて銀行、保険、証券業界の新規システム開発に伴う要件定義から実装、運用保守およびプロジェクトの推進業務をご経験に応じてお任せします。

新規開発はもちろんですが、ビジネススタイルの変化やシステムライフサイクルに合わせた既存システムの運用保守まで一気通貫で担当していることも特徴の一つです。長期的なサービス／ソリューションを提供することで顧客からの強い信頼を得ております。

■入社後のキャリアプラン：

半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。

■働く環境：

・平均残業時間は月20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握しているためです。結果として平均勤続年数11年、定着率95％を維持しています。

・女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材が活躍できる環境整備に努めています。

■企業の特色：

◎独立系IT企業

創業より「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。

◎人を大切に考えている温かい会社

当社は「人」こそ財産という考えを持っているため、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度が充実しているため、育児休業取得後の復職率は89％です。

◎資格取得一時金あり（受験費用補助もあり）

資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は最大4回まで全額支給します。

変更の範囲：会社が指示する業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須経験・スキル】

■Javaでの開発経験（5年以上）

【歓迎】

■リーダー、サブリーダーのご経験

■テスト・品質管理経験

■PowerAutomateのご経験

■プロジェクト推進経験

■銀行／保険／証券業界のシステム開発・運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京都23区内

住所：東京都港区、東京都品川区、東京都千代田区近辺

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■就業時間は顧客先に従う■時間外勤務：月20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

475万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：259,000円～373,000円

＜月給＞

259,000円～373,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賞与は年2回（6月・12月）

※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）です。

※資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。

※各種手当あり：通勤手当/役職手当/出張手当/資格取得一時金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給※規定あり

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：企業年金

退職金制度：3年以上勤務した社員が対象

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■最大30万円の資格取得奨励一時金

■資格受験料全額補助（1資格に対し最大4回）

■各種研修（リーダー研修、マネジメント研修等）

■eラーニング（Udemy／Schoo）

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■確定拠出年金401k

■社員持株会制度

■慶弔見舞金制度

■社員割引制度

■長年勤続制度

■健康保養所

■健保各種提携施設

■各種クラブ同好会

■1時間単位の有給取得可能

■男性の育児休業取得実績あり（男性：80%　女性：100%）

■男性育児休業平均取得日数192日

■育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能

■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与

■厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇（4日間）/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇（3日）

【事業概要】

～東証スタンダード市場上場／創業以来60年間黒字無借金経営の安定した財務基盤、直接契約案件90％以上／業界屈指の定着率（95％前後）

■事業内容：

（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。

（2）アプリケーションソリューション…60年に渡る大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム／アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。

（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。

（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。

(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づいたクラウドセキュリティ（SASE等）やZTNAなどの設計導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。

■ブランドスローガン：「Quest For More」

同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。

探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。

探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。

■拠点

本社（東京都港区）

東北支社（宮城県仙台市）

中部支社（愛知県名古屋市）

北上事業所（岩手県北上市）

栃木事業所（栃木県宇都宮市）

四日市事業所（三重県四日市市）

九州事業所（大分県大分市）

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-1

【ビル名等】

msbTamachi田町ステーションタワーN14F

【設立年 補足】

1965年5月

【従業員数】

1,132名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

491百万円

【売上高】

17,807百万円

【経常利益】

1,152百万円

【平均年齢】

39.88歳

【HPリンク先】

https://www.quest.co.jp/