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【大阪】開発エンジニア(Java)◆Java・Oracle経験歓迎|Global開発体制で上流に挑戦
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社NTQジャパン
【職種名】
【大阪】開発エンジニア(Java)◆Java・Oracle経験歓迎|グローバル開発体制で上流に挑戦
【仕事内容(概要)】
【大阪】開発エンジニア(Java)◆Java・Oracle経験歓迎|グローバル開発体制で上流に挑戦
【具体的な仕事内容】
【Java経験を正当に評価/レガシー刷新・モダナイズ案件/大阪勤務・転勤当面なし/年収500万~800万円/上流工程へ挑戦可/ベトナム開発拠点と連携するグローバルIT企業】
■概要:
株式会社NTQジャパンは、オフショア開発、常駐開発、受託開発、先端技術R&Dを展開するグローバルIT企業です。現在は従来のオフショア開発に加え、SIer事業や上流工程の強化を進めており、日本企業のレガシーシステム刷新、マイグレーション、モダナイゼーション案件が増加しています。
本ポジションでは、大阪拠点にてJavaを用いた既存システムの保守・運用、調査、改修、マイグレーション対応をお任せします。
■業務内容
Javaを用いたWebアプリケーション、業務システムに関する保守・運用、改修、マイグレーション、モダナイゼーション業務をお任せします。
・Javaレガシーシステムの保守・運用
・Linux環境での調査、開発、運用対応
・障害発生時の原因調査、改修、再発防止対応
・顧客・社内メンバー・ベトナム開発拠点との連携
・設計書、技術資料、調査結果のドキュメント作成
■働き方:
・年間休日:125日
・週休2日制、土日祝休み
■ポジションの魅力:
このポジションの最大の魅力は、Javaレガシーシステムの経験を“過去の技術”ではなく、“企業の基幹システム刷新に必要な専門性”として活かせる点です。当社では、ベトナム開発拠点との連携や受託・上流案件の拡大により、単なる保守担当ではなく、刷新プロジェクトの中核メンバーとして成長できる環境があります。
■当社の特徴:
当社は、日本法人とベトナム開発拠点を連携させ、日本品質とグローバル開発力を両立しているIT企業です。公式サイトでは、ソフトウェア開発、コンサルティング、研究開発、SESをサービス領域として掲げ、AI、ブロックチェーン、IoT、クラウドなどの先端領域にも取り組んでいます。
また、日本市場に特化した品質管理、上流工程からの日本人参画、コミュニケーション課題の解消、自社R&Dによる技術内製力を強みとしています。
今後は、従来のオフショア開発に加え、顧客の課題抽出、要件定義、設計、モダナイゼーション支援など、より顧客に近い領域へ事業を拡大していくフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaによる開発経験をお持ちの方(Java SE7の経験者歓迎、Java 6/7/8の経験でも可)
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・Linux環境での開発経験
■歓迎条件:
・レガシーシステムの保守・運用経験
・マイグレーション、モダナイゼーション案件の経験
・基幹システム、業務システムの開発経験
<語学力>
必要条件:日本語中級
【勤務地】
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市西区新町2-4-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
大阪オフィス/大阪府大阪市西区新町2-4-2 [最寄り駅]西大橋駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与
年2回(夏季・冬季)
※1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。
■昇給:年1回
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2.5万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
あり
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
【事業概要】
■事業内容:
オフショア開発、常駐開発(SES)、自社プロダクト開発
■経営理念:
~VISION~
「日本の社会とお客様にとってなくてはならない会社になる。」NTQの独自のサービスと長年のお客様からの信頼で、お客様にとって代えがたい存在を目指しています。また、日本の発展に貢献し、社会的責任を果たすことで、信頼される企業として成長を続けてまいります。お客様の困りごとを共に解決していくソリューションパートナーとして、未来を共創していきます。
~MISSION~
私たちは、単に高い品質で優れたソフトウェアを開発することだけではありません。 私たちは、お客様が持つビジョンを具現化し、共に世界の技術マップ に足跡を残すことを目指してます。そして、私たちはお客様とともに成長し、その一過程で お客様の夢を現実化することを使命としています。最後に、私たちの会社が今日ここにあるのは、お客様や パートナーの皆様、そして私たちのチーム努力と献身的な サポートがあってこそです。皆様に深く感謝申し上げます。
■NTQジャパンが選ばれる理由:
NTQジャパンは、日本市場を最重要と位置づけ、日本法人を設立し、現地で日本人コンサルタントや日本語対応可能なベトナム人エンジニアが直接顧客と向き合う体制を整えています。これにより、要件定義や上流工程から運用・保守まで、きめ細かなサポートと迅速な対応が可能です。AI、ブロックチェーン、IoTなどの最先端技術を独自に研究開発し、R&Dチームが常に新しい技術やサービスを提供。ベトナムのトップ大学出身で国際的なITコンペ優勝経験もある優秀なエンジニアが多数在籍しています。日本の商習慣や文化を理解し、高いコミットメントと対応力で長期的な信頼関係を築いています。
日本だけでなく、アメリカやヨーロッパにも進出し、グローバルIT企業として成長を続けています。今後はSIer(システムインテグレーター)として、より高度なコンサルティングやバリューチェーン上位の業務にも注力していく方針です。これらの総合力により、NTQジャパンは「信頼できるパートナー」「日本品質のITサービス」「高い技術力とコスト効率」を求める日本企業から高い評価と選択を受けています。
【郵便番号】
1000011
【所在地】
東京都千代田区内幸町1-2-2
【ビル名等】
日比谷ダイビル15F
【従業員数】
140名
【市場】
非上場
【資本金】
50百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
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