【JCBグループ・社内SE】キャッシュレスシステム開発エンジニア◆実働7.25h/ノー残業デー有

【企業名】

株式会社日本カードネットワーク

【職種名】

【JCBグループ・社内SE】キャッシュレスシステム開発エンジニア◆実働7.25h/ノー残業デー有

【仕事内容(概要)】

【JCBグループ・社内SE】キャッシュレスシステム開発エンジニア◆実働7.25h/ノー残業デー有

【具体的な仕事内容】

キャッシュレス決済を裏側で支える自社サービスの開発エンジニアを募集

●技術力よりも資料作成能力やコミュニケーション力を重視しております

●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎

└日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%)

●「実働7.25h×ノー残業デー有×週3在宅」長期就業しやすい環境

当社は、キャッシュレス決済を裏側から支えるネットワークを担う企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めおり、決済端末を中心とした決済ソリューションの各種業務を担う同本部で業務に従事いただきます。

■業務詳細 ※適切に以下から差配します。

（1）開発（決済ソリューション開発部）

決済ソリューションの市場展開に向けてシステム開発を行います。

・企画部門とシステム目線で新たな決済ソリューションを企画

・企画した決済ソリューションのシステム開発管理　※弊社システム開発は、基本的に外部発注で行います。

・既存の決済ソリューションの開発含む保守の管理

（2）運用（決済ソリューション運用一部、二部）

決済ソリューションをご利用いただお客様の登録業務や問い合わせ対応等の業務構築および業務を行います。

・企画部門と業務目線で新たな決済ソリューションを企画

・企画した決済ソリューションの市場展開に向けての業務構築および同業務に関わるシステム開発管理

・既存の決済ソリューションの業務管理およびイレギュラー発生時の対応　※弊社の定常業務は基本的に外部発注で行います。

■当社の強み

・高いマーケットシェア

キャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現

・インフラとしての役割

国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです

・高い成長産業

キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方

・システム開発における要件定義、設計のご経験

・ベンダーコントロールのご経験

・資料作成経験と資料を基にしたシステム提案経験

【歓迎】

・成長著しいキャッシュレス市場でお客様のニーズに合わせた決済ソリューションの企画・開発・運用が可能

・ご自身が携わった決済ソリューションが多くの方にサービスインしていることを実感

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー

勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区大久保3-8-2　[最寄り駅]西早稲田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18時以降の残業禁止）※他曜日も原則21時以降の残業禁止

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

530万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～700,000円

＜月給＞

270,000円～700,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に判断いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞

60歳

定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

管理職向けマネジメント研修・評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、当社サービスに関する社内勉強会、選択型研修（動画視聴による研修、外部研修等※費用は会社負担）、入社時研修

＜その他補足＞

■別居手当（会社規定に基づき支給）

■年に1度、５日連続の有給休暇取得を推奨

■福利厚生倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）

※全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」

■会社携帯・PC貸与

■社内勉強会（例：JCNセミナー※社内他部の業務内容勉強会）

■産休育休制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度

※年に１度、５日連続の有給休暇取得を推奨

【事業概要】

■事業内容：

・オーソリゼーションデータのスイッチングサービス

・売上データ、有効性チェックデータ、無効カードデータなどの受配信サービス

・加盟店の決済業務支援サービス

・カード会社の業務支援サービス

・新決済システムの開発、提供

■同社のサービス：

・CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ、多様な決済機能を実現した、加盟店のニーズに幅広く対応するワンストップのクラウド型マルチ決済サービスです。

・センター間接続サービス…クレジットカード、デビットカード、銀聯カードの売上、与信照会情報をリアルタイムでオンラインスイッチングするサービスです。

・オンライン端末サービス…電子マネーなど多彩な決済手段に対応し、加盟店における業態ニーズに合わせた端末機器を用意しています。加盟店、カード会社におけるカード売上業務の合理化、効率化を支援します。

・リアルタイム口座振替サービス…口座振替契約を有する預金者の銀行口座から、「即時に」口座振替により資金決済を実現する、収納企業向けのサービスです。

・JSTORAGEサービス…クレジットカードでの取引の際に必要な「サイン伝票情報」を電子化して保管するサービスです。加盟店、カード会社のおけるカード売上業務の合理化、効率化を支援します。

・公共料金決済サービス…公共料金事業者（電気、ガス、水道など）向けの公共料金のクレジットカード払いに必要となるクレジット請求処理を同社が代行するサービスです。

・データ伝送サービス…通信ネットワークを介してクレジット売上データ、無効カードデータ、有効性チェックデータなどの取引データを伝送するサービスです。

・データ集計サービス…JET-S端末シリーズの取引データを一元化して、加盟店本部へ提供するサービスです。

【郵便番号】

1690072

【所在地】

東京都新宿区大久保3-8-2

【ビル名等】

住友不動産新宿ガーデンタワー

【設立年 補足】

1995年3月

【従業員数】

444名

【市場】

非上場

【資本金】

480百万円

【売上高】

52,752百万円

【経常利益】

4,324百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://www.cardnet.co.jp/