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【JERAグループ】発電所調整・契約管理リーダー◆リモート可/エネルギー×デジタル×課題解決の最前線

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Remote

【JERAグループ】発電所調整・契約管理リーダー◆リモート可/エネルギー×デジタル×課題解決の最前線

doda (デューダ)

【JERAグループ】発電所調整・契約管理リーダー◆リモート可/エネルギー×デジタル×課題解決の最前線

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社JERA Cross

【職種名】

【JERAグループ】発電所調整・契約管理リーダー◆リモート可/エネルギー×デジタル×課題解決の最前線

【仕事内容(概要)】

【JERAグループ】発電所調整・契約管理リーダー◆リモート可/エネルギー×デジタル×課題解決の最前線

【具体的な仕事内容】

□■再エネ×契約管理の要職ポジション/脱炭素コンサル支援×GEMをワンストップでサポート/日本最大級の発電事業者・JERAの100%子会社■□

■業務概要:

発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。

■業務詳細:

◇発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化

◇顧客・関係部署・外部機関との調整・交渉

◇新規制度・商材・顧客対応の業務設計、ナレッジ共有

◇容量市場における入札戦略の立案および入札業務の実行

◇メンバー教育・標準化・業務改善推進

◇プロジェクトや新サービス導入時の現場設計・体制構築

■ポジションの魅力:

◎電力業界の基本的な知識が身につく

◎チームマネジメント+社外折衝力を鍛えられる

■当社について:

当社は、日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社として2024年6月に誕生。エネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客様の脱炭素化を24時間365日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

<当社の強み>

◇GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート

◇JERAグループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発

◇Hourly matchingプラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化

◇ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・発電設備・電力契約等の業務経験

・制度や規制・顧客要件の理解力

・チームマネジメントや業務設計の経験

■歓迎条件:

・再エネ・非化石証書等の制度実務経験

・容量市場における入札業務または制度理解の経験

・新規商材立ち上げやプロジェクト推進の経験

・社内外関係者との調整・交渉力

・仕組みづくりや業務改善への関心

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都東京都中央区日本橋3丁目11-2 Hi-gs日本橋 10階・11階

勤務地最寄駅:各線/日本橋駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:無

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※管理監督者採用のため時間外労働適用外

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

900万円~1,500万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):661,900円~1,069,900円

<月給>

661,900円~1,069,900円

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

※管理監督者採用のため残業手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>

通勤手当:定期代相当額支給

社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

<その他補足>

■オフィスフリードリンク

■歓送迎会の会社負担

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数122日

■年末年始(12/29~1/3)

【事業概要】

■企業概要:当社は東京電力/中部電力の火力発電事業の統合によって誕生した株式会社JERAの100%子会社で、2024年6月に事業を開始したばかりのスタートアップ企業です。地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することをミッションとし、親会社JERAが有する豊富なケイパビリティと資金力を強みに、エネルギー×デジタル×事業変革力を組み合わせ、お客さまと脱炭素ソリューションを共創しながら企業価値の向上を実現し、脱炭素社会実現における中心的な存在となれるような取り組みを行っています。

■事業内容:JERACrossは、お客さまのGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発/供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力*の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。

・グリーントランスフォーメーションサービス

・24/7カーボンフリー電力供給

・太陽光PPAサービス

・再エネ+蓄電池導入サービス

・自己託送サービス

・再生可能エネルギーアグリゲーション

【郵便番号】

1030027

【所在地】

東京都中央区日本橋3-11-2

【設立年 補足】

2023年4月

【従業員数】

65名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.jera-cross.com/ja/

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