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【兵庫・西宮】電子回路設計・開発※計量計測機器の研究開発型企業! JFE中核企業!フレックス制!

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【兵庫・西宮】電子回路設計・開発※計量計測機器の研究開発型企業! JFE中核企業!フレックス制!

doda (デューダ)

【兵庫・西宮】電子回路設計・開発※計量計測機器の研究開発型企業! JFE中核企業!フレックス制!

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


【企業名】

JFEアドバンテック株式会社

【職種名】

【兵庫・西宮】電子回路設計・開発※計量計測機器の研究開発型企業! JFE中核企業!フレックス制!

【仕事内容(概要)】

【兵庫・西宮】電子回路設計・開発※計量計測機器の研究開発型企業! JFE中核企業!フレックス制!

【具体的な仕事内容】

~JFE100%出資会社!官公庁が顧客で事業基盤安定性◎!ものの状態(重さ/硬さ/深さ等)を「はかる」装置のメーカー!上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラス!20代30代の若手が活躍!開発に力を入れています~

~年休121日!フレックス制!住宅手当8割負担!残業15h程度!有給平均取得18日!働きやすさ◎!~☆現年収担保してオファー可能☆

既存製品の改善・改良と新規製品開発力増強へ向けた増員で電気電子の素養がある方を募集しております。

■担当業務:

各種計測機器の電気回路設計(アナログ、デジタル、マイコン制御)から試作評価まで一貫して担当いただきます。

<具体的には…>

・既存製品(水位計、流量計、振動計、計量機器など)の開発改良、コストダウン

・新分野や新市場向けの製品開発

・新規測定原理などの開発及びセンサー開発

・調査、見積り、フィールド試験などにおける現地調査及び報告書作成  など

■組織構成:

商品開発部全60名のうち電気回路担当は約15名で構成されており、20-30代が半数で、若手が活躍できる環境です。

■入社後の流れ:

1人前になるまで1から丁寧に育てます。商品開発部に配属となり、グループ長(40代)が丁寧に電気回路設計のOJT指導を行います。どの商品開発を行うかによって外部講習もご用意します。※未経験の指導実績も多数あり。

■同社の特徴について:

・JFEスチールの計量器工場が分離独立し、水位計、流量計、振動計、計量機器などの開発、製造、販売を行っています。官公庁が顧客の半数を占めるので、景気動向によらず経営が安定しています。グループ依存も少なく、水位計や海洋計測機器は業界トップシェアです。

・5人に1人が開発研究を行うほど、研究開発に力を入れており世界初の製品多数あります。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須経験:下記いずれか該当する方

・電気もしくは電子系の学科出身の方

・電子回路設計経験ある方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:兵庫県西宮市高畑町3-48

勤務地最寄駅:阪急神戸線/西宮北口駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/兵庫県西宮市高畑町3-48 [最寄り駅]西宮北口駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業時間:約15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

■正社員での採用となります。

<試用期間>

3ヶ月

■試用期間中も採用条件と同条件です。

【給与】

<予定年収>

600万円~650万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):320,000円~380,000円

<月給>

320,000円~380,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記年収(想定残業20時間・住宅補助含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

※提示年収が現年収に合わせての提示になります※

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■モデル年収:副課長(35歳前後)650万円 課長800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:■交通費全額支給

住宅手当:補足事項なし

寮社宅:■単身寮(借り上げ住宅の)家賃8割補助

社会保険:■健康保険はJFE健康保険組合(JFEグループの健保)となります。

退職金制度:■再雇用制度あり

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■入社後、製品知識の習得を始めとした研修が行われます。

※経験・能力により研修期間の変動あり

<その他補足>

■JFE健康保険の各種保養所

■財形貯蓄制度(住宅)

■団体生命保険

■食堂あり、昼食費補助

■各種研修制度(リーダーシップ研修/係長研修など)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数121日

■土、日、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日

■有給取得平均18日

【事業概要】

■企業概要:川崎製鉄株式会社(現JFEスチール)の計量器工場が分離独立し誕生した同社は、水位計、流量計、振動計、計量機器などの製品を開発しています。製品が利用される場所は、研究施設、火力発電所、水力発電所、ダム、工場、湖、トンネル、ゴミ焼却場など実に様々な場所で利用されるニッチトップメーカーです。確かな技術力を保有し、売上全体の約9割をJFEスチールグループ外の業界で占めており、グループ依存の少ない会社です。*水位計、硬さ計やCMSシステム、海洋計測機器は業界トップシェアであり、独自の技術を数多く抱えています。

■事業内容:

1)水環境事業部:水を測るパイオニアとして事業展開。代表製品は水位計(用途:上下水道、河川、海水、深井戸、マンホールポンプ、薬液など)。かつて「フロート式」「静電容量方式」が主流であった水位計測の世界に、斬新なアイデアの「投込圧力式」を発表。高い精度と安定性でシェアを伸ばし、導入実績は業界トップクラス。

主な商品:投込圧力式水位計、散乱光式汚泥濃度計、電磁式流速・流向計、相関式超音波流量計

2)海洋・河川事業部:39年の歴史をもつアレック電子(株)の海洋計測における特殊技術と、JFEアドバンテックの河川計測技術をあわせもつ事業部として2010年4月に発足。養殖に大きな被害を与える赤潮や、悪臭を発生させるヘドロなど様々に発生する海洋・河川への汚染を防止するための調査、研究用機器機器を開発。

主な商品:CTD(塩分濃度、水温、溶存酸素)計、河川用超音波流量計

3)計測診断事業部:1984年に最初の設備診断システムCMSシリーズを開発以降、工場設備の監視と異常の早期発見などの予知保全を主な目的にしたシステムから、設備稼働率や品質の向上までを目としたシステムを常にバージョンアップを続け現在に至っている。導入実績は国内に留まらず海外にも導入実績がありトップクラスのシェアを誇る。ポータブル設備診断機器「MKシリーズ」は、1000台以上の導入実績。国内には競合企業も存在せず。

4)計量事業部:最も歴史ある事業部であり、モノを「量る」機器を開発。1944年に製鉄所向けのはかりを製作したことが起源。製鉄所の過酷な環境で培われた技術、一般計量器から特殊計量システムまで幅広い製品をラインナップ。

【郵便番号】

6638202

【所在地】

兵庫県西宮市高畑町3-48

【設立年 補足】

1973年11月

【従業員数】

321名

【市場】

非上場

【資本金】

319百万円

【売上高】

7,858百万円

【経常利益】

1,576百万円

【平均年齢】

43.2歳

【HPリンク先】

https://www.jfe-advantech.co.jp/

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