【キンドリル×JFEグループ】オープン系開発（プライム案件／大手通信事業者向けDX）※リモートメイン

【企業名】

株式会社エクサ

【職種名】

【キンドリル×JFEグループ】オープン系開発（プライム案件／大手通信事業者向けDX）※リモートメイン

【仕事内容(概要)】

【キンドリル×JFEグループ】オープン系開発（プライム案件／大手通信事業者向けDX）※リモートメイン

【具体的な仕事内容】

～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／フルリモートに近い環境で就業可／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務メイン・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境～

■業務概要：

・プライム案件において大手情報通信会社様向けに、オープンソースや仮想化・自動化などの技術を駆使したオープン系のアプリケーション開発を進めており、これら様々なプロジェクトを担当していただきます。

■具体的には：

・システムライフサイクル（要件定義、設計、コーディング、テスト、運用・保守）の全フェーズに参加していただきます

※JavaやWebなどの技術を用いたアプリケーションを開発していただきます

※プロジェクトによっては、クラウド、仮想化、ミドルウェアなどを組み合わせたシステム基盤も構築していただきます（希望に応じて）

【利用技術】

プログラミング言語（Java , Javscriptなど）

フレームワーク（Vue.js , SpringFrameworkなど）

オープンソース（Apache Tomcat , Kongなど）

データベース（仮想DB , ORACLE , PostgreSQLなど）

■ポジションの魅力：

・お客様と直接対話し、お客様の業務課題の解決やDX化への取り組みに係われます。

・提案～保守までの全フェーズに携わることができます

・アプリロジックやフレームワークのアプリケーション開発のみならず、OSやミドルウェアなどのシステム基盤技術も習得できます

■キャリアパス：

・お客様と対話し、様々なフェーズに参画し、幅広い技術を習得することで、提案リーダ/PM・PL/開発リーダなどへのキャリアアップやマルチスキル化が図れます

■当社特徴：

・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何らかオープン系のシステム開発経験（目安5年以上）

■歓迎条件：

・数名を率いたリーダ経験（もしくは、今後リーダーにチャレンジしたいという意欲がある方）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F

勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※主にテレワークですが、開発フェーズや作業によってはお客様サイト（都内）へ訪問もあります

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5　[最寄り駅]新高島駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月間平均残業時間　18時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～400,000円

＜月給＞

320,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給）

※賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：借家手当（適用条件あり／詳細は福利厚生欄）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出型企業年金（DC）

＜定年＞

60歳

継続雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D（ハッカソン）、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

＜その他補足＞

【諸手当】

・借家手当

※独身者：最大31,000円／月（～35歳）

※家族持ち：最大46,000円／月（10年間）

・特別勤務手当

・育児・介護・子育てパパ支援金（子どもが3歳まで10,000円／月）

・アップデート手当

・通勤交通費

・出張手当、ほか

【他制度等】

独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

【事業概要】

■概要：

日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ （10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。

【郵便番号】

2208560

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5

【ビル名等】

横浜アイマークプレイス2F

【設立年 補足】

1987年10月

【従業員数】

1,273名

【市場】

非上場

【資本金】

1,250百万円

【売上高】

34,571百万円

【経常利益】

4,942百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.exa-corp.co.jp/