【キンドリル×JFEグループ】開発SE〈クレジット会社向け／Java等〉◆プライム案件9割／在宅可○

【企業名】

株式会社エクサ

【職種名】

【キンドリル×JFEグループ】開発SE〈クレジット会社向け／Java等〉◆プライム案件9割／在宅可○

【仕事内容(概要)】

【キンドリル×JFEグループ】開発SE〈クレジット会社向け／Java等〉◆プライム案件9割／在宅可○

【具体的な仕事内容】

～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5h～

■概要

・JFEスチールの情報システム部門を分社化（IBM/Kyndrylが資本参加）し誕生した当社にて、【クレジット会社向け】Javaアプリケーションエンジニアを募集します。

※当社では、リアル店舗・EC・加盟店管理・売上精算・延滞管理・審査など、クレジットカード事業に不可欠な領域を多数支援。

■業務内容

※プライム案件をメインに、要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して参画できる環境です。

＜具体的な業務＞

・クレジット会社向け基幹システム（売上／入金／延滞／会員管理 等）の要件定義

・基本設計／詳細設計

・Java／Spring を中心としたアプリケーション開発

・レガシー資産（汎用機等）からJavaベースへのモダナイゼーション

・AWS/Azure/GCP を活用したクラウド移行、アーキテクチャ設計

＜技術スタック＞

言語／FW：Java、Spring、Spring MVC、Spring Batch、myBatis、COBOL、C、struts、WACs

DB：DB2、UDB、Oracle

基盤：AWS、Linux、Windows、AIX、MVS、Apache、Tomcat、JP1、Hinemos、DataDog

■プロジェクト例

・信販会社向け大型システム開発

・大手流通／自動車系クレジット基幹システム

・レガシー刷新プロジェクト（基幹系領域）

■ポジションの魅力

【プライム案件×上流工程から参画】

・業務要件の整理・技術提案・アーキテクチャ検討など、企画段階から顧客と並走。

【最新技術の専門性が身に付く】

AWS・Azure・GCP、生成AI、コンテナなど、先端技術も習得可能。

【多様なキャリアパス】

PL／PM、テックリード、アーキテクトなど、希望に応じて多方向へキャリアを拡張可能。

【リモート推進】

・在宅勤務と都内のお客様オフィスを中心としたハイブリッド勤務となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Java等での開発経験がある方

■歓迎条件：

・Python、C、COBOLを使用した経験（AIスキルは不問）

・提案フェーズからの参画経験

・決済領域または金融系のシステム開発の経験

・アジャイル開発の経験

・クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)活用の経験

・リーダー、サブリーダーの経験（5名以上のブロックリーダー歓迎）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F

勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※出社とリモートワークのハイブリッド勤務。（原則、週１日以上の出社が必要となります。部署により在宅頻度は異なります。）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5　[最寄り駅]新高島駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※所定労働時間：7.5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～930万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～510,000円

＜月給＞

330,000円～510,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給）

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：借家手当（適用条件あり／詳細は福利厚生欄）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出型企業年金（DC）

＜定年＞

60歳

継続雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D（ハッカソン）、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

＜その他補足＞

【諸手当】

・借家手当

※独身者：最大31,000円／月（～35歳）

※家族持ち：最大46,000円／月（10年間）

・特別勤務手当

・育児・介護・子育てパパ支援金（子どもが3歳まで10,000円／月）

・アップデート手当

・通勤交通費

・出張手当、ほか

【他制度等】

独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

【事業概要】

■概要：

日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ （10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。

■事業内容：

・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング　・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守

・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供　・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供

※金融・決済から製造・流通・通信や海洋環境まで、多岐の業界／業種におけるシステム開発・構築に多くの実績を残しています。

■強み・特徴：

現場力(30年余、JFEのシステム運用で培った知見と徹底したユーザー視点)、技術力、目利き力（技術トレンドを見極め、お客様に最適なソリューションを提案できる力）、共創力（信頼されるITパートナーを目指す姿勢）、品質力（世界標準のプロジェクト品質管理理体制）

■組織風土：

「組織の風通しの良さ」「誠実さ」「人柄の良さ」。毎年行うサーベイのフリーコメントに記載されるキーワードです。先輩から後輩へ引き継がれる伝統に加えて、若手の発言しっかり取り上げる組織風土、全社員を対象とした在宅勤務制度や充実した育児・介護の支援制度がありとても働きやすい環境があります。また、全社の平均残業時間は20時間/月を下回り、離職率は約３%と非常に高い定着率を誇ります。

■社員が生き生きと働き続けられる環境づくり

エクサでは「立場の違う仲間と共に、働き方を考える」文化が浸透しており、職場や働き方の課題について、より良い仕組みづくりに取り組み、制度を拡充しています。

その結果として、

・育児休業（子どもが2歳になるまで）

・時短勤務（子どもが小学校6年生まで）

・保育・介護支援金

・子の看護・介護休暇

・労働時間を1日15分短縮

・コアタイムなしフレックスタイム制

【郵便番号】

2208560

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5

【ビル名等】

横浜アイマークプレイス2F

【設立年 補足】

1987年10月

【従業員数】

1,273名

【市場】

非上場

【資本金】

1,250百万円

【売上高】

34,571百万円

【経常利益】

4,942百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.exa-corp.co.jp/