給与担当_千葉勤務_JI8

職務内容

• 募集背景

千葉銀行では、DX・GXなど幅広い課題への対応の加速や、グループ一体での管理強化などの変革を推進しています。そのため出身業界を問わず、さまざまな知見を持つ方の採用を強化しており、体制強化のため募集を行っております。

• お任せする業務

・給与支給事務
・社会保険事務
・その他、労務管理に係る事務（産育休手続、各種証明書発行など）

• このポジションの魅力／得られる経験やスキル

・新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる
・給与の支給を通じ、自らの業務が7,000名の職員の豊かな生活に貢献できる

• キャリアパス

・まずは給与担当業務をご担当いただきます。
・将来的には人事のプロフェッショナルとして、あるいは人事部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

• 配属予定部署

・人材育成部 人材サポートグループ

• 組織の特徴

・人材サポートグループは、職員の給与支給、福利厚生等を担う部署として、人事的側面で事業に貢献することを目的としています。
・人材育成部全体では62名。20代から50代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。

応募資格

• 必須要件

・人事、労務関連業務のご経験

• 歓迎要件

・人事業務全般のご経験
・金融業界での勤務のご経験

• 求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、部署内や関連部門との連携を苦としない方
・期日から逆算し業務遂行できる方
・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方

待遇

• 処遇

・想定年収：500万〜1100万
・月給：28万〜 ＊扶養手当等は別途支給
・通勤手当：支給
・賞与：約6か月分程度（実績）
・試用期間：原則6か月
・退職金：有
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険

• 勤務

・所定労働時間：7時間40分（休憩60分）

• 休日休暇制度

株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
・年間休日：121日
・有給休暇：有（初年度は14日の按分）
・長期連続休暇(平日5営業日)
・短期連続休暇(平日3営業日)
・スポット休暇
・子の看護のための特別休暇

• 福利厚生内容

・住宅資金融資制度
・財産形成貯蓄制度
・持株会
・社宅、独身寮
・保養所（直営保養所、契約保養所等）
・総合グランド
・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか

• 社内研修制度

・キャリア入行者向け研修
・業務別研修
・階層別研修
・ホリデーカレッジ（休日セミナー）
・各種トレーニー制度
・職務公募
・ジョブシャドウイング

勤務地

千葉銀行本店
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。