JP1運用保守エンジニア◆金融系システムのジョブ管理・運用改善｜JP1経験者の方

【企業名】

株式会社ラックサイバーリンク

【職種名】

JP1運用保守エンジニア◆金融系システムのジョブ管理・運用改善｜JP1経験者の方

【仕事内容(概要)】

JP1運用保守エンジニア◆金融系システムのジョブ管理・運用改善｜JP1経験者の方

【具体的な仕事内容】

【募集概要】

今回募集するのは、金融系システムの運用保守案件におけるJP1運用保守エンジニアです。

対象となる案件は、金融系システムの運用保守を中心とした基盤案件です。

現場には複数のチームが存在しており、その中でJP1を用いたジョブ管理、障害一次対応、運用手順の確認・改善、関係者調整などを担当いただきます。

■主な業務領域は以下です。

・JP1を用いたジョブ管理、運用保守

・ジョブネットの作成、修正、リリース、登録解除

・ジョブ実行状況の確認

・障害発生時の一次切り分け、関係者への連携

・問い合わせ対応

・運用手順書、作業記録、ナレッジの作成・更新

・運用手順の確認、改善

・作業状況の確認、報告

・関係者との調整、情報共有

本ポジションは、単なる定型オペレーションだけを行うポジションではありません。

JP1運用保守の経験を活かしながら、作業確認、状況整理、報告、関係者調整、運用改善にも関わっていただく想定です。

指示された作業のみを行うよりも、作業状況の確認、関係者への報告、調整、運用改善などに前向きに関われる方を歓迎します。

※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。

※単なる定型オペレーションのみではなく、作業確認、状況整理、報告、関係者調整にも関わる想定なのでリーダー経験や顧客折衝経験がある方は歓迎します。

■転職入社者の主な意思決定理由

「現職は商流が浅く、もっとエンドユーザに近い立場で裁量をもって働きたい」

「人事評価の制度が不明確で、自身のキャリアパスの実現を目指せる案件を経験したい」

「一人客先常駐が多く、もっとチームで協力して働きたいし、自分が得たスキルを社内に還元したい」

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下の経験をお持ちの方

・JP1を用いた運用保守経験

・JP1/AJSを用いたジョブ管理経験

・ジョブネット作成、修正、リリース、登録解除などの経験

・ジョブ異常時の一次切り分け、障害一次対応、問い合わせ対応などの経験

加えて、以下

・運用保守現場で、関係者と連携しながら業務を進めた経験

・単なる手順作業だけでなく、作業確認、状況整理、報告、調整に関わった経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー

勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

東陽町オフィス

住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F

勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

顧客先

住所：東京都近郊

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・顧客先での作業、現場対応、関係者調整が必要な場合は、出社または顧客先対応が発生します。

※担当案件により、都内近郊のクライアント先での業務が発生する場合があります。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区平河町2-16-1　[最寄り駅]永田町駅

東陽町オフィス／東京都江東区東陽2-2-20　[最寄り駅]東陽町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※専門業務型裁量労働制の場合（みなし労働8時間45分）※常駐業務は常駐先規定による

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,968,160円～5,555,400円

その他固定手当/月：19,373円～27,122円

固定残業手当/月：66,630円～93,270円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,683円～583,342円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職実績やご経験を勘案し、当社規定により決定します。

■その他固定手当：前払退職金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・IT基礎研修（新卒あるいは第二新卒のみ）

・傾聴研修

＜その他補足＞

通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度最大20日※入社日月によって按分支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

【事業概要】

■事業内容：

ネットワークソリューション事業／基盤ソリューション事業／システム開発ソリューション事業／ITコンサルティング事業／情報セキュリティ事業／IT関連教育事業

■事業の特徴：

・セキュリティ…ツール診断と手動診断を使い分け、品質、診断範囲、価格のバランスが取れたWebアプリケーション診断サービス「SCUVA」をご提供します。

・コンサルティング…丁寧なコミュニケーションを通して“ぼんやりしたニーズ”を明確化し、経営課題を解決します。私たちのコンサルティングは、経験と技術に裏打ちされた、本質的なITソリューションの提供をすることです。

・システムインテグレーション…経験豊富なITエンジニアが、現状分析からシステム構築、品質管理、運用、保守までをワンストップでサポート。分析・検証の反復、徹底した品質管理により、“かゆいところに手が届くシステム”を実現します。

・ITエンジニア派遣／技術支援…不足した人的リソースを提供する技術支援を行っています。私たちがご提供するのは“コミュニケーション能力の高いエンジニア”。高い技術力を持ち、円滑なプロジェクト進行の一助にもなるエンジニアを派遣します。

・教育事業…ラックサイバーリンクの教育事業はITの基礎知識獲得から資格取得まで、未経験者からでも成長できるカリキュラムを提供します。ヒューマンスキル研修を取り入れることで、“自分から”行動できるITエンジニアを育成します。

■当社の強み：

ラックサイバーリンクの強みは経験豊かなスタッフの技術力です。特にシステムインテグレーション・ネットワークインテグレーション分野における、徹底した品質管理により実現する質の高いシステムや、システム構築から保守に至るまでの一貫したサービスは、お客様から高い評価をいただいています。また、上流工程から実作業まで幅広い業務に対応できるスタッフがそろっているため、お客様のニーズに合わせて柔軟にプロジェクトチームを編成し、最適なソリューションを提供することができます。

【郵便番号】

1020093

【所在地】

東京都千代田区平河町2-16-1

【ビル名等】

平河町森タワー

【設立年 補足】

2007年8月

【従業員数】

246名

【市場】

非上場

【資本金】

70百万円

【売上高】

274,130百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.lac-cyberlink.co.jp/