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スタッフ管理 JR鶴見線 武蔵白石駅 徒歩50秒

Exclusive opportunity

Onsite

スタッフ管理 JR鶴見線 武蔵白石駅 徒歩50秒

英宝総合 株式会社

スタッフ管理 JR鶴見線 武蔵白石駅 徒歩50秒

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

英宝総合 株式会社

就業場所

〒210-0857

神奈川県川崎市川崎区白石町2-1

英宝総合株式会社 川崎事業所

職種

スタッフ管理 JR鶴見線 武蔵白石駅 徒歩50秒

仕事内容

・当社従業員の労務管理、出怠勤管理事務、車両運転業務、現場巡

視

・パソコンでの書類作成、作業日報作成

・取引先との打合せ、顧客管理

・面接業務

  • すべての作業について教育指導がありますので、未経験の方も安

心してご応募下さい。

  • 技能資格取得制度があります。(業務上必要な資格の取得費用は

当社規程により当社が負担させて頂きます。)

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-16392261

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1404-617055-0

事業所名

エイホウソウゴウ カブシキガイシャ

英宝総合 株式会社

所在地

〒230-0051

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-2

プラーズ鶴見中央3 4F 401・402

ホームページ

https://www.eihosogo.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

スタッフ管理 JR鶴見線 武蔵白石駅 徒歩50秒

仕事内容

・当社従業員の労務管理、出怠勤管理事務、車両運転業務、現場巡

視

・パソコンでの書類作成、作業日報作成

・取引先との打合せ、顧客管理

・面接業務

  • すべての作業について教育指導がありますので、未経験の方も安

心してご応募下さい。

  • 技能資格取得制度があります。(業務上必要な資格の取得費用は

当社規程により当社が負担させて頂きます。)

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒210-0857

神奈川県川崎市川崎区白石町2-1

英宝総合株式会社 川崎事業所

最寄り駅

JR鶴見線 武蔵白石駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(60歳)未満の募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派14-020025

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円〜305,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

運転手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当

・時間外手当別途支給

目安(30H):56,250円~71,490円

・住宅手当:2,500円 ※入寮者は支給無

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等。1日の時間外は最大15H、1ヶ月の時間外と法定休日

労働時間の合計が最大99H45M。年間の時間外720Hまで。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

310人

就業場所

33人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

1,944万円

労働組合

なし

事業内容

金属加工業・業務請負・機械器具製造業/建設業・塗装工事業(般

-26 第75273号)一般労働者派遣事業(派14-0200

25)有料職業紹介事業(14-ユー020015)

会社の特長

橋本(相模原)と厚木第一・第二の自社工場を有し、かつ大手企業

構内でも事業を行っています。三菱重工・JFE・日本鋳造・総合

車輌他 多岐にわたり安定した事業を行っています。

法人番号

9020001035976

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後6日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒230-0051

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-2

プラーズ鶴見中央3 4F 401・402

最寄り駅

JR線鶴見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当係

電話番号

045-508-2650

FAX

045-508-2655

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*総支給額概算(諸手当含む)基本給+時間外手当+運転手当+住

宅手当

303,750円~378,990円

*応募の方は、ハローワークからご連絡いただいた際に面接の日程

を調整させていただきます。

*応募書類は面接当日ご持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、鋳鋼品加工・ブラスト・塗装・各種工事(建築工事・既

設建築物設備工事等)を強みとした企業です。

また、製造業務に特化した労働者派遣事業と業務請負業(構内請

負)を併せ持ち、社会貢献事業としてリサイクル事業を行うなど、

幅広く事業を展開しています。

当社では、従業員との雇用契約は無期雇用契約を中心とし、従業

員の雇用の維持と生活の安定を図り、併せて従業員個々の技術スキ

ル向上と従業員の教育(技能資格取得及び教育訓練)に力を入れて

いくことで、人材の育成に努めて、時代の変化に対応できる技能集

団として、日々進化し続ける企業です。

当社は製造分野主体の企業であるため、労働基準法や労働安全衛

生法等の各種法令の遵守(コンプライアンス遵守)は勿論のこと、

とりわけ安全衛生管理体制の確立及び組織の整備・拡充に力を入れ

ております。

具体的重点施策として、従業員の過重労働防止対策、メンタルヘ

ルス対策、労働災害防止対策、eラーニングを用いた教育訓練、キ

ャリア形成支援、そして健康管理等に注力し、働く従業員が健康で

幸福な生活を送ることができるようサポートしています。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

相模原事業所

代表的な支店・営業所・工場等2

厚木工場

代表的な支店・営業所・工場等3

久喜事業所

年商

平成31年

14億円

平成30年

14億円

平成29年

13億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

個々の業務内容に応じた研修を実施しております。

Eラーニングでの受講も可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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