【JR東日本G】施設管理※エキナカ商業施設など◆未経験歓迎/内勤・在宅可・夜勤なし・フレックス

【企業名】

株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

【職種名】

【JR東日本G】施設管理※エキナカ商業施設など◆未経験歓迎/内勤・在宅可・夜勤なし・フレックス

【仕事内容(概要)】

【JR東日本G】施設管理※エキナカ商業施設など◆未経験歓迎/内勤・在宅可・夜勤なし・フレックス

【具体的な仕事内容】

～未経験歓迎/残業月15H程度／休日呼び出しほぼなし※コールセンターや施設の運営部署が一次対応／ 170以上の通信教育・40以上の資格補助でスキルUP可能／豊富なキャリアパス・ジョブローテーション～

■業務内容：

1、エキナカ商業施設や小売・飲食店舗・自社所有不動産等の設備維持管理業務

2、当社が開発・運営を展開している店舗・施設等の開発にかかわる調整業務

※具体的には

【1】

・施設の維持管理と予算作成

・工事関連業務の立案と管理

・設備の点検と清掃

・法令点検の履行確認

・資産整理と事業所税用図面の更新

・電気契約の管理

【2】

・開発候補地の選定と投資判断

・店舗や施設の整備計画の立案と管理

・不動産の運用と改装の調整

■入社後の流れ：

入社後は、OJTを通じて業務に習熟していただきます。知識、経験、能力に応じて仕事を割り振ります。

グループ内外の会社が実施する通信教育制度（会社全額負担・半額負担の講座あり、2025年度は全176講座）や応募型研修も受講でき、会社指定の44資格について、合格時に受験料を全額負担する公的資格補助制度もあります。やる気さえあればどんどん設備・電気の知識・技能を向上させることができる環境です。

■働き方：

東京駅担当の場合のみ基本的に鍜治橋ビル勤務となりますが、それ以外は本社での内勤業務となります。

フレックス・直行直帰・在宅勤務も可能でご自身のスケジュールに合わせて調整できます。

夜勤はなく、休日はコールセンターや施設の運営部署が一次対応を行っているため、呼び出し等はほぼございません。

あったとしても二次としてのメール・電話対応となります。

■当社について：

「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドの自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは2021年4月1日に誕生しました。4社の統合により、強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、エキナカ事業を絶えず進化させています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞

■必須条件：

・建築、設備、電気等の分野を学生時代勉強されていた方（建築学科等）

※実務経験ある方は特に大歓迎です！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F

勤務地最寄駅：新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8　[最寄り駅]新宿三丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間　平均月10～15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変動なし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～520万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：228,500円～290,200円

＜月給＞

228,500円～290,200円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルに応じて決定します。

■賞与あり（年2回）

■昇給あり（年1回）

■想定年収（あくまでも参考値になります）

23歳　年収420万程度

29歳　年収480万程度

35歳　年収520万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給※当社規定による

家族手当：子育て支援手当

寮社宅：社宅・単身寮※当社規程による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

年次研修、階層別研修、応募型研修　等　※各カンパニー共通

通信教育支援、資格取得支援　※各カンパニー共通

＜その他補足＞

■人間ドック（35歳以上）

■インフルエンザ予防接種受診料補助

■JR東日本グループ共済会

■JR東日本カフェテリア倶楽部

■従業員持株会（JR東日本株）

■育児休職：3歳まで

■介護休職：休職の開始から1年以内又は通算して93日まで

■育児介護等による短時間勤務：育児／小学校入学の始期に達するまで

■介護／3年まで

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／その他休暇

【事業概要】

■JR東日本クロスステーションについて：

2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。

■事業内容：

リテールカンパニー：

エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた？」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。

フーズカンパニー：

そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。

ウォータービジネスカンパニー：

1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。

デベロップメントカンパニー：

エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。

【郵便番号】

1510051

【所在地】

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8

【ビル名等】

サウスゲート新宿ビル6F

【設立年 補足】

2021年4月

【従業員数】

3,086名

【市場】

非上場

【資本金】

4,101百万円

【売上高】

3,851百万円

【HPリンク先】

https://www.jr-cross.co.jp/