【千葉/JR東日本G】駅設備のメンテナンス・工事発注◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎

【企業名】

ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社

【職種名】

【千葉/JR東日本G】駅設備のメンテナンス・工事発注◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎

【仕事内容(概要)】

【千葉/JR東日本G】駅設備のメンテナンス・工事発注◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎

【具体的な仕事内容】

～JR東日本グループの技術専門企業で活躍！／改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる／家族・住宅手当等福利厚生充実／働き方改革推進中◎～

■業務概要：

JR東日本の駅設備（ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等）におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。

※実作業は外部業者が行います。エリア内をチームの複数人で確認いただきます。

～採用背景～

列車との接触や線路への転落防止のため、親会社のホームドア導入の強化に当たり、採用強化に努めています。JR東日本Gの安定基盤の中で幅広い機械への知見がつけられる環境です。

■業務詳細：

◇駅務機器の設置・更新（施工計画、施工管理、現場立会い）

◇設備の維持管理（メンテナンス計画、品質・安全管理、故障対応、監視業務）

※ホームドア設置業務をご担当いただく場合は、首都圏ホームドア工事支店配属、その他業務ご担当の場合は東京支店配属となります。

基本支店エリア内での外出です。日帰りメイン・長くとも2~3日となり、直行直帰可能です。

■働き方改革：

◇休日出勤は基本なし。緊急時については24時間制のコールセンターが一次対応を行います。

◇勤務開始を30分単位で変更できる（7:00～11:00開始）フレキシブル勤務制度がございます。

◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。

◇家族・住宅手当もありJRグループ各種厚生施設なども利用可能です。

■就業時間：

◇勤務時間帯目安：東京／8:45～17:25、八王子／8:30～17:10

◇夜間業務が発生する可能性有：22：00～翌6：30等（労働時間7時間40分）

※頻度は月に数回程度～半分近く等事業所により異なります。

■当社の特徴：

ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用・維持管理まで一貫して手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。

◇駅務機器システム（昇降機・改札機・券売機・ホームドア等）に関する改良、メンテナンス

◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築

◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発　等

変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれか必須となります。

・何かしらの施工管理のご経験

・施設やビルの設備管理やメンテナンスのご経験

■歓迎条件：

・施工管理技士／監理技術者資格

・機械設備（空調設備／昇降機等）の施工管理／メンテナンス立ち合い／設備管理のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉支店

住所：千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル9階

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：当面変更の予定はございませんが、将来当社拠点全般に異動の可能性があります。

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

千葉支店／千葉県千葉市中央区富士見2-3-1　[最寄り駅]栄町駅(千葉県)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:25

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・全社平均残業時間14.5H

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

440万円～705万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～360,000円

＜月給＞

230,000円～360,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給：年1回

■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：扶養手当あり（条件に応じ支給）

住宅手当：住宅援助金制度（支給条件あり）

寮社宅：条件あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■在宅勤務・リモートワーク可

■副業OK（入社3年以降）

■時短制度

■出産・育児支援制度

■JRグループ各種厚生施設（GALA湯沢スキー場、フィットネスクラブ等）

■JR東日本株式社員持株会

■グループ共済

■単身赴任時帰省旅費支給あり

■結婚休暇（5日）取得可能

■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助　等

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■夜間勤務有

■基本的には土日祝日休みですが、土日の勤務もございます（代休有）。

■有給休暇：入社時20日

■夏季休暇：7～9月に2日取得可能

■有給平均14.5日

【事業概要】

１．駅務機器（改札機・券売機・精算機、ホームドア、エレベーター／エスカレーター等）のシステム開発、施工・メンテナンス

２．バスICシステム（IC車載ユニット、無線データ連携等）の開発、インフラ構築

３．「Suica」をはじめとする交通系ICカードの製造・発行、各種マルチ決済端末等の開発クラウド型電子マネー決済センター及びクラウド型ID認証システム等のソリューション開発、各種サービス提供とセンタ運営

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-1-1

【ビル名等】

新宿マインズタワー

【設立年 補足】

1992年4月

【従業員数】

1,441名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

70,800百万円

【HPリンク先】

https://www.jrem.co.jp/