第二新卒歓迎【神戸｜JR西日本G】建築施工管理（駅やその周辺施設等）残業平均25h／フレックス制

【企業名】

株式会社ジェイアール西日本ビルト

【職種名】

第二新卒歓迎【神戸｜JR西日本G】建築施工管理（駅やその周辺施設等）残業平均25h／フレックス制

【仕事内容(概要)】

第二新卒歓迎【神戸｜JR西日本G】建築施工管理（駅やその周辺施設等）残業平均25h／フレックス制

【具体的な仕事内容】

～JRグループで安定基盤・働き方◎！中途5年定着率96％！／年休120日／長期出張は基本無し／福利厚生充実～

■業務内容

JR西日本エリアの駅舎や鉄道関連施設における、

修繕・改修工事を中心とした建築施工管理業務をご担当いただきます。

駅舎だけでなく、待合室・改札・バックヤード設備・駅ナカ・駅ビルなど、駅機能を支える建築物全般に携わります。

■担当案件の特徴

・鉄道関連施設（駅舎・ホーム・車庫・駅ナカ・駅ビル改修）

・RC造の案件がメイン

・JR西日本案件：約7割／民間・自治体：約3割

※建築主体＋鉄道特有条件の対応というポジションです

※鉄道関連工事は、社内資格取得後（目安1～2年）に担当

＼＼働きやすさのポイント／／

（１）残業：月平均20～25時間

→JRグループとして働き方の管理を徹底！

直行直帰可／オンラインツール活用で業務効率化！

（２）年間休日120日以上／土日祝休み→プライベート時間も確保可能◎

休日出勤時は代休100％取得

（３）修繕・改修中心

→ 計画工事が多く、工期に無理が出にくい

GW・年末年始・お盆は工事が少なく、長期休暇取得可能！

各エリアに拠点あり → 長期出張ほぼなし

※鉄道特性上、夜間作業が発生する場合がありますが、

安全・品質を最優先とした無理のない工程管理が徹底されています

■取得支援制度について

・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施

・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施

■福利厚生・制度

・有給休暇：入社日から付与（取得率高水準）

・フレックスタイム制度

・育児・介護制度充実（男女ともに実績あり）

・定年後再雇用制度

■スキル・キャリアの魅力

社会貢献性：人々の日常を支える駅空間に直結

専門性：制約の多い環境下での施工管理スキルが身につく

キャリアの広がり：駅建築に加え、商業施設・公共案件にも関与可能

■会社について

JR西日本エリアの駅舎をはじめとした鉄道建築の修繕・保守を中心に、駅ナカ・駅チカの商業施設など幅広い建築に携わっています。

また、企画提案から設計・施工までを担う空間創造事業や、公共・民間分野の案件にも取り組み、培ってきた技術と実績をもとに事業領域を広げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

建設業界でのなにかしらの施工管理経験をお持ちの方

★歓迎条件★

木造経験、ハウスメーカーやリフォーム等住宅経験、屋根だけなどの部分工事、プラントなどの経験の方も歓迎！

施工管理技士資格のない方も採用実績ございます！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神戸支店

住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル7階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

■転勤：一定の配慮をしつつ、必要に応じて転勤を行います。

※実際の頻度など、選考の中で丁寧にご説明させていただきますので、まずはご応募ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

神戸支店／兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2　[最寄り駅]三宮駅(神戸新交通)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間約25h繁忙期（年度末）60h程の場合あり閑散期10~20ｈ

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

選考の結果、試用期間が契約社員となる場合があります。※その場合も過去3年の正社員登用率は約100%

＜試用期間＞

6ヶ月

【契約社員スタートの場合】

１、契約期間：1年

２、契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・勤務実績等）

３、更新上限：有（通算契約期間上限：５年）

上長面談を経て正社員登用の可否が判断となりますが、最近3年間実績は登用率約100％となります。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

■特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞

220,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり

■昇給：年1回

■賞与：年2回（25年度5.6ヶ月）

【モデル年収】

■年収600万円（30代前半/中途入社２年目※経験10年程）

■年収800万円（40代後半/中途入社10年、1級保有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■全額支給

家族手当：同社規定により支給

住宅手当：■同社規定により支給

寮社宅：■転勤時のみ（詳細は福利厚生欄に記載）

社会保険：■各種社会保険完備

退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■1級建築施工管理技士取得勉強会などあり

＜その他補足＞

■リロクラブ

■入社日に年次有給休暇10日付与

■資格手当、取得補助金

■ジョブリターン制度

■育休・介護制度充実

■特勤手当

■寮・社宅：転勤時のみあり（単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用）

■資格手当

一級建築士・1級建築施工管理技士 1.8万円/月

二級建築士・2級建築施工管理技士 8千円/月

その他、住宅手当（2万円/月）、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■基本的には土・日・祝が休日となります。

■その他年末年始・特別休暇・育児休暇・介護休暇

※工事のスケジュールにより、土・日・祝に勤務するシフトもございますが、振替休日を100％取得いただきます。

【事業概要】

■事業内容

JR西日本グループの一員として、JR西日本の駅、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている会社です。JR西日本には約1200にも及ぶ駅があり、5000kmにも及ぶ線路があります。それを安全で快適に保つためには、新築はもちろん改築、定期的な検査と修繕などやるべきことは常に存在します。多くの方の生活を支える鉄道だからこそ、やらねばならないことがあります。守り手として誇りと責任を胸に事業に取り組んでいます。

■事業品目

(1)建築／設備／土木工事の請負

(2)工事の企画／測量／設計および監督の請負

(3)建物の調査／検査／保守および管理

(4)建築材料／資材の加工／製造および販売

(5)不動産の売買／賃貸／斡旋ならびに管理

(6)前各号に付帯関連する事業

■経営理念

同社はJR西日本グループの一員として、JR西日本の駅をはじめとして、住宅、駅中の店舗など様々な建築に携わってまいりました 。絶えることのない列車運行や、鉄道をご利用になられるお客様に対する最大限の配慮といった厳しい施工条件下の仕事ではありますが「安全」「品質」「プライス」「信頼」の観点から常にベストを尽くして取り組んでおります。鉄道建築保守の一翼を担う中で、スクラップアンドビルドだけに頼るのではなく既存の建築物を如何に安全かつ快適に維持保全するかという課題にも、積極的に取り組んでまいりました。その中で培ってきた多数の実績とノウハウを持つ当社は、建築の長寿命化が叫ばれる現代社会において、最大限皆様のお役に立ちたいと考えております。

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田3-4-5

【ビル名等】

毎日インテシオ3F

【設立年 補足】

1963年6月

【従業員数】

414名

【市場】

非上場

【資本金】

70百万円

【売上高】

12,040百万円

【平均年齢】

40.4歳

【HPリンク先】

http://www.jrw-built.co.jp/index.html