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【東京】内部監査<JーSOX評価/内部監査等>◆東証スタンダード上場/老舗樹脂製品メーカー◆

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【東京】内部監査<JーSOX評価/内部監査等>◆東証スタンダード上場/老舗樹脂製品メーカー◆

doda (デューダ)

【東京】内部監査<JーSOX評価/内部監査等>◆東証スタンダード上場/老舗樹脂製品メーカー◆

Skills

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


【企業名】

児玉化学工業株式会社

【職種名】

【東京】内部監査<JーSOX評価/内部監査等>◆東証スタンダード上場/老舗樹脂製品メーカー◆

【仕事内容(概要)】

【東京】内部監査<JーSOX評価/内部監査等>◆東証スタンダード上場/老舗樹脂製品メーカー◆

【具体的な仕事内容】

~JーSOX経験をお持ちの方へ/大手自動車メーカー等の安定した取引のある経営基盤~

◆業務内容

当社グループは、樹脂成形事業、鋳鍛造事業、粉末冶金事業を手掛け、製品の設計~製造販売までの領域を展開しています。

2025年4月に大型M&Aを実施し、監査機能を強化する為、今回監査室員を募集いたします。

具体的にお願いする業務は以下の通りです。

<JーSOX評価>

・当社およびグループ会社に対して、一通りの評価作業を行っていただきます。監査室員で手分けします。

・状況により、来年度以降は評価範囲策定や計画策定にも参画していただきます。

<内部監査>

・内部監査の準備、往査、監査調書作成、監査報告書作成もしくはそれらの補助を行っていただきます。

・ご経験により、お任せする範囲や内容を検討いたします。

<その他室長補佐業務>

・室長の補佐として、適宜業務をお願いします。

◆やりがい

現在は、グループ全体におけるJーSOXの定着・高度化フェーズにあり、それらを評価・助言する役割である監査室はグループの中で唯一の存在であり、重要な役割を担っております。

また、グループ全体を俯瞰的にみる事ができる事も当業務の魅力です。

◆組織構成

監査室長ー担当1名

◆キャリアパス

ご経験に応じて決めてゆきます。

◆当社について

当社は、1946年に創業、今年で80年目を迎える大手樹脂加工メーカーです。設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・JーSOX経験(5年以上)

■歓迎条件:

・内部監査経験

・TOEIC(R)テスト(R)550

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル5F

勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ日比谷線/秋葉原駅、都営新宿線 岩本町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区神田東松下町14 [最寄り駅]岩本町駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

※勤務状況等によっては、事前説明の上、最長6カ月までの試用期間延長あり

【給与】

<予定年収>

500万円~650万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>

350,000円~450,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※ご経験により決定します。

■賞与:2か月+評価他 2025年度実績2.3カ月(年間)

■昇給:年1回

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規程に基づき支給

住宅手当:単身16000円/扶養あり18250円(名義不問)

寮社宅:借上社宅制度

社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:入社後3年以上の勤務実績が必要

<定年>

65歳

再雇用制度有

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度

<その他補足>

■慶弔休暇

■永年勤続休暇

■育児・介護休暇(育休復帰100%)

■時短勤務制度(活用中の社員実績があります)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数121日

有給休暇:20日※但し、入社3カ月後の付与。入社日によって休暇日数(会社規程に基づく)が異なります。

【事業概要】

【当社について】

■1946年に、当社の事業は日本国内初の真空成形機をドイツから輸入するところから始まり、お客様や多くの関係する方々のご助力・ご指導を賜りながら時代のニーズに応えるべく、技術への挑戦を重ね現在に至っています。80年近くにわたる歴史の中でただ一つ、常に変わらない価値観があり、それは「品質を事業の一丁目一番地に置く」ということです。

■当社は樹脂加工製品の設計から製造販売までを領域として、自動車部品事業、住宅設備事業を中心に事業展開をしています。自動車部品事業においては内外装部品を自動車メーカー各社のみならず、農業機械、建設機械メーカーにも提供しております。軽量化や加飾などの新工法を積極的に提案し、お客様のニーズに応え、その製品化に貢献しております。

■住宅設備事業では洗面化粧鏡を中心に製造しております。設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立した「モノづくり活動」の成果として、新工法によるコスト低減提案が採用され、さらなる製品展開を進めております。

【当社グループについて】

■2025年4月株式会社メプロホールディングス(以下「メプロホールディングス」といいます。)の株式を取得(子会社化)。メプロホールディングスは、アルミダイカスト、粉末冶金、鉄鍛造といった特性が異なる 3 つの金属加工製法を駆使する国内でも稀有な会社であり、自動車部品業界を中心に顧客企業の多様なニーズに応え続けています。今回のグループ化を通じ、企業規模の拡大とポートフォリオ強化による経営の安定化、ならびに技術・機能面でのシナジー創出による既存事業の更なる拡大及び新たな新市場・顧客開拓を推進しております。グループ売上800億円。早期1000億円を目標に躍進中。

【取り組みについて】

■女性活躍の推進のため、計画的な女性管理職養成をすすめ、女性社員割合や女性管理職割合が毎年増加させています。■グローバル化・多様化推進のため、積極的な海外人材の登用(留学生採用を含む)。同時に心理療法師などのアドバイスを受けられる仕組みを導入 ■ESGを会社の経営指針の中核に据え、環境、社会、ガバナンスでの達成すべき目標値を掲げ経営を推進しており、経営の透明性・多様性に結びついています。■環境取組ではエネルギーマネジメントでCO2削減につなげています。

■2025年5月本社移転を実施

【郵便番号】

1010042

【所在地】

東京都千代田区神田東松下町14

【ビル名等】

東信神田THビル5F

【設立年 補足】

1946年3月

【従業員数】

177名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

15,842百万円

【経常利益】

97百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

http://www.kodama-chemical.co.jp/

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