東京 K-POPダンス講師の採用マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

【募集ポジション】
K-POPダンス領域の技術と指導力を見分ける採用へ。講師職ではなく、採用側の採用マネージャーです。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【採用対象の解像度】
ジャンル固有の基礎を示しながら、年齢や経験差に合わせて動きを段階化できる指導者を採用します。主な受講者はリズムに親しむ子ども、趣味で踊る大人、発表会や競技を目指す受講者。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確認します。
K-POPダンス講師については、大人の趣味層に対して、上達速度を煽らず、生活時間に収まる練習計画を提案できるかを確認します。

【実技選考の設計】
選考では「発表会前の練習設計」を取り入れます。加えて、床面・間隔・ウォームアップを確認し、無理な可動域や接触を強要しないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
K-POPダンス領域では、得意な受講者だけが発言・実演する状況をどう直すか、クラス運営の具体策を質問します。

【探し方と確認資料】
競技団体と地域クラブを中心に応募者へ接点をつくり、年齢別クラス経験を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
K-POPダンス講師へのアプローチでは、初心者、子ども、経験者のうち得意な対象を明記し、すべてに対応できるような誤解を防ぎます。

【勤務地での進め方】
首都圏で複数の選択肢を持つ応募者へ、決定済みの情報を早く正確に届ける運用をつくります。
K-POPダンス講師の年齢別クラス経験を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
応募者の選択肢が多い東京市場では、役割・対象生徒・指導条件を早い段階で具体化し、返答の速さと説明の一貫性で選考離脱を防ぎます。

【職位として担う範囲】
媒体投資をジャンル別に配分し、採用余力のある領域から不足領域へ機動的に組み替えます。変更理由と期待効果を残し、翌月の再現性につなげます。
競技団体と地域クラブからの流入量と有効応募率を比較し、K-POPダンスの開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・K-POPダンス講師採用における採用ポートフォリオの見直し
・K-POPダンス講師採用におけるチャネル別CPAの監督
・K-POPダンス講師採用におけるリーダーの育成と評価

【成果の確認】
主に「有効応募一件あたりの獲得費」と「稼働開始後90日の定着確認率」を確認します。入社後90日は、K-POPダンス講師の応募者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【歓迎】
・K-POPダンスまたはダンス領域の学習・実務・採用に関わった経験
・年齢別クラス経験を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・リズムに親しむ子ども、趣味で踊る大人、発表会や競技を目指す受講者への指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と講師候補をつなげる方

【大切にする姿勢】
・講師候補を肩書だけで判断せず、発表会前の練習設計を通じて指導の再現性を見る
・床面・間隔・ウォームアップを確認し、無理な可動域や接触を強要しないかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町１１番６号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩３分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 44万9700円 〜 57万9400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万300円 〜 9万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥520,000～¥670,000。基本給¥449,700～¥579,400、固定残業代¥70,300～¥90,600（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥6,240,000～¥8,040,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

代官山本社でK-POPダンス講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。