羽田◇在宅可｜新電力分野の需給・損益管理（脱炭素ソリューションの推進）※業界未経験◎／K6014

【企業名】

荏原環境プラント株式会社

【職種名】

羽田◇在宅可｜新電力分野の需給・損益管理（脱炭素ソリューションの推進）※業界未経験◎／K6014

【仕事内容(概要)】

羽田◇在宅可｜新電力分野の需給・損益管理（脱炭素ソリューションの推進）※業界未経験◎／K6014

【具体的な仕事内容】

【環境分野への貢献業務に興味ある方歓迎！若手活躍可能！週3日の在宅勤務可能で、生活を維持しながら環境を支える業務に従事できる】

＼仕事について／

廃棄物処理工場から生まれる再エネ・CO2フリー電気を全国に供給しております。同電気使用量のデータ管理や需給管理、損益管理を行うポジションです。業界関わらずデータ分析や損益管理などのご経験・興味がある方は歓迎いたします！

■業務概要

小売電気事業（新電力事業）において、ごみ発電等の再エネ電気を用いた【電力需給管理】および【損益管理】を中心に担当いただきます。将来的には、再エネ調達計画の立案や、脱炭素ソリューションの企画・提案にも携わっていただきます。

〈日次・週次業務〉

・お客様（自治体施設、工場 等）の電力使用量の予測

・上記を踏まえた電力供給計画の作成

・不足・余剰分の電力を市場から融通するための取引・調整

〈月次業務〉

・「予測値」と「実績値」の差異分析（需給・コスト・収益）

・予測精度向上のための要因分析と改善施策の検討・実行

〈年次・中長期業務〉

・再エネ電力の調達計画の立案

・事業全体の損益計画の立案

■組織構成：

プロジェクト事業部新電力部（15名）、週2日程度在宅勤務、残業月10～15時間

■教育体制：

階層別研修、資格取得支援、通信教育など充実した育成制度を整備。経験が浅い方も着実に成長可能です。

■就業環境：

完全週休2日制・年間休日125日、在宅勤務・時差勤務可、福利厚生・各種手当・独身寮・社宅等充実

■想定されるキャリアパス：

まずは事業管理チームにて、需給管理業務を担当していただきます。その後（数年後）適正に応じ、（1）損益管理や事業管理など事業管理チーム内での仕事の幅を拡げる、（2）事業推進チームへ部内ローテーションで新規事業提案などの企画立案・事業推進業務を担当する、と活躍の場を拡げていくことができます。さらにその後は、専門性を極める、マネージャーの道に進む、というステップアップの道が選択可能です。。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下いずれかに該当する方

・データ分析や損益管理などの業務経験をお持ちの方（業界不問）

・官公庁や民間企業もしくは学生時代に環境分野・脱炭素・再エネ・サステナビリティなどに携わったご経験

■歓迎条件：

・中級以上のエクセルスキル（データ集計・グラフ作成・VLOOKUP・SUMIFS関数等）

・数値に対して苦手意識がない方

・VBA・マクロ利用経験、統計処理や需給管理経験をお持ちの方

＜語学補足＞

英語は業務での使用はほとんどありませんが、TOEIC600点以上を歓迎します。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都大田区羽田旭町11-1

勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

・異動／出張の有無異動：転居を伴う異動（転勤）は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都大田区羽田旭町11-1　[最寄り駅]整備場駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■就業時間補足：平均残業時間：10～15時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

630万円～940万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,000円～412,000円

＜月給＞

279,000円～412,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給

家族手当：扶養家族1人目18000円

住宅手当：家族あり16500円

寮社宅：独身寮・厚生社宅完備

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）

＜その他補足＞

持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、社員食堂有り、ビル内に売店有り、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、在宅勤務可、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■休日休暇補足：

・連続休暇：夏季4～9日／お盆5日／秋休み4日／GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む）

【事業概要】

＜社会に必要不可欠な廃棄物処理施設の計画から運営までを手掛ける、荏原製作所100％出資の環境事業カンパニー～＞

■事業概要：

廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事 等

■事業詳細：

（1）計画支援…焼却残渣のリサイクルや、PPS事業を通じたエネルギーの地産地消など、社会の要求を先取りした内容を含め施設整備の計画から竣工後の運営管理に至るまで、トータルソリューションを提案します。

（2）設計・調達・建設…長年の経験で培った技術力を礎に国内外のネットワークも活用し、様々な施設の設計・調達・建設を顧客の要望を実現するかたちで提供します。

（3）運転管理…機械設備・電気設備の点検・保守から地域環境への配慮まで幅広い知識と技術力が求められる運転管理業務では、経験豊かなプロフェッショナルが常駐し、「安全・安定」な施設の操業を行うことで、地域社会の「安心」を約束します。

（4）メンテナンス…同社では設計・建設から運転管理・メンテナンスまで一貫して対応しており、設計スタッフの幅広い技術的知識をメンテナンスに活かしています。トータルライフサイクルコストを最小限に抑えながら、施設が所定のパフォーマンスを常に発揮できる状態に保つことを目指しています。

（5）長寿命化…同社はプラントメーカーとしての歴史の中で培ってきた技術力に、運転管理やメンテナンス業務の中で蓄積した設備や機器の知見を融合させることで、施設の日々の操業を阻害することなく、効果的な長寿命化工事を実施しています。

（6）長期包括…近年、公共施設の運営管理にあたって、10年から30年にわたる長期間の運転管理・メンテナンスや用役の調達などを一括して委託する形態が一つのトレンドであり、同社でも全国各地の施設においてこうした長期包括責任委託事業を受託しています。

■取扱製品：

ストーカ式焼却システム、流動床焼却システム、流動床ガス化溶融システム、内部循環流動床ボイラ、流動床ガス化技術

■経営理念：

「固形廃棄物処理に関する卓越した技術とサービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献する」

【郵便番号】

1440042

【所在地】

東京都大田区羽田旭町11-1

【設立年 補足】

2006年3月

【従業員数】

2,072名

【市場】

非上場

【資本金】

5,812百万円

【売上高】

67,592百万円

【HPリンク先】

http://www.eep.ebara.com/