財務経理（決算・業務改善）サブリーダー◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社／フレックス

【企業名】

株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

【職種名】

財務経理（決算・業務改善）サブリーダー◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社／フレックス

【仕事内容(概要)】

財務経理（決算・業務改善）サブリーダー◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社／フレックス

【具体的な仕事内容】

～既存オペレーションを土台に、標準化・高度化を主体的に推進したい方へ／経理実務とプロセス改善を担いながら組織をリード～

●KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャー

●プレイングマネージャーとして決算業務を行いながら、経理プロセスの改善もお任せ

●【リモート可・フルフレックス・平均残業時間20~30時間】と働き方◎

■ミッション：

決算業務をサブリーダーとして取り纏め、同時に経理プロセスの標準化・高度化を推進する役割を担って頂きます。

改善テーマの設定から関係部門との調整、実行まで、主体者として推進いただくことを期待しています。

■業務内容：

＜主な業務＞

・単体決算の月次/四半期/年次決算の取り纏め

・各担当者が実務を担う支払業務、入出金管理、債権債務管理等の管理・承認

・税務関連業務（申告内容のレビューなど※法人税申告書作成は外部委託）

・メンバー育成

＜段階的にお任せする業務＞

・経理プロセス改善（業務標準化・AI活用による業務効率化等）の企画・推進

・上位マネジメント層との連携

・将来的には管理会計を担当いただく可能性があります

■本ポジションの魅力：

・プロジェクト型ビジネスのため、取引先・売上構造が一様ではなく、取引実態を読み説いた上で会計処理の妥当性を考える余地があります。

ベンチャー企業等で経理プロセスの仕組み構築を経験してきた方にとって、最適化をスケールさせる経験が積める環境です。

・定常業務×改善の両輪で経験を積みながら、マネジメントへのステップを目指せます。

■働く環境：

・KDDIグループの安定基盤を持ちながら、成長フェーズにある会社です

・決算業務の基本的なプロセスは整っており、その上で高度化・標準化といった改善に主体的に取り組んでいただける環境があります

■当社について

【KDDI×アクセンチュア】DXに貢献する世界最先端のアナリティクスカンパニーへ

ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・事業会社等における経理実務経験5年以上

・月次/四半期/年次決算をチームをリードして完結させた経験

■歓迎要件：

・日商簿記2級以上または同等の知識

・上場企業のグループ会社等で経理実務経験

・他部門と連携して経理プロセス改善（業務標準化・AIを活用した業務効率化等）を推進した経験

・マネジメント経験（人数目安：3名程度）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区高輪2-21-1 THELINKPILLAR1NORTH10F

勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区高輪2-21-1　[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20時間～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

733万円～808万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：390,000円～430,000円

＜月給＞

390,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により決定します.

※当社の平均的な残業時間［月30時間程度］を含みます。

※所定労働7.5h

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき全額支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内教育制度（ARISE University、各種研修・勉強会）

■外部セミナー参加支援

■書籍購入補助

＜その他補足＞

確定拠出型年金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（15～20日：入社時案分付与、入社日3日）、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇　等

【事業概要】

株式会社ARISE analyticsは、KDDIの目指すライフデザイン企業への変革に不可欠なデータの利活用を推進するため、KDDIとアクセンチュアが2017年に合弁で設立しました。安定した事業基盤を持ちながら、自由で迅速な意思決定が可能なベンチャー気質があるユニークな会社です。

※アクセンチュアは、アナリティクスにおける業界最先端かつ豊富な知見を有している世界を代表する総合コンサルティングファームです。

■従業員数：564名 ※左記は親会社含む業務委託・派遣含む。プロパーは160名 （2023年9月現在）

■事業内容：

・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営推進支援

・KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出

■同社のサービス：

データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供

（1）KDDIビジネス躍進への貢献

・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解

・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最大化

・ユーザ流入出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化

（2）次世代新規事業創出に向けた貢献

・データやアルゴリズムなどのアセットを利用した新規ビジネスの検討、展開

・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出

（3）顧客理解促進に向けた環境整備

・KDDI社内外データの一元管理の実現

・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底

（4）競争力の源泉となる分析力の強化

・オープンソース／クラウドを活用した最先端分析基盤の構築

・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備

■同社のビジョン：

ARISE analyticsは、世界最先端のアナリティクスカンパニーを目指しています。

データを活用した意思決定の高度化（経営指標将来予測等）、AIを活用した業務の高度化（接客可視化、広告ターゲティング等）、最新テクノロジーを活用した顧客体験価値向上（AIチャット等）、IoTデータを活用した新規事業提案など、最先端のデジタル技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献していきます。

【郵便番号】

1080074

【所在地】

東京都港区高輪2-21-1

【ビル名等】

THELINKPILLAR1NORTH10F

【設立年 補足】

2017年2月

【従業員数】

620名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://ariseanalytics.com/