【新宿】人事｜制度運用・企画候補◆評価・異動等も関われる環境◎／KDDIグループ／在宅可・フレックス

【企業名】

ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【職種名】

【新宿】人事｜制度運用・企画候補◆評価・異動等も関われる環境◎／KDDIグループ／在宅可・フレックス

【仕事内容(概要)】

【新宿】人事｜制度運用・企画候補◆評価・異動等も関われる環境◎／KDDIグループ／在宅可・フレックス

【具体的な仕事内容】

【企業の成長や従業員の満足度向上に貢献◎／働きやすさと成長機会を両立／制度の企画・設計から運用、改善まで一連のプロセスに幅広く携われるポジション】

■業務概要

当社の経営管理本部人事部にて、労務管理・評価・異動を中心とした人事制度運用全般を担当いただきます。安定した制度運用と業務品質の向上を目指し、社員の働きやすい環境整備やキャリア形成を制度面から支える重要なポジションです。

■業務詳細

・労務管理（勤務データ集計・勤怠管理・給与計算への反映・関連省庁手続き等）

・評価制度運用（昇降給や賞与支給等にかかる評価実施・昇格対象者選考）

・異動制度運用（定期・非定期異動の管理、社内公募・FA制度の運用）

■組織構成

経営管理本部人事部（28名／社内外の関係者と連携しながら業務を推進）

■業務の魅力

人事領域の企画～運用・改善まで一連の業務を経験でき、専門性・マネジメント力が磨けます。組織全体の調整力やコミュニケーション力も向上し、キャリアの幅が広がります。

■教育体制

OJTサポーター制度を導入し、先輩社員が丁寧にサポート。入社後も安心して業務に取り組めます。

■就業環境

テレワークやフレックスタイム制度導入で柔軟な働き方が可能。健康経営優良法人・ホワイト500認定、各種福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス

労務・評価・異動運用から制度企画、将来的にはチームやグループのリーダーも目指せます。

■企業の特徴/魅力

KDDIグループの基盤を担う安定企業として、通信インフラの発展と働きやすさの両立を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件

労務管理、評価、異動等の各種人事制度にかかる実務経験5年程度

■歓迎条件

人事制度全般の知識、労働基準法等の関連法規の知識

就業規則・各種規程の制定・改定経験

社会保険制度に関する知識・経験

ITスキル／生成AI活用（VBA,PowerAutomate,Copilot等）に関する知識・経験

ビジネスキャリア検定（人事・人材開発、労務管理）、社会保険労務士、キャリアコンサルタント

＜必要資格＞

歓迎条件：キャリア・コンサルタント、社会保険労務士、ビジネスキャリア人事・人材開発・労務管理2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木3-22-7　[最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：18時間53分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

531万円～773万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：282,400円～409,500円

＜月給＞

282,400円～409,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給

寮社宅：転勤者に借上げ社宅貸与

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTサポーター制度や資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）あり

＜その他補足＞

転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度、健康経営優良法人2026（ホワイト500）3年連続認定、くるみん・トモニン取得、ワークライフバランス推進

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

特別休暇やリフレッシュ休暇、育児・介護休暇など多様な休暇制度あり

【事業概要】

■事業内容：

・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供

当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

■事業展開：

～建設・保守で通信の基盤を支える～

当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。

＜通信インフラの建設事業＞

・電気通信設備の設計、施工、施工管理

・モバイル建設

・ネットワーク建設

・ファシリティ建設

＜通信インフラの保守事業＞

・電気通信設備の運用保守支援

・迅速な設備故障復旧業務

・運用支援業務

・移動体基地局（無線局）の登録検査業務

＜新規事業＞

・様々な新規分野に事業を拡大

・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設

・海外通信事業者への技術支援

＜生き生きと働ける会社を目指して＞

・独自の「技能認定制度」を導入

・「技能コンテスト」の開催

・健康経営の推進　健康経営優良法人2025（ホワイト500）

■企業理念：

KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木3-22-7

【ビル名等】

新宿文化クイントビル

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

1,979名

【市場】

非上場

【資本金】

1,500百万円

【売上高】

54,215百万円

【経常利益】

3,866百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

https://www.kddi-eng.com/