モバイルアプリエンジニア（KDDI100%子会社）フルフレックス・リモート可／所定労働7.5h

【企業名】

株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

【職種名】

モバイルアプリエンジニア（KDDI100%子会社）フルフレックス・リモート可／所定労働7.5h

【仕事内容(概要)】

モバイルアプリエンジニア（KDDI100%子会社）フルフレックス・リモート可／所定労働7.5h

【具体的な仕事内容】

～働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ～

●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる

●KDDIと連携した大規模コンシューマ向けモバイルサービスの開発業務をお任せ

●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風

●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎

現在、当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション／システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。

■業務内容：

・一般ユーザー向けモバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発

・開発に関与したアプリを多くのお客様が利用される／仕様が細かく定義されていないので自分の考えも提案可能

■チーム構成

マネージャー3名　PM 13名　開発エンジニア　12名　KDDI出向　4名

■本ポジションの魅力：

・大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社という立ち位置で、お客様に対して「キャリアグレードの品質向上」を提供できるやりがい

・まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことができる醍醐味

・フルフレックス、リモート可、住宅手当ありと福利厚生抜群な環境

■当社について：

当社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。

社員のことを一番に考えた就業環境を提供するとともに、社員一人一人に裁量を委ねることで各自が判断して行動することができる自由と責任があります。

責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

【プログラマー層】

・Android(java/kotlin)もしくはiOS(swift) 開発経験2年以上

【開発リーダー層】

・Android(kotlin)、iOS(swift)何れかのSE、プログラマとしての開発経験を2年以上お持ちの方

・基本設計～結合試験の一通りの経験をお持ちの方(コード、ドキュメントレビュー経験あると尚良し)

・アプリ開発PJでの実務経験 4年以上（SE、プログラマ、仕様調整、PM問わず）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワーク制度：

ご自身が選択した場所（オフィス・自宅など）にてリモートワークが可能（リモートワーク実施率：73％）となります。

※ただし必要時出勤可能なオフィス近郊の在住をお願いします

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区豊洲5-5-13　[最寄り駅]豊洲駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

スーパーフレックスタイム制度 平日（月）～（金）1日の標準労働時間7時間30分（コアタイムなし）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は有給休暇は無し)

※それ以外において、期間中の給与や待遇に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

450万円～875万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：265,000円～446,000円

＜月給＞

265,000円～446,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収内訳：基本給×12か月＋賞与＋その他手当（交通費、住宅手当）

＜賞与＞

6月、12月 年2回

*住宅手当

非世帯主　15,000円

世帯主同居家族なし　25,000円

世帯主同居家族あり　40,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：※条件により変動あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞

推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等

＜その他補足＞

KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当（自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金）の支給、服装自由、社員表彰、ボランティア活動など、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇（5日～20日※下限日数は入社直後の付与日数となります）■産前・産後休暇（取得率100％）■育児休暇（女性取得率：100％男性取得率：75％）

【事業概要】

■会社概要：

同社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。1988年にKDDI研究所(現・株式会社KDDI総合研究所)からスピンアウトし設立されました。より効率的で質の高いシステム開発を支援する「技術コンサルティング」と、モバイル・IoT関連ソリューションを幅広い領域にわたり 提供する「システム開発」を展開しています。KDDIグループで培った卓越した技術力と豊富なノウハウをベースに、スピーディーで質の高い調査・検証の技術支援からシステム開発、さらにモバイル・IoT関連のプロダクトの企画・開発・運用までをワンストップで提供しています。

■事例：

（１）キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発

（２）IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発

（３）スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援

（４）IｏＴデバイスのデバイス開発、試作・製造、パッケージソリューション販売　等

・自社サービス開発：VistaFinder Mx（ARを使ったスマート映像伝送ソリューション、Nazori Mail Checker（「なぞり操作」を利用した電子メール誤送信防止ツール）　等

■同社のPURPOSE　～もっと楽しく。 もっと面白く。 あくなき探究心で。～

あくなき探究心に突き動かされて、私たちは今日まで走り続けてきた。追い求めるのは、わくわくするような 未知のテクノロジー。新たな価値は、いつだって“夢中”の先にある。誰にも真似のできないアイデアで、明日をもっと楽しく。社員一人ひとりの個性を重ね合わせて、明日をもっと面白く。失敗にさえ心踊らせ、変化を楽しみ、探究心で明日をつくり上げる。それが私たち、KDDIテクノロジーの挑戦だ。

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲5-5-13

【ビル名等】

豊洲アーバンポイント3F

【設立年 補足】

1988年8月

【従業員数】

168名

【市場】

非上場

【資本金】

494百万円

【売上高】

6,448百万円

【平均年齢】

40.4歳

【HPリンク先】

https://kddi-tech.com/