【新宿】通信インフラの設計・工事管理◆KDDIグループ／夜勤なし／年休124日・土日祝休／フレックス

【企業名】

ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【職種名】

【新宿】通信インフラの設計・工事管理◆KDDIグループ／夜勤なし／年休124日・土日祝休／フレックス

【仕事内容(概要)】

【新宿】通信インフラの設計・工事管理◆KDDIグループ／夜勤なし／年休124日・土日祝休／フレックス

【具体的な仕事内容】

【KDDIグループの安定基盤／通信線路設備の設計・工事管理・設備利用申請など幅広い上流工程を担当／専門性を高めながら通信インフラ構築を担う中核人材へ成長できる環境】

■業務概要：

関東エリアにおける、通信線路設備（光ファイバー回線）建設工事に伴う業務をお任せします。

ご経験や適性に応じ、内勤メインで線路調査・設計、設備利用申請、または各種回線の工事管理のいずれかを担当していただきます。

＜具体的には＞

・通信線路設備の調査、設計業務

・通信線路建設時に必要となる設備利用申請（NTT・東電）、調整、申込業務

・法人、基地局向けアクセス回線・大型案件の幹線ケーブル構築に伴う工事管理(パートナー会社との各種調整、安全品質・納期管理、検収まで）

【使用ツール】

・Excel、Word、access、Microsoft365ツール（PowerBI,PAD等）、PAD等）

■キャリアプラン：

配属後は、通信線路設備に関する知識・技術を習得。

その後、設計・道路調整（電線地中化）・工事管理のいずれかの業務を中心に経験を積み、専門性を高めながら、各分野の次代を担う中核人材として活躍いただきます。

■働き方：

出社：80%／在宅：20%

フレックス利用状況：可

交替勤務の有無：無し

深夜/休日対応の頻度：無し

出張の頻度：無し

■働く環境：

・健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。「くるみん」「トモニン」も取得。

・高い有休取得率を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。

・テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。

・入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。

■当社について：

当社は、KDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までをワンストップで行う「通信のプロフェッショナル集団」です。そして、これまで培ったノウハウを活かして、近年では「ドローン」や「ローカル5G」、「オフィスデザイン」まで多岐に渡る事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須（MUST)】

■電気通信工事の設計、施工管理、工事調整、現場経験

■電気通信設備（光ファイバーケーブル）に関わる業務経験

【歓迎（WANT)】

■各種インフラ設備構築に伴う、NTT・電力会社等との折衝・協議経験

■工事担任者

■電気通信主任技術者（線路）

■監理技術者（電気通信・土木）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

KDDI新宿ビル

住所：東京都新宿区新宿2-3-2 KDDI新宿ビル

勤務地最寄駅：JR線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

KDDI新宿ビル／東京都新宿区新宿2-3-2　[最寄り駅]新宿御苑前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。

勤務時間：9:00～17:30　休憩60分　残業有

完全週休二日制　土日祝休　年間休日124日

【給与】

＜予定年収＞

531万円～773万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：282,400円～409,500円

＜月給＞

282,400円～409,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。

■上記年収は、賞与・残業代20h/月を含む※諸手当含まず

■賞与：年2回（6月・12月）

■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTサポーター制度、資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）あり

＜その他補足＞

転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度、健康経営優良法人認定、くるみん・トモニン取得、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）

その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）

【事業概要】

■事業内容：

・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供

当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

■事業展開：

～建設・保守で通信の基盤を支える～

当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。

＜通信インフラの建設事業＞

・電気通信設備の設計、施工、施工管理

・モバイル建設

・ネットワーク建設

・ファシリティ建設

＜通信インフラの保守事業＞

・電気通信設備の運用保守支援

・迅速な設備故障復旧業務

・運用支援業務

・移動体基地局（無線局）の登録検査業務

＜新規事業＞

・様々な新規分野に事業を拡大

・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設

・海外通信事業者への技術支援

＜生き生きと働ける会社を目指して＞

・独自の「技能認定制度」を導入

・「技能コンテスト」の開催

・健康経営の推進　健康経営優良法人2025（ホワイト500）

■企業理念：

KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木3-22-7

【ビル名等】

新宿文化クイントビル

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

1,979名

【市場】

非上場

【資本金】

1,500百万円

【売上高】

54,215百万円

【経常利益】

3,866百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

https://www.kddi-eng.com/