【KDDIグループ/東京】社内SE（セキュリティ）◆技術検証・分析・運用など◆土日祝休み◆在宅可

【企業名】

株式会社ラック

【職種名】

【KDDIグループ/東京】社内SE（セキュリティ）◆技術検証・分析・運用など◆土日祝休み◆在宅可

【仕事内容(概要)】

【KDDIグループ/東京】社内SE（セキュリティ）◆技術検証・分析・運用など◆土日祝休み◆在宅可

【具体的な仕事内容】

～KDDIグループのSI企業にてスキル・専門性を高めて市場価値アップ～

●国内大手KDDIグループのSI企業！安定した基盤をもつ大手ユーザー系SI

●セキュリティに強み×長年のSIerとしてのノウハウで市場価値UP

●資格取得支援や技術研修、社内副業制度、LAC Univ.などフォロー制度◎

●離職率約３%と働きやすい環境

■概要：

当社では、以下の業務を通じて全社のセキュリティ向上を推進しています。

・Microsoft 365を中心としたセキュリティ施策の企画・推進・運用・改善（技術的管理策）

・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用（組織的管理策）

・CSIRT活動の支援（技術的・組織的両面からの対応）

当部門は、全社のセキュリティ向上をミッションに、技術的管理策と組織的管理策の両面から施策を推進しています。現在、DXやAI活用の進展に伴い、セキュリティリスクの高度化・複雑化が課題となっています。そのため、組織的管理策との整合性を踏まえつつ、技術的管理策の検証・策定をリードできる方を募集しています。

■業務内容：

◆技術的管理策の検証・策定

・Microsoft 365 E5またはE7を前提としたセキュリティ施策の企画・設計

・AIエージェントや内部不正に対する対策の検討

・既存施策の改善および高度化

・施策の効果測定および評価

◆組織的管理策の改善

・技術的管理策と組織ルール間のギャップ分析

・技術観点からのセキュリティルールの改善提案

・社内浸透の支援

◆セキュリティ運用

・SIEMによるログ監視および分析

・EDR／MDM／IdP／CASB等を用いたセキュリティ運用

・自社MSSの活用および運用改善提案

・社内ペネトレーションテストにおけるブルーチーム対応

◆その他（ご志向・スキルに応じて）

・部門横断のセキュリティ施策推進

・ISMS活動の推進支援

・対外発信・イベント登壇 等

■入社後のサポート

グループマネージャーおよびメンバーによるOJTを実施します。

期間は約3ヶ月を想定しており、業務理解と立ち上がりを支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件 :

・企業または組織における情報セキュリティ業務の経験

（例：SOC／CSIRT／セキュリティ運用／ISMS運用/セキュリティコンサルタント 等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区平河町2-16-1　[最寄り駅]永田町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間55分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～950万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,018,880円～7,335,360円

その他固定手当/月：24,503円～35,811円

固定残業手当/月：98,930円～144,580円（固定残業時間29時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

541,673円～791,671円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■固定残業手当：「みなし俸」の名称で支給（超過分追加支給なし）

※裁量労働制不同意の場合：通常勤務となり、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給

■その他固定手当：「前払い退職金」の名称で支給

■年俸改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：「前払い退職金」として毎月支給

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得奨励金制度、社内英会話教室

＜その他補足＞

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

【事業概要】

■概要

株式会社ラックは、先進のサイバーセキュリティ技術とシステムインテグレーションサービスを中核に、企業、官公庁、公共機関向けに安心と信頼を提供するSI企業です。急速に変化する技術環境と高度化するサイバー脅威に対し、最先端のソリューションと24時間365日の監視体制を通じて、社会の安全とお客様のビジネス成長を支えています。

■事業

（1）セキュリティソリューションサービス事業

コンサルティング・診断サービス：お客様のセキュリティリスクを多角的に評価し、最適な対策を提案。アプリケーション、サーバー、ネットワークといった各領域の脆弱性診断を最新技術で具体的な改善策を提供します。

セキュリティオペレーションセンター（JSOC）：日本最大級の監視体制を有するJSOCを拠点に、24時間体制でのセキュリティ監視、インシデント発生時の迅速な対応、及び緊急支援サービス「サイバー119」を展開。万が一の事態にも即応できる体制を整えています。

（2）システムインテグレーションサービス事業

基幹システムの設計・開発・運用保守：官公庁、金融機関、大手企業向けに、高い堅牢性が求められる基幹システムの企画から運用保守までを一気通貫でサポート。確かな技術力と実績に裏打ちされたサービスで、ミッションクリティカルなシステムの安定稼働を実現します。

先端技術の導入支援：クラウド、ビッグデータ、AI、IoTといった先進技術を活用し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進。業務効率化や新たなビジネスモデルの構築に向けたシステムソリューションを提供します。

■特徴

業界をリードする技術力と信頼性：長年にわたり政府機関や大手企業との連携実績を積み重ね、国家レベルのセキュリティ対策に関する提言や、先進技術の導入実績を有することで、業界内外から高い信頼を獲得しています。

先進技術への積極的な取り組み：常に最新の技術動向をキャッチアップし、クラウドセキュリティ、AIによる自動診断、IoTセキュリティなど、未来を見据えた革新的なサービスを提供。

お客様中心のオーダーメイドサービス：お客様のニーズに応じたカスタマイズ可能なソリューションを提案し、全方位からのサポート体制を整備。お客様の事業成長と社会の安全に貢献するため、常に高品質なサービスの提供に努めています。

【郵便番号】

1020093

【所在地】

東京都千代田区平河町2-16-1

【ビル名等】

平河町森タワー

【設立年 補足】

2007年10月

【従業員数】

2,295名

【市場】

非上場

【資本金】

2,648百万円

【売上高】

56,900百万円

【平均年齢】

40.6歳

【HPリンク先】

http://www.lac.co.jp/