株式会社HUGHUG
児童発達支援管理責任者(おひさまKids)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:学童保育指導員、児童相談員、保育士
働きやすい理由&魅力
✅残業は月平均10時間程度!持ち帰り仕事も一切なし
✅基本月給24万円+処遇改善支給!安定収入が可能
✅9:00〜18:00の固定時間勤務で早番・遅番なし
✅年間休日111日&育休・介護休業の取得率は100%
✅お子様の学校行事などシフト調整の融通が利く環境
【業務内容】
発達に障害を抱える未就学児が通う児童発達支援施設にて、一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や療育支援、ご家族や関係機関との連携・助言を行っていただくお仕事です。
具体的なお仕事
・個別支援計画の作成およびモニタリング業務
・未就学児への療育支援および保護者様との面談・相談援助
・学校、相談支援事業所、行政などの関係機関との連携・調整
・支援スタッフに対する療育に関する助言やサポート
・日次記録の作成などの事務作業および一般PC業務
<<他にはない、ここで働く魅力✨>>
1.「頑張りが還元される評価体制と昇給システム」
- 基本給に加え、施設の目標達成に応じた処遇改善手当を毎月支給しています。前年度実績で毎年100%昇給(月あたり2,000円~10,000円)しており、1年目から月給27万円以上の安定した収入を得ることができます。
2.「持ち帰り仕事ゼロ・固定時間制でワークライフバランス抜群」
- 9:00~18:00の固定時間勤務で早番や遅番がありません。残業も月平均10時間以内と少なく、サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。年間休日111日で育休・介護休業取得率100%とプライベートも大切にできます。
3.「手厚いフォロー体制でブランクがあっても安心」
- 入社後は先輩スタッフとのOJTを通して施設のやり方を丁寧に学べる環境が整っています。ブランクがある方や経験に不安がある方でも、しっかりとしたサポートのもとで安心してスタートできます。
4.「将来的なステップアップと手厚いサポート」
- 入社後はまずOJTで業務に慣れていただき、ゆくゆくは専門スキルを活かして現場の指導やスタッフの育成、施設運営の中核を担うポジションを目指すことが可能です。定年後も65歳までの再雇用制度があり長く活躍できます。
求めている人材
- 学歴・年齢不問!ブランクOK
- 30代〜60代の幅広いスタッフが活躍中✨
✅:必須条件
- 児童発達支援管理責任者資格
- 普通自動車運転免許 (AT限定可)
- エクセル・ワード等の一般PCスキル
✅:こんな方にピッタリです
- 大人数を一人で見る現状に限界を感じている
- サービス残業や持ち帰り仕事から解放されたい
- 早番・遅番なしの固定時間で安定して働きたい
- 頑張った分、しっかり給与で評価してほしい
面接や見学は私服でリラックスしてお越しください。
お会いできるのを楽しみにしています
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00~18:00
*休憩60分
*残業:月平均10時間以内
- 個々の事情でシフトを組むので
お子さんの学校行事なども
融通が利きますよ!
休日休暇
日曜・祝日他
※週ごとのシフト制
- 年末年始休暇
- お盆休暇
- 有給休暇
<年間休日111日>
勤務地
〒7000951岡山県岡山市北区田中164-114
交通・アクセス
北長瀬駅から徒歩22分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 20万円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間30分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円
※給与に児童発達支援管理責任者資格手当15000円を含む
✅処遇改善手当毎月支給
- 2ヶ月後から支給、最大5万円
✅毎年100%昇給
- 1月あたり2000円~1万円
(前年度実績)
✅賞与
※業績による
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
(例)資格有りスタートの場合
1年目 月給27万 (手当含む)
3年目 月給29万 (手当含む)
5年目 月給30万 (手当含む)
※業績によって変動します
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 交通費規定支給(月上限1万2900円)
- 車通勤OK(駐車場あり)
- 処遇改善手当毎月支給
- 昇給・賞与
- 育児・介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 再雇用制度(65歳まで)
職場環境
子どもたちの“未来”と“笑顔”を
育むため、グループ全体で
地域の子育てを応援しています。
しっかりとしたサポート体制が
整っているので、安心してお仕事を
スタートできます
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
受動喫煙対策あり
(屋内禁煙)
選考プロセス
- 「応募画面へ行く」よりエントリー
- 送付内容を基に書類選考
- 面接/1回(実施日程:要相談)
- 内定
疑問点等、何でも聞いて下さいね。
※要相談・・・最短入社日
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
1週間以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。
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