【リモート可】マーケティングマネージャー◆戦略の立案から実行まで／経営・事業KPIに直結する課題解決

【企業名】

株式会社タイミー

【職種名】

【リモート可】マーケティングマネージャー◆戦略の立案から実行まで／経営・事業KPIに直結する課題解決

【仕事内容(概要)】

【リモート可】マーケティングマネージャー◆戦略の立案から実行まで／経営・事業KPIに直結する課題解決

【具体的な仕事内容】

～急成長する事業の中核として、マーケティング戦略立案から実行までを担う～

■募集背景：

◇今後の更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。

そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、事業の非連続な成長を実現するため、ビジネスゴールに深く向き合い、戦略（Who／What）を明確にした上で関連部署と連携しながら当社の成長を牽引できるマーケティングマネージャーを募集します。

事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。

■業務内容：

「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。

単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。

■具体的な業務例：

◇ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定

◇市場調査・ユーザー分析に基づく「Who／What」の定義と施策への落とし込み

◇各チャネル（デジタル広告、オフライン広告、CRMなど）を横断した施策の全体設計と管理

◇予算管理および投資対効果（ROI）の最適化

◇プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント

■ポジションの魅力：

◇急成長する事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。

◇ワーカー（toC）と事業者（toB）のTwo-sided Platformならではのダイナミズムな経験できます。

◇社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。

◇個人の裁量権が大きく、手法に縛られずにチームと一丸となって高い目標達成に取り組む経験ができます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下のいずれかのご経験

◇事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上）

◇定量・定性データに基づき、自ら課題（Who／What）を定義し解決に導いたご経験

◇複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験

■歓迎条件：

◇複数プロダクト／サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験

◇新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験

◇フルチャネル（認知～獲得～継続）での施策マネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F

勤務地最寄駅：各線／新橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモート勤務可（※原則週3日出社）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区東新橋1-5-2　[最寄り駅]新橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,260万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：493,170円～776,800円

固定残業手当/月：173,500円～273,200円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

666,670円～1,050,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与

※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給

※年2回の人事考課にて給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給 ※上限5万円／月

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）

■セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）

＜その他補足＞

■従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度／持株会へ要加入）

■ダブルタイミーデイ（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）

■チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円／月）

■部活動補助制度（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）

■チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）

■結婚祝い金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【事業概要】

※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。

■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営

■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」

人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。

■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」

すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。

■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業

【郵便番号】

1057135

【所在地】

東京都港区東新橋1-5-2

【ビル名等】

汐留シティセンター35F

【設立年 補足】

2017年8月

【従業員数】

1,203名

【市場】

グロース市場

【資本金】

3,610百万円

【HPリンク先】

https://timee.co.jp/